大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下乙肝病人找工作被歧视怎么办的问题，以及和乙肝不建议换医生的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
本文目录
乙肝肝友能胜任正常工作吗
乙肝患者不能从事的行业
2007年相关文件就要求在就业体检中不得强行检查乙肝病毒血清学指标，2010年更是明确要求在入学、就业体检中不得进行任何涉及乙肝病毒感染标志物的检查，包括“乙肝五项”和ＨＢＶ－ＤＮＡ检测等。
目前经核准的乙肝表面抗原携带者不得从事的职业，包括军队、武警、特警、血站从事采血、血液成分制备、供血等。
乙肝患者在大部分行业并不受限《中华人民共和国食品安全法》第四十五条规定:“患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查,取得健康证明后方可上岗工作。”
《有碍食品安全的疾病目录》中包含:
(一)霍乱
(二)细菌性和阿米巴性痢疾
(三)伤寒和副伤寒
(四)病毒性肝炎(甲型、戊型)
(五)活动性肺结核
(六)化脓性或者渗出性皮肤病
也就是说,乙肝不在有碍食品安全的疾病之列,乙肝携带者可以取得健康证明,并上岗从事接触直接入口食品的工作。
《中华人民共和国食品安全法实施条例》第二十三条规定:“从事接触直接入口食品工作的人员患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病,以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的,食品生产经营者应当将其调整到其他不影响食品安全的工作岗位。”同样，乙肝也不在此列。
也就是说，乙肝患者如果是肝功能正常的乙肝病毒携带者，是可以从事食品卫生行业的。但是如果是乙肝病毒感染者，也就是肝功能异常的乙肝患者，就需要经过肝病医生的诊断，通过服用抗病毒或者降酶药物，将肝功能恢复至正常之后，就可以获得健康证明并从事相关行业。
请问你能接受另一半是乙肝携带吗
我老公就是乙肝病毒爆发，住院一个多月，现在是小三阳，每天一片恩替卡维，不喝酒，不熬夜，不劳累，跟正常人没有区别。
我认识几个乙肝病毒携带者，多数人都接受自己这个问题。但有一个美女，比我大二岁，是最近才查出来是乙肝病毒携带者。天啦，她太怕死了，根本就没有任何症状，经常跑医院查体。鉴于她对身体的重视程度，医生告诉她可以注射干扰素转阴，但是有副作用。做了几次注射干扰素前的各种检查后，医生要她签字接受干扰素副作用，她放弃了。她自己都接受不了自己是乙肝病毒携带者，又怎么会接受爱人是这个毛病呢？
同事或者自己有乙肝，在单位里会被排斥吗
同事或自己有乙肝，在单位里会被排斥吗？对这个问题，讨论排斥的可能性，理论上1000个人可能有1000个答案。还是先回到现实，看看作为一个普通人，对和一个乙肝病毒感染者共事，是一种什么样的体验吧。
我对真实乙肝病毒感染者的第一印象，是在作为实习生的时候。记得实习的第一个科室，是传染科，病区坐落在在医院的一个不引人注目的角落。
那里的老师给我们上的第一堂课，是叫我们如何做好传染病的防护。比如，肺结核时需要戴口罩，检查完患者后要注意洗手，等等。老师还让我们了解医疗废物是怎样集中进行处理的，没有之前想的那么恐怖。
那里的老师让我们不要紧张，说传染病不是接触了就会传染。有一个老师还笑着说：你们看我，也平时也不戴口罩，也是很健康的，跟传染病人正常交往也没有什么的，每一种传染病都有它特殊的传播途径。
后来发现，科室里有位医生经常住在医院，印象中他总带着一个白色的口罩。看病的时候，用来遮住口鼻，不看病的时候，口罩会拉下来挂在下巴上，感觉酷酷的。
一个偶然的机会，听护士说，这个经常戴口罩的医生得了乙肝，由于怕走来走去太劳累，但又不得不上班，就干脆住在医生值班室，这样会更方便一些。
打那之后，不知为什么，总会刻意观察那个得乙肝的医生。发现他有时候会吃药，吃的药是那个时候的特色药，叫“乙肝宁冲剂”。那时候还没有现在的抗病毒药。有时会发现他的脸稍微有些黄，一副很疲劳的样子。
其他的老师和那位得乙肝的医生，接触的并不是很多。也不知为什么，我们几个实习生知道以后，和那个医生也不怎么打交道，总感觉他有点忧郁。
这是作为医生的我对于乙肝的最初印象：疲劳、心情忧郁！在那个年代，肝炎给人的感觉，还是有些可怕的，要说人们很乐意跟他们接触，是不现实的。
后来我自己也做了感染科医生，逐渐体会到了人们对乙肝那种敬而远之的态度。当然，也有很少部分开明和有包容心的人。
同事之间出现这这种“排挤”的感觉，像是一堵无形的墙，横在人们心与心治疗。总结其中的原因如下：1.乙肝病毒感染者由于病情没有控制，总给人一种病殃殃的感觉，2.由于对传播途径的不了解，使人误以为只要跟他有肌肤的接触，就有感染的风险，3.那时候，乙肝疫苗还没有普遍接种，拥有抗体的人并不是很多。
