style="text-indent:2em;">这篇文章给大家聊聊关于为什么说尽量不要进厂子工作，以及为啥不建议去工厂对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
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为什么现在很多工厂都不招工人呢
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2020年05月09日
关注我是ag勤能补拙，很高兴的回答你的问题。为什么现在很多工厂不招工人了。有以下几个方面:
1众所周知，今年是特殊的一年，中国春节的时候，新冠病毒肺炎疫情席卷全国。全国万众一心，抗击病毒疫情，封城、封路、封村、封小区，我想大家都是知道的，感同身受。疫情得到很好的控制，但国内经济受到严重影响，很多人春节放假不能及时上班，居家防疫，大部分人收入受到很大影响，有的基至没有收入，如餐饮业，本该最挣钱的季节，却没有正常收入。做服务人员应该有深深地体会。全国各行各业大部分收到了疫情不同的影响，各个工厂虽然复工了，但很多工厂受到疫情影响，厂效益不好，订单不多，工厂还嫌工人多了。2现在外国疫情很严重，世界上大部分国家都受到疫情影响，停工停产。国内的很多工厂做外贸生意，直接没有单子，受到不同程度的影响。3随着人民币贬值，原材料、人工成本提高，将增加工厂成本增加，企业利润减少。企业为了压缩人工成本，能不招工就不招工。
总之，今年经济低迷，钱难挣，有钱也不敢花，要有过苦日子的思想。很多工厂效益不好，都不招工人。当然有文化，有能力的人，影响不会大，他们收入很高，影响不大。人无远虑，必有近忧。提高自己的能力，俗话说得好，人长到老，学到老。不愁赚不到钱，找不到工作。好的运气总是留给那些随时准备的人。为什么说尽量不要进厂子工作
对这个问题，我是深有体会的，因为我就曾在厂子里干了五六年，后来自己不想继续干了，于是便辞职了。
在厂子里干的这几年，我也想明白了一些事，之所以说尽量不要进厂子工作的原因，我认为主要有以下几个吧：
1、厂子里的工作大多重复而单调，没啥太大意思，而且到头来你也学不到什么有用的东西。进厂子干活的，大部分都是在车间里干活，每天干的活儿都一样，时间长了你自然感觉没意思。在厂子里干的活儿，就算你干的再好，一旦最后你离开了这个厂子，到社会上去，你会的那一套根本就没有用武之地！
2、工作时间不自由，有事儿请假难，上夜班熬夜对身体伤害大。在厂子里干活，工作时间一般都是固定的，不能迟到又不能早走，给人的感觉就是特别不自由。不知道你是否有过在厂子里请假难的经历，反正我觉得在厂里请假很难。每次去请假，领导都会以“你走了你的工作谁给你干？都是一个萝卜一个坑”等理由，推三阻四地就是不想给你假，这也是在厂子里干活不自由的表现之一。
熬夜上夜班，对人的身体伤害真的很大。晚上本来就是人该睡觉休息的时间，你却不得不熬夜地干活，人体内的生物钟都被打乱了，虽然说白天可以睡觉，但是和晚上睡觉的效果差远了。久而久之，你的脸色越来越不好看，身体抵抗力也越来越差，动不动就爱生病。
钱没了，我们可以再挣，但身体一旦搞垮了，再多的钱也买不回来，不要再做那种“前半辈子拼命挣钱，后半辈子再用钱买命”的傻事了！
3、在厂子里干活找对象难。不要听有些人胡说八道“要好找对象就进厂”，醒醒吧，各位！在厂子里好找对象的那个年代已经过去了，现在厂子里的女人倒是不少，但你仔细看看，都是一些三四十岁的大老娘们儿，难道你进厂就为了找这些老娘们儿当对象？在厂子干的时间长了，你整个变得就会有点呆板，说话做事儿和外面的人都不搭了，这样，在外面找对象更难了，最后不得不打光棍儿了！
