style="text-indent:2em;">各位老铁们好，相信很多人对使专家建议取消都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于使专家建议取消以及教授专家建议取消年夜饭，理由有三个，哪一个站得住脚的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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有专家建议，取消养老金每年的上涨，给出了几个理由，你赞成吗
问:有专家建议，取消养老金每年的上涨，给出了几个理由，你赞成吗？
你这个题目是个废题目，你光说有专建议取消养老每的上涨，这是哪些专家的建议？他们在什么公开场合提出这个建议的？没有说出其人其事，那就是虚假信息。
第二，你还说专家给了几个理由，还问被邀请的回答者赞不赞成？究竟专家给出的几个理由是什么？你也没说，也不说出来让大家知道究竟是什么理由，这怎么让人回答是否赞成？这不就是废题吗？
你总得把专家取消养老金每年上涨的几个理由说出来，我们好讨论呀？
比如说，养老金涨的太多，自己花不了，而养富二代啃老族，或者拿着养老金去炒股等等，虽说没有这些可能，但好歹也是个理由呀？你什么信息都没提供，让我们怎么讨论？
专家建议取消劳务派遣，让企业公平对待每一位员工，你支持吗
我正想跟大家聊聊这个问题。
我强烈建议取消劳务派遣!
原因有三
第一，企业为了应对“订单”的不稳定，保留一部分职位空缺，留给劳务派遣，一般劳务派遣，没有五险一金，想清退清退，把企业风险降低了。干同样的工作，待遇不一样。
第二，劳务派遣人员根本没有安全感，工作不踏实，肯定发挥不了员工的主动性和创造性，对得起工资算是不错的。
第三，劳务派遣员工在企业不会让你担任重要岗位，这里面有不信任的原因，升职加薪机会不多。但是有表现好点的员工能转正，但毕竟是少数，有的企业是铁打的营盘，流水的劳务派遣。
所以
不管企业长期的稳步发展，还是培养人才，劳务派遣都是不利的。
但是，对于员工最不利，对企业本身短期内是有利的。
我强烈建议取消劳务派遣，限制企业规避本应该承担的社会责任!
这样做对社会的发展是有好处的。
我将会在头条有一期作品，详细聊聊劳务派遣和正式员工的差别。
——工程学苑
专家建议取消中考是真的吗
专家建议，取消中考，那不是真的，中考作为一项选拔性的考试，是不能够轻易被取消的。如果有专家这样建议的话，教育行政主管部门会及时发布相关信息的，所以请你不要轻易相信网络谣言。
教授专家建议取消年夜饭，理由有三个，哪一个站得住脚
谢谢你的邀请，教授专家建议取消年夜饭？为什么？年夜饭是中国人民传统文化，这些专家教授是要取中国人传统节日，他们为什么不建议，取消外国人传入中国的洋节日？我认为中国人还是要把中国人自己的节日发扬光大，中国人不要去过洋节日。
关于使专家建议取消到此分享完毕，希望能帮助到您。