style="text-indent:2em;">大家好，今天小编来为大家解答简历匹配校徽怎么弄好看这个问题，求职简历如何填写比较好很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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如何从众多简历中脱颖而出
因为工作关系组织过好几次招聘，简历和面试都负责过，来说说我———作为用人单位的感受。
纯干货分享！一份专业的简历可能和你想象中的非常不一样！不要被简历模版忽悠了！！！
第一步，整理一份随时更新的清单开始做简历之前，先给自己列一份清单
这份清单应该包括：
基本信息：手机号码、邮箱、住址
教育背景：时间要倒序，最近的学历情况要放在最前面。
校园经历工作经历：这里有一个原则是近多远少，对近期的经历可以着墨多些，早期的就一概而过吧。
证书与技能
兴趣爱好：写强项。弱的一定不要写，面试人员不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦是你的弱项，绝大部分人会很尴尬的，显出窘态，丧失自信，这对你是很不利的。更重要的是，他会觉得你在撒谎。
而这个文档，应该一直保存在电脑上，工作后自己获得的成就要不断更新进去，养成这样的习惯，以免以后绞尽脑汁想不出来。
有了这份清单，以后每次制作简历就只是排版而已。
另一方面，每一次打开、编辑这个文档的时候，也是帮自己回顾自己过去的学习、工作，对自己的定位更加清楚，明白自己的不足，不断鞭策自己。
格式细节以下每一条都非常重要！
1.学校名要大写并加粗
2.每份实习、项目、学生活动等经历的介绍应该控制在3—5小句话。
3.中文字体可用宋体
英文字体用Timesnewroman或者Calibri
字体大小：小五或10号
页面间距：2-3厘米
4.长度以1页A4纸最好，让人10秒钟就能看完的长度。过多的内容，会稀释简历的重点。
5.排版要突出重点。
6.邮件标题要写清自己的基本信息，如：
【XXX职位申请】XXX学校-大几-姓名
邮件正文：最好写清自己通过什么渠道得知的这份工作，简单罗列自己的经历，为什么要申请，能力匹配在哪些方面，很热爱这家公司的这个职位
附件的文件名也要写清楚姓名、学校、大几根据职位定制简历
7.千万不能一份简历投天下！！！
简历应该投其所好，有的放矢！应该根据不同的公司、职位，筛选出自己相对应的经历和内容，只在简历中展现自己最符合该公司该职位所要求的能力。只写对口的！
首先去查询目标公司的风格，目标职位是需要什么样的人，应该具备哪些素质。然后在自己的过往经历中，不断挖掘符合这些素质的经历
例如申请学术岗位的，就不要放太多自己社会实践的经历，让老板觉得你没有踏实做学术的心。
申请HR或行政管理职位的，不要把太多文艺活动的经历放上去，会让HR觉得你可能是个过于外向而不够沉稳，难以安心于事务工作。
要根据职位进行自我形象的定位，面试销售经理，就要表现的有执行力和社交技能，面试产品经理，就要有概括思维能力和协调能力，面试客服就要热情谦虚有礼貌等等
8.英语、汉语不要有语法错误，这些细节都是反映你在工作中会不会粗心大意、是不是一个细心的人。
9.以结果为导向，最好量化结果，用数字表达成就
10.可以涉及一些专业术语和名词，但一定要精准使用，不要用错了，更不要掉书袋
11.学会扬长避短：六级分数低，就不要写具体分数绩点不高，就不要写绩点
绩点可以适当修饰，但绝不可造假，毕竟HR稍微问几句就能知道真假
12.照片：国内很多企业都明确说了要照片，建议找一家好的照相馆，拍张好看但不过于PS的证件照
照片形象好的人，明显比没有照片或者照片一般的人获得更多面试机会
13.充分的换位思考把自己想象成面试官，反过来看看自己的邮件、简历有什么不妥，是否舒服、是否可以快速抓住要点
14.如果是要当面交给面试官，一定要纸质良好、打印清晰、彩色打印、不要有折痕、损坏和污渍，如果有必要，中英文两份用回形针别好
15.关于模板：
现在在线的简历制作网站越来越多，几百几千种让大家去选、去付费，做出来是这种：但其实这已经让求职者脱离了简历的核心要素——写，而让大家更加注重视觉设计的冲击，一味想让自己的简历与众不同但让自己与众不同的，不是花里胡哨的模板而是里面的文字啊
而这种视觉效果会干扰HR迅速在简历上筛选信息
清华大学会统一给学生发简历模板，教大家如何用专业格式写简历。
风格大致如下图：白纸黑字，英文的更是连头像都没有，纯靠文字硬货。
你可能会觉得太死板太无趣，但用人单位看来，这就是专业。
HR反而希望全天下所有的简历长一样，这样更方便，更好筛选。
一个HR可能要筛选几百份简历，看到一份简历第一眼就是要最快提取基本信息：毕业学校，专业是否符合职位要求，有没有相关工作经验。