4、厂子里的机械化程度越来越高，需要的工人将会越来越少。随着机械自动化的逐渐普及，以及人工越来越贵，出于对生产成本的控制，老板们肯定更愿意选择成本更低，工作效率更高的全自动化机械了，肯定就不会再养那么多闲人了！
所以，趁着自己还年轻，趁早学习一门手艺，或者想着干点自己想干的小买卖，另外，种植或养殖也是可以考虑考虑的。目光尽量放得更长远些，不要只看到眼前在厂子里干能挣多少钱，又没有任何风险，自己干事儿既操心又有风险。
我觉得，在厂子里干活，就像是温水煮青蛙，开始你会感觉很舒适，但等你意识到危险的时候，想要跑已经是不可能的了！以上，就是我认为尽量不要进厂子工作的几个原因，或许有些片面，但确实是自己对这个问题的所思所想，也十分欢迎大家积极留言，就这个话题进行讨论~
进工厂上班，真的会毁了年轻人吗为什么
进厂的生活就是宿舍—车间—食堂三点一线。为了提高产能效益，机器是不停地运转的，所以工厂绝大多数都是要上晚班的，休息是轮休，每天上12个小时班，除开上班的时间，另外12个小时就是娱乐、睡觉的时间了。
一，在工厂上班，时间的问题。时间太长，晚班还要熬夜，长期下来，身体吃不消，特别对于女性来说，容易催老。在产线，上厕所要打报告，回来还要领导确认，上厕所的频率太多，领导还要找去谈话。年轻人可以在工厂来历练历练，没有打算在工厂长干就免了。不到不得已，进厂不是一个明智之举。
二，发展的问题。在工厂时学不到东西的，除非从这个厂里出去还是进厂，倒还是有点用处。因为在工厂里，老板要的事产能，除了吃饭，上厕所，一直都是在干活，根本没有时间学习其他的东西。再一个，工厂的员工学历普片都偏低，技术部门还好，能够学到一点技术，产线就只能靠手脚麻利取胜了。
三，工厂的环境。在工厂上班，如果是办公室还好，其他的工作环境就差了。工厂排放的废气，污水混合的味道，有的能让人闻到就吐。在产线工作，一天手脚不能停，只是身体累一些，环境还好，有的去操机，一天只能站着，一个人操作几台机器，一天下来，人能到头就睡。
四，工厂的规矩太多。工厂就跟学校差不多，只是在学校是我们给人家钱，工厂时人家给我们钱。在一些电子厂，为了防止产品信息外漏，进出车间不仅不能带手机，还要过安检门，手探之类的，防止夹带产品或者产品信息。不习惯被人约束的，是不会适应的。
五，薪资。在工厂上班，就是靠计件，加班算工资。遇到工厂效益不好，没有班加，工资不高，自己就想走人了。走了怎么办，在厂里没学到东西，还是只能另外再找一个厂。这样年复一年的，人生很没有意思。
年轻人还是应该出去闯一闯，看一看，学不到技术，丰富人生阅历也好，不要20出头就进厂过一眼望到头的生活。
富士康工资待遇都不错，为什么感觉大家不愿意到富士康工作呢
富士康今年招工的确难，临时工今年8月份占50％，大部分还是想多赚点返费（3600-9000，打卡55天），今年为了招正式工富士康还给员工4000员奖金（10月份发放），为什么员工难招:
1、富士康劳动强大大，尤其CNC机械加工又脏又累，除了吃饭时间基本没休息时间，流水线长期坐着重复式劳动
2、军事化管理，现在90、00后不喜欢太受约束，富士康进车间无铁管控，上班又没用太多聊天时间，工作和生活过于单调
3、待遇，目前富士康效益的确不好，尤其今年成本管控过严，加班管控严，以前靠加班挣钱，今年就不行了，富士康为了节约成本，免费洗衣取消，夏工衣也没发放……接下来富士康会接着紧缩成本，意味你的工资不会太高
提高自己是正道，别指望别人施舍
文章分享结束，为什么说尽量不要进厂子工作和为啥不建议去工厂的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！