style="text-indent:2em;">老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于抖音直播卖鞋需要什么条件和卖鞋橱窗怎么弄好看的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享抖音直播卖鞋需要什么条件以及卖鞋橱窗怎么弄好看的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
本文目录
抖音直播卖鞋需要什么条件
1.需要有可销售的鞋子，并保证鞋子的质量和正品性。
原因：在直播销售中，消费者是无法直接接触和观察鞋子的，只能凭借主播的讲解和视频展示来判断鞋子的质量和真伪。如果鞋子的质量或品牌有问题，会严重影响消费者的信任和购买意愿。
2.需要有一定的社交影响力和人脉资源。
原因：在抖音直播中，主播的人气和影响力决定了直播的观众数量和销售额。如果无法吸引足够的观众，即使有好的产品和服务，也很难实现良好的销售业绩。同时，主播需要在社交网络上建立一定的人脉资源，以便在需要时能够联系到鞋子供应商或品牌厂商，以保证持续的产品供应和新品推广。
3.需要了解和掌握直播销售的技巧和工具。
原因：抖音直播作为一种新的销售模式，具有独特的优势和挑战。为了实现较好的销售业绩，主播需要了解和掌握一系列直播销售所需的技巧和工具，包括如何吸引观众注意、引导观众参与、解答观众问题、展示产品优势、形成购买决策等方面。
4.具体步骤：
第一步：准备好可销售的鞋子，与供应商或品牌厂商建立好稳定的合作关系，保证有足够的产品供应和新品推广策略；
第二步：建立自己的社交网络和粉丝基础，积极推广自己的抖音账号，吸引更多的粉丝，并通过社交平台建立人脉资源，以便随时联系到鞋子供应商或厂商；
第三步：了解和学习直播销售技巧和工具，比如如何进行产品展示和介绍、如何与观众互动、如何线下交易和快递发货等方面；
第四步：选择好直播时间和主题，进行直播销售，展示自己的商品特点和优势，并引导观众进行购买。在销售过程中，注意与观众沟通交流，及时解答观众疑问，并及时更新库存和快递信息，保证良好的售后服务。
怎么利用5G来创业赚钱了
5G时代的到来，直播是电商的一个商机。对普通上班族，宝妈等普通人通过在互联网创业也是一个赚钱的机会，要把握住互联网+的形式。
做橱窗投影广告，市场前景怎么样
橱窗广告，几年前就在盛行了。有做的好的，有做失败了的。包括现在投影广告都做到了电梯里。到都没有形成规模，你可以了解下我这个吧。说不定会给你不一样的感觉
雷军说过，站在风口上，猪都能飞起来。
72传媒就是站在5G的风口上，72传媒用科技“重新定义广告”。
72传媒最新黑科技，利用5G技术，AI技术＋互联网+视联网+光影互动+玻璃呈像等五大核心技术，生产5G互联网全球首家透明玻璃广告智能透明膜（专利产品），直接可以在店铺的橱窗上安装公司研发的智能透明膜（非投影），运用5G远程网络技术（内置5g模块，5G商业化后直接升级），实现4K广告屏，通过手机小程序可以轻松实现远程广告上墙（异地也可以投放广告）。
目前七十二传媒在广州，深圳，北京，上海，成都，重庆，长沙，昆明，宜宾，德阳等地火热开展中。是一个投资的好项目。
七十二传媒能够解决目前广告传媒的痛点：
一，人人都能打得起广告，可以一张广告屏起投，解决小的广告主打广告难，为中小型企业去库存。
二，传统的广告传媒需要人工去换广告，而七十二传媒是通过手机运用互联网远程投放广告，运营成本更低，投放广告更方便。
三，广告投放转化率很低，对于广告主而言，花了钱转化率低很是头痛，而七十二传媒就是解决这个问题，产品主要投放餐饮/服装店/KTV/酒吧/酒店/健身房/商场/商业综合体等地方，可以实现分行业投放广告，可以实现场景化广告投放。例如：在餐饮店吃饭时间段投放酒水广告；在健身房投放卖鞋的广告等
四，广告基本没人看，顾客关注点不够，七十二传媒在自己产品上安装了5G模块，自带人脸识别，可以很多的场景化营销。例如：在你逛街的时候，突然旁边的店铺橱窗上出现抢红包，你会围观去抢吗？给女朋友求婚，突然很多店铺里、橱窗上都是你们幸福的照片；现在抖音的网红，在一家店铺吃好吃的，然后把照片分享在10公里以外的商铺里的屏上等。
五，商家可以实现互动功能，公司的屏幕安装在店铺里，店铺里可以实现抢免单，抢红包等。
我们可以看到，新兴技术将更有利于各媒体间的融合，这将促进广告行业朝更集约化的方向发展。看准了广告行业发展的趋势，在最合适的时机抢占行业最有利的位置，5G时代即将到来，会给我们带来更多的投资机会，但机会不容错过，
目前公司在招代理或者买屏做屏主。前期的屏主和代理已经赚了很多！！！欢迎各位老官考察哟！！！！
鞋店人员分别有什么样的职位组成
一个完善的店铺需要的岗位：
