style="text-indent:2em;">大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下怎样制作一份出色的简历的问题，以及和简历写真照片怎么弄好看的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
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如何写简历才能博人眼球大学生面试时有什么注意事项
谢邀。
简历把自己的优点写出来，一般面试官都会给机会笔试复试的，大学生求职关键不在于简历，社招简历的重要性反而更高一些，而是给面试官的印象和当场表现出来的能力。
分享以前在学校参加过的两次面试。
第一次校园面试是去IT公司实习，那时候还没有毕业，程序也是自学的，可以说是半吊子中的半吊子，笔试大家都知道，能搞点小动作就搞点小动作，关键在于面试给人的感觉，学生面试的时候大多都比较拘谨，不太敢表现自己，我直接找到项目经理，当时他在外面抽烟，最开始问他们到哪几个学校进行校招，然后慢慢聊到兴趣爱好，很巧，经理喜欢打篮球，我也喜欢打篮球；经理喜欢喝点小酒，恰好我酒量也不错；虽然我笔试复试技术不咋的，但经理还是把我招了进来，一年的实习学到了很多，从对后台的一窍不通到可以独自处理后台的程序，经理也照顾了很多，现在还是很感激这一段实习的经历。
第二次校园面试是研究生毕业，校招的时候深圳一家上市公司的招聘，面试岗位是项目经理助理，等面试的一行人宣讲完我也主动找他们聊天，得知他们没吃饭带着他们去学校食堂吃饭，还给他们买了水果（这算不算贿赂），第二天我直接面试就录了，给出的理由就是项目经理最重要的就是沟通能力，他们看我沟通能力不错就给了我这个机会。
也有可能我的这两段经历是碰巧，但从上一家公司出来再选择公司的时候，只要觉得可以的面试机会我都会花一些时间为这家公司的岗位做一个研究，分析我去了能带来什么，就是一个简短的PPT，但是这个PPT至少能帮我进入第二轮，剩下的就靠自己真刀真枪的本事了。
再后来我去校园招人的时候选人也不是因为简历写的多好，而是交流过程中所表现的沟通、逻辑思维能力等，在应届生专业水平能力差别不大的情况下，我会选择那些沟通能力强，条理清楚的人。
怎么找模特渠道
找模特的渠道，可以与正规的职业摸特培训学校进行签约，也可以与模特经纪人签定合同，也可以与知名模特本人进行签约等。
大学生参加校招，怎样制作一份出色的简历
首先，建议不要用太昂贵的文件夹之类的去包装每一份简历，也不需要因为没有工作经验而做一些很夸张的图，以增简历的厚度，这些小心机在HR眼里都是没有用的。
其次，简历的设计一定要简洁，结构清晰，比如第一部份写基本信息，把“基本信息”这几个字的字体加粗，里面是细分的一些信息。第二部份写教育经历，也是把主要的字“教育经历”字体加粗，以此类推，这样让HR拿到简历，一眼看起来很舒服，更有耐心看下去。
第三，虽然作为大学生没有什么工作经历，但是可以把自己曾做提任过什么职务，参加过什么校内的活动，自己在活动作主要的作用是什么，取得什么样的成果，或家教，校外打工，等等写上去，这有助于让HR知道你在社会实践中的能力。
第四，写自己的兴趣爱好，要多写一些积极的正能量的，别写什么爱逛街之类的，也许你的兴趣爱好跟HR刚好一样，增加HR对你的好感。如果没有正能量的爱好，那就要检查自己，并马上培养一些积极健康的爱好了。
最后说一下照片：建议不要贴证件照，拍一些稍好看一点的，当然也不用拍写真哈，看得出是自己生活中的样子就可以了，因为证件照会拉低你的颜值，让你看起像是一个很下死板的人。
总之，出色的简历就是要格式简洁，内容丰满。每个人都是为了自己的简历而生活和工作，所以为了让自己的简历出色的最根本的方法就是让自己活得很出色，拿到更多的结果，为自己将来有一份出色的简历而加油吧！
在简历上如实填写失业空窗期会有面试吗
我作为面试官，给自己部门招聘员工的时候，也遇到过这种有比较长空窗期的面试者，通常不管是出于好奇的心理，还是考察候选人的人品，都会问一句，这么长时间没工作是去干嘛了。我给你罗列几个我常听见的说辞哈：
1、考研/考公务员/考事业单位/考xx证。
说实话，我觉得这可能是解释空窗期去向的最好的说法了……我遇到过几个应届生，没有参加校招，第二年通过社招找工作，他们很多人说法都是这样：大学毕业后先是准备考研，没考上，但是也无法通过校招找工作（因为已经过了时间），所以放弃考研之后就直接自己投简历找工作了，我觉得这样说，大部分面试官都可以理解。
同理，那些工作了两三年，觉得自己还是需要充电的，也会去选择再次冲刺考研，但也并不是人人考得上啊，就又复出找工作。这时候说考研还是比较合理的。
但如果你年纪已经很大了，都三十多岁了，如果还用这个当说辞，那可信度就有点低。。。
你说空窗期去考公了，可能有些面试官会觉得，你将来多半还是会再次考公，会考虑你的稳定性，有可能会影响面试结果。
2、gapyear
此类说辞，就是理直气壮：工作了几年，感觉累的不会再爱了，必须得给自己放个长假，世界辣么大，趁自己能动弹，身上有几个钱，赶紧去看看，到处旅行，放松心情，所以有几个月的空窗期，就酱！
其实前几年第一次听到这种说法，我觉得还蛮新鲜的，也觉得这个应聘者挺坦诚，后来我们公司也录用她了，并没有因为这条原因就左右了面试结果，最终还是看上了她的能力和工作态度，而且那个女孩我印象很深刻，个性爽朗直来直去，在一起工作了一段时间还是挺愉快的。
现在这样的职场人越来越多了，这个理由也不显得那么奇葩了，反正我觉得很正常，而且也很合理。。。有钱有时间，就做点自己喜欢的事，没毛病啊。
3、没有特别的原因，这几个月就是在家看书、休息、放松、学习、处理家事。
这样说的面试者，我觉得有一种出乎意料的老实陈恳。。。简直是套路满满的面试中的一股清流。。。我反而会有好感是怎么回事。。。
哦，还有一个更厉害的，曾经有一个面试者说：
他继承了一笔很大的遗产，这几个月都在处理遗产交接的事情，比较忙，要天天跑法院、公证处、房产登记什么的，就索性辞了工作，专心办事，一办就是半年（有钱人的世界我不懂）现在事情办好了，就又出来找工作了。
我，我能说什么。。。劈个叉以表尊敬吧？
总结：
我个人的话，会比较倾向于，建议题主采用前两种说法。
并不是鼓励说谎套路，而是说，其实这些都是细枝末节，面试最终成不成功，主要还是看你的能力是否匹配你所应聘的岗位。
既然这些东西没那么重要，我觉得说得大体过得去就可以了。承认自己确实存在空窗期，总比为了一时的体面，硬捏造一段工作经历要诚实很多吧？
捏造才是没有用的，因为你那段时间有没有工作，hr查社保记录一查就知道了，戳穿你的谎言不要太轻松哦。
所以，空窗期如何形容，采用大多数人都能接受的说法，就可以啦。
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