时代在变化，科技在进步。如今，乙肝病毒感染者的隐私得到了很好的保护，因为一些有关乙肝的公共事件，人们对乙肝也有了更深的了解。知道乙肝是通过性生活、血液和母婴传播的，普通的生活接触，在没有血液暴露的情况下，是不会被传染的。
给人们最大安全感的是，通过注射乙肝疫苗，自己能获得对乙肝的特异性抗体，不会感染乙肝。同时，很多乙肝病毒感染者，通过抗病毒治疗，早已摆脱了肝炎反复发作的困扰，外形和精神面貌看上去与常人无异。
我也有过乙肝的同时，经常一起去吃饭和工作，同事之间没有那种不敢接触和相处的感觉。这是一个理想的状态：对于乙肝病毒感染者本人来说，没有自卑感；对于其他同事来说，勇于接纳和包容，体现了人性的善良和知识的力量。
所以，假如自己或同事有乙肝，在单位里会不会被排斥？对这个问题的回答是：有可能会被排斥。这是一个尊重隐私和个性的社会。对于有乙肝的人怎样应对和同事相处，作为肝病医生的龙大夫，在此提一些建议：
1.发现自己有乙肝以后，最安全、可靠的办法是找专业的医生正规诊治。
2.得知自己感染乙肝后，有一段心理适应和接受阶段。这个时候千万不要到处找同事倾诉，不知情的同事有可能泄露自己的秘密，增加不必要的心理负担。
3.得知同事有乙肝之后，没有必要过于恐慌，可以自己去检测一下乙肝两对半。如果自己有抗体，是完全没有必要担心的；如果没有抗体，可以通过注射乙肝疫苗来获得抗体。
4.乙肝通过特定的途径传播，普通的生活接触，在没有血液暴露和伤口直接接触的情况下不会传染。比如，和同事共用办公桌和电话、共用卫生间、共用水龙头、一起吃饭等这些情况，都不会感染乙肝的。
最后，无论是自己还是同事有乙肝，请不要太过于在意，也不要给自己或同事贴上“传染病”的标签。同事之间的接触，是公共生活领域的接触，而非私生活领域的接触。
单位虽小，心的格局要大；心若包容，世界才会无比宽广。
乙肝病人找工作被歧视怎么办
从你个人的遭遇来说，通过了面试，因为公司知道你有乙肝而不录用你，这是不公平的。如果你掌握了确切的证据，是可以去讨个说法的。但是，维权路漫漫，结果怎样还不确定，要有心理准备。
2010年开始，国家规定，除非特殊工种，在对员工进行入职或其他体检的时候，不得无故检查乙肝病毒标志物等涉及隐私的项目。作为回应，此后的绝大多数单位在入职体检的时候，相应的取消了不录用乙肝病毒携带者这一个条款。
但是现在仍然有拒绝录用乙肝病毒感染者的事情发生，这是不得不面对的现实。当然，其中一部分人可能是因为有肝炎发作，考虑暂时不太适合工作所要求的身体健康状况而不录用的。因为肝功能有异常，没有达到体检标准不被录用，这是合法的。
从你提供的信息看，当时公司要求你们以个人名义检查肝功能，通过检查肝功能是不会知道有乙肝的，除非你的肝功能是异常的。那如果这样的话，公司发现你的肝功能异常，超过一定的标准，不录用你也是很正常的。
现在你所要做的，就是看看你所提供的体检记录，有没有检查乙肝病毒感染的标志物（乙肝两对半或者乙肝表面抗原）。如果没有，公司就不是因为你有乙肝而不录用你的，因为他无从知道你是不是有乙肝。对于你个人来说，建议先去系统的检查一下肝脏的情况，积极的治疗，待肝功能完全恢复正常之后，再去找工作，可能会更好一些。检查的项目包括：肝功能，肾功能，血常规，血脂，乙肝病毒DNA，乙肝两对半定量，甲胎蛋白和B超，等等，全面评估一下目前的肝功能状况。
在需要抗病毒治疗的时候，可以考虑抗病毒治疗，毕竟对于你个人来说，身体健康的重要性远远超过目前的工作。有个良好的身体，又有了一定的能力，找工作应该是没有问题的。你都可以通过面试，我觉得能力方面应该没有问题，这个能力也不会因为你去治疗乙肝而消失。
在治疗期间，还可以不断的加强学习，提高自己的能力，以适应越来越多的职场需求的变化。很多乙肝病毒感染者没有被录用，可能不是因为公司知道了自己有乙肝，而是去检测的时候肝功能是异常的。这种情况下，有人会单方面认为对方是因为乙肝而不录用的，并因此而困扰，从而在网上大发牢骚，其实对方可能就不知道有乙肝的情况。
龙大夫在此强调一下：我们日常所做的检查，比如肝功能和其他的血液生化检查，是看不出有乙肝的。因为，脂肪肝、酒精肝、自身免疫性肝病和药物性肝损害等这些因素，同样也会导致和乙肝一样的肝功能异常。
所以，不要想当然的认为没有给查乙肝病毒标志物，对方就知道你有乙肝。最后，对于乙肝病毒感染者来说，平时注意休息，不要太劳累，不要剧烈运动，饮食不要太油腻和重口味，不能熬夜，每天保证8小时以上的睡眠时间，注意每隔3~4个月复查一次，保持良好的心态，等等这些都是很简单的生活保健原则，并不需要做一些复杂的事情。
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好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。