因此，标准化的简历能够方便HR快速筛选信息，所以不要把简历做的“过于”出格
当然，如果你是设计、艺术类专业，当然简历可以创意一些了，但如果是传统行业，千万不能过于标新立异。简历排版的风格应该根据应聘公司的风格来选择。
暂时能想到的只有这些了，希望能对你们有所帮助～
探索贝洛伯格的名片怎么做
探索贝洛伯格的名片可以从以下几个方面入手：
首先，可以从贝洛伯格的个人信息入手，包括他的职业背景、教育经历、工作经验等等，这些信息可以从他的社交媒体账号、个人网站、公开的简历等渠道获取。
其次，可以从贝洛伯格的业务领域入手，了解他所涉及的行业、公司、项目等等，这些信息可以从新闻报道、公司官网、行业报告等渠道获取。
最后，可以从贝洛伯格的思想和观点入手，了解他的理念、价值观、创新思维等等，这些信息可以从他的演讲、采访、书籍等渠道获取。通过综合这些信息，可以更全面地了解贝洛伯格的名片。
如何用PPT做一份吸引HR的简历
毕业季即将来临，该是投简历的时候了。
说到写简历，我想大家第一反应是Word，第二反应是模板，毕竟当年我也是这么干的。
其实很多人会选择自己动手做一份简历，心想如果被细心的HR发现你认真负责的态度，想想还是有点小开心。
所以今天来教大家，如何用PPT制作一份漂亮简历，秒杀呆板Word版简历。来对比~
Word版
图片来源于网络PPT版
创意来源于KOPPTPPT版文艺清新型
创意来源于KOPPT觉得都不需要分析了。
内容固然重要，但在HR每天收大量简历的情况下，第一眼很重要！
夺人眼球的外观才会让HR带着不一样的心情去发现你美好的内在。
PPT操作简单，易上手，重点是好看啊。
简历是设计的一部分，但大多行业比较保守，不需要过重的设计感。
所以，以实用和创意来说，第一种能完全适用于任何面试。
接下来讲，完成第一份简历，具体怎样操作？
分为八部分：
一、建立A4画布
操作：设计菜单栏——幻灯片大小——自定义幻灯片大小——幻灯片大小下拉箭头点击A4——选择纵向
操作一单击确定，选择确保适合，完成A4画布。
二、制作背景
操作：开始菜单栏——绘图插入形状下拉箭头——插入灰色矩形并调节大小——插入黑色箭头型并调节大小——再次插入白色矩形调节大小——插入线条作为分割线
依次顺序完成以下操作，就可以建立完成背景。
操作二三、配色
配色是设计中重要部分之一，当不知道该用什么颜色的时候，三方面考虑：
1）公司Logo色
这是个小策略，原因很简单，用公司的Logo色，HR自然产生亲切感，比如某宝的橙色，某娘的红蓝色。
2）行业色
3）安全色
如果纠结于颜色比较鲜亮，那就使用安全色：黑，灰，白。
这里教大家一个取色技巧，如果想用我这份简历的颜色，可以这么做。
操作：截图想要的颜色放入PPT中——选中要变的色块——单击形状填充旁边的下拉箭头——选中取色器——吸取想要的颜色——取色完成。
操作三四、排版
1）填充内容
内容没有标准，根据自己真实情况来填写，一般需要这八项。
将提前准备好的内容，大致排好放入PPT中。
2）对齐对比
遵循PPT中的十大原则PPT十大必懂关键词
①对齐：将文字进行对齐。
利用格式栏内的排列工具，对内容分别进行左右对齐，顶端对齐。
操作四对齐后效果②对比：将标题和正文做区分。
大标题加粗并调至24-32，小标题加粗并用调至12-16，正文则用10-12。
字体建议使用微软雅黑。
对比后效果五、进度条
在Word中，除了代码，或PS，一般水平是做不出增加进度条。
但在PPT中非常简单。
操作五用同样方式插入形状，进行复制，还可以做成这样
六、图标
网上素材库可以找到图标，找到适合的下载下来，用操作五的方式进行对齐。
图标来源于KOPPT七、照片
朴实大方的照片能给HR一种亲切真诚的感觉，所以“第一次见面”尤为重要。
照片比例不合适，可以通过裁剪方式处理。
操作：插入照片——选中照片——格式栏——裁剪——调节合适比例——完成
裁剪后，拖动到合适位置。
操作六八、导出
最后导出图片并保存，方便打印。
生成PDF格式或者JPG格式。PDF质量相对高，内存较大；JPG质量相对低，内存较小。
所以看自己的需求吧。
操作七再次重温下制作过程：
建立A4画布——插入色块建立背景——配个好色——填充内容——调整字体——上图标照片。
用PPT制作漂亮简历的技能Get到了么？
以上就是小万分享的内容，希望能对你有所帮助。
求职简历如何填写比较好
谢邀！我认为个人简历并非个人一般的履历罗列，它应该要全面系统地介绍自已，要结合自已各学习工作经历时段的职务和表现，突显个人的才干潜质及和特点以及功绩。
好了，关于简历匹配校徽怎么弄好看和求职简历如何填写比较好的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！