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你觉得教师节给优秀教师只发一张奖状合适吗
教师节给优秀教师只发一张奖状,一张奖状,首先是领导对优秀教师工作的肯定,说明优秀教师所有的付出,得到了应该有的回报。这是优秀教师的荣耀。只给一张奖状,没有其他物质奖励,要问合不合适?我认为这也没有什么合适,或者不合适的。现在是没有物质奖励,但是对以后来说,这张奖状有没有价值,这也说不定,也就是说,优秀教师的这张花纸,值不值钱这也不一定。说这张花纸值钱了,那就是到时候,你是拿钱也买不到的。
关于优秀教师的奖状问题,我用我身边的真实事例,来说明优秀教师的奖状,有时是很有价值的。
我在彭田小学任校长时,邰士雄老师,因为所代毕业班数学,获全乡第一,被评为彭田小学优秀教师,彭田小学的优秀教师,后来被推荐为县级优秀教师,得了一张县级表彰的奖状,在民办老师第一批转正时,在工龄,学历等同等条件下,因为他是县级表彰的优秀教师,第一批他民办教师转正了,而当时朱桥的民办教师代助理,第一批並没有转正。这个时候邰土雄的这张奖状就是拿多少钱也买不到的无价之宝。
所以从这个角度考虑,优秀教师发给一张奖状,也没有什么合适不合适的了,这张奖状,有用没有用,反正是一份荣誉,拿着,这是用汗水换来的,有价值!也很合适。
你中过最大的奖是什么奖
当2019年只剩下一个尾巴尖的时候,比抢春节回家的火车票更受关注的,就是年终奖话题。永远不过时的年终三连击拷问随之而来:2019年发不发年终奖?发多少年终奖?什么时候发?
发,但必须表演节目。据浙江一位网友爆料称,领导因为在宣布开年会却没有人应和,宣布:年会不表演节目,就不给年终奖,且表演时间不得短于3分钟。好想知道这家企业的年终奖是什么。
没有对比就没有伤害,12月7日美国马里兰州的圣约翰房地产公司,在年会上给198名员工发了总计1000万美元的奖金(约合人民币7000多万元)。每名员工所得金额根据工龄计算,元老级人物最多拿27万美元。员工们激动地拥抱和亲吻公司高层。
这画面实在辣华人头条的眼睛。但毕竟是人家美帝的地盘,吃不到葡萄也犯不着说它酸。但是近日,腾讯公司给腾讯云全员发了一部iPhone11Pro,小编顿感吞下了整颗柠檬树。
年终奖大戏,没有最壕与最奇葩,只有更壕与更奇葩。因为总有公司不按套路出牌,来吧,比一比谁更奇葩,直面一万点伤害。
背锅奖。据网友说他同事搞了个P0级事故,但是领导欲让其替这位同事背锅,承诺给其年终奖翻倍。小编生怕年终奖还没领就被辞退,不是没有这种可能,奉劝三思而后行啊~
带薪休假一年。去年,一家公司的年会特等奖:“带薪休假一年”被众多网友热传,不少网友表示:实名制羡慕。然并卵,一切不过老板的套路,奖品的颁发日期是2018年12月28日,有效期是2018年12月31日,所以实际休假也就3天。
迟到券,成都某企业员工年会抽中“迟到券”可抵消迟到一小时。大奖竟然是抽到30次“迟到券”。类似的还有“请假券”,这个作为年终奖的补充是极好的,若是代替年终奖,小编只想呵呵两声。
苹果牌笔记本,有一个公司年会抽奖一等奖苹果牌笔记本,你没看错:苹果、扑克牌和会议笔记本,就是老板宣称的“苹果牌笔记本”。
捞现金。上海一企业据说现场别出心裁的在一个透明棚内撒开数万元现金。员工直接进入透明棚内,在规定的时间内用网捞钱,捞到多少就算该员工的现金奖!这个凭本事吃饭,小编喜欢,只可惜听说平均捞到的数量屈指可数。
苹果7,有网友爆料在公司年会上抽中了最大奖——苹果7!用保鲜膜把7颗新鲜苹果串联起来。老板下次咱还是用标准英文吧!
无限流量全年套餐,贴心地附加了无限流量全年套餐!老板说要随时随地全天稳定在线。请问可不可以不要?
10万现金红包,台湾一网友吐槽,他的朋友在公司年会上抽到了10万现金红包。10万!拿到手里那是厚厚的一大叠啊!搁谁谁高兴,可打开一看红包那是10万柬埔寨币(约合人民币173元)。
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