style="text-indent:2em;">今天给各位分享专家建议更改为城市退休金制度的知识，其中也会对专家建议取消所有人的退休金，推出养老社会化可不可行进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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单位可以随便更改养老金档次吗
单位不可随意更改员工的养老金档次，这涉及到员工的合法权益。根据法律规定，单位应当依据员工的实际工资及其个人意愿为其缴纳养老保险，不得以任何形式强制或虚报缴纳。如果单位存在违法行为，员工可以通过法律途径来维护自己的权益。
专家建议取消所有人的退休金，推出养老社会化可不可行
可以让这些专家去体会...现今连西放国家不存在的建议，在我国有人提...所以说所谓专家理论，言词，见解...脱离了实际，脱离了正常的群众生活！退休制度，从古至今的机制...曾能说共有化，取消化！[握手][握手][握手]
今天开两会，王学坤委员提议给农民退休金，你认为能成为现实吗
我不知道他的具体提案是什么？但是我觉得养老金的制度应该按照城市居民的养老金制度进行相应的修改。比方说农村养老金的标准是什么？是不是也按照当地农业人口的平均收入来恒定？农民的养老金由谁来支付？是不是也按照城镇居民那样子个人支付一部分，再有集体支付一部分？毕竟中国还是社会主义国家，土地属于国家和集体所有。以前是集体，没有什么财产。农民养老全靠自己。那么现在国家和集体是不是也应该为农民养老支付一部分钱？这一部分的比例是多少？那么农民的养老金平时的经营运作是由谁来负责？我觉得只要是公民，都完全可以进入养老金的制度。只是看怎么运作罢了。而且现在农村人多地少，虽然农民是不可能失业的。但是如果没有工作农民是绝对可能贫困的。仅仅比城市的平民好那么一点点罢了。农民是不是也应该享有救济金制度呢？
退休修改年龄新文件
2015年12月2日，由中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社共同主办的《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》发布会在京举行。该报告建议，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
该报告指出，鉴于我国退休年龄规定始于几十年前，已经显得过低。绿皮书建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。
对此，绿皮书提出建议，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步：2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
绿皮书还建议，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。
绿皮书提出，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以法定退休年龄为基准，规定人们可提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。