1：店长2：副店长（可有可无）3：店员（迎宾+销售+收银+仓管+防损）
一：店长岗位职责
卖场的所有管理事务均由店长负责，但前提是必须做好导购的工作职责，以身做侧督促导购做好日常工作中的每一个细节，从而为顾客提供优质服务。
1：营业前、中、后对店铺人员和货品的综合管理；
营业前
上班时间提前20分钟到岗，先观察店外情况（门锁、墙身、柱身）有否损坏，然后再开启铁闸进店。
关闭铁闸，打开卖场灯光，更换制服，佩戴工号牌、化妆，整理好仪容仪表。
按照规定时间考勤签到。
检查店内设施，如电脑、音响等，播放轻柔之音乐，发现有问题立即进行维修。
卖场清洁整理（商品、货架、展台、收银台、地板、仓库）。
清点货品，如出现溢缺，店长要及时上报至主管经理。
卖场货品补充、陈列以及销售辅助道具（如POP）的摆放。
开晨会：晨会目的：提高员工士气，总结昨天的经验，明确今天的目标，为达成好业绩作准备。
晨会内容：
检查店员仪容仪表;
日常工作总结（总营业额/单数/件数/附加推销率/货品情况/人员表现情况/纪律/指出不足/树立榜样典型）；
当日工作安排（下达业绩计划指标/安排货品及陈列的调整/安排卫生工作/安排值日生）
调整店员心态，鼓舞店员士气；
信息资讯的传达，如当日促销品及促销品的价格
准备好营业所需的各种票据，所须零钱；检查备用工具（剪刀、笔）等。
各就各位、准备营业。
卖场氛围营造
1）确保员工士气高昂。
2）适中音量播放音乐，早上刚营业可播放一些振奋人心的音乐，营业中则用些轻柔的钢琴曲，下午三、四点为消除工作疲劳可用些激情但不过于激烈的音乐。
3）如有新品上市或促销活动，须充分利用店头、橱窗、宣传架、吊旗来展示海报、条幅等宣传品；
就餐规范
卖场内禁止吃零食和就餐
就餐安排由店长视顾客多少灵活掌握，员工轮流用餐，用餐时间不超过30分钟。
如专柜只有一人当班，外出就餐时须请邻柜导购代为照看
2：行政人事管理
（1）人员招聘及解雇；
任职条件
入职程序
试用期
离职
（2）薪酬制度设定；
（3）日常考勤管理；
（4）赔偿制度以及店铺的奖罚条例的制定；
（5）员工制服管理制度。
二：店员（迎宾+销售+收银+仓管+防损）
店铺保持
1、货架、展示台整洁、无尘、手印、杂物
办公区
1、收银台明亮整洁
2、货品整洁，无尘
2、办公用品摆放整洁有规律
2、不锈钢架无手印、污渍
3、报表、帐本、无关用品不得放在台面上
3、灯箱画、POP、海报、干净、有序。
仓库
1、货仓保持整洁，包装物放置整齐有序。
4、店内装饰品干净整洁、无灰尘
2、货品分类整齐，堆放有序，方便取放
5、临街（或走廊）责任区、店内地板、橱窗、玻璃，干净明亮无异物。
3、货品要装好胶袋，以防发霉。
4、货品的款号标贴要向外，以便寻找。
注意
1、所使用的卫生清扫工具，应统一放置在顾客眼光触及不到的地方，并做到清扫工具的清洁。
2、保持灯具效果，发现破损及时维修；
营业中的操作规范：
根据销售动态及时做好补货上架，确保最佳货品结构，并随时保持货品的整齐；
了解当天促销活动，新品、特卖品及标志的放置；
严格按公司规定的服务标准接待顾客;
确保进入与离开的顾客均得到礼貌招呼（亦可预防被盗）；
有顾客光临，应立即防下手头的工作，接待顾客，向顾客推介专卖店的产品;
店内产品若有污染品、破损品应及时下架处理；
注意店面清洁，发现杂物应及时清洁、整理归类，时刻保持环境整洁;
随时锁好收银柜，保管好店铺的货品，以防被盗。
整理单据，报表，核对商品数量等;
协助顾客做好服务，如回答顾客询问，接受顾客的建议；
注意店内顾客的行为，有礼貌的制止顾客的不良行为，防止卖场货品损失。；
为顾客做结帐及产品包装服务
待机工作：所谓待机，就是店铺已经营业但暂时没有顾客光临之前，员工边做销售准备，边等待接触顾客的机会：
正确的待机姿势：使自己不容易感觉疲劳，并且举止大方；
正确的待机位置：正确的待机位置，是站在能够照顾到自己负责的产品区域，并容易与顾客作初步接触的位置为宜；
待机工作：在待机时间内可以检查展区和商品；整理与补充商品等其他准备工作；
以顾客为重，一旦有顾客上门，应有“欢迎光临**鞋店”等招呼；
不正确的待机行为有：
a躲在产品后面看杂志、化妆；
b聚在一起聊天，喧哗嘻笑；
c动作懒散、无神；
d背靠着墙或货架，无精打采地胡思乱想，发呆，打呵欠；
e吃零食或专注的整理商品，无暇注意顾客。
旺场时注意事项
1)音乐要轻快，声音不应过大、也不应过小；
2)防盗（特别是小皮件区，收银台等）避免丢货，丢款；
3)调整好货场气氛；
静场时注意事项
1)卖场的整理以及清扫，保持卖场干净与整洁
2)充分了解整个卖场之商品陈列情形，准确知道库存状况
3)练习基本功，如商品知识、陈列技巧、销售技巧、搭配技巧、熟记货号、价格等;
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