style="text-indent:2em;">大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于人力资源公司可以不交五险一金吗，人事不建议交公积金这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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单位不给某一个人交公积金怎么办
公积金不是应该必备的福利，如果要向外部反映，还是对照合同确认是否包括公积金，可以向劳动保障部门反馈用工问题，利用法律维护自己合法权益。
人力资源公司可以不交五险一金吗
不能不交。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
用人单位无故不缴纳社会保险费，由劳动行政部门责令其限期缴纳。
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
人事代理的公积金比合同制高吗
这个问题是这样的，人事代理如果是和合同制工人同一个单位的话，那么，公积金是一样的，换句话说，只要是在一个单位，所缴纳的公积金都是一样的，没有高低之分的。
人事可以查到你的公积金记录吗
可以查到因为公司缴纳公积金是依据员工的身份证号码进行的，而个人也可以登录住房公积金管理中心的官方网站或者手机APP，在个人账户查询自己的公积金缴纳记录另外，公积金是个人的合法权益，建议每位员工要关注自己的公积金缴纳情况，及时了解和处理公积金问题
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