style="text-indent:2em;">大家好，关于专家建议员工给老板发钱很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于中秋节你希望领导发实物还是发钱呢的知识，希望对各位有所帮助！
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中秋节你希望领导发实物还是发钱呢
中秋节就快到了，以前我当老板时都是给员工发的实物，其实做领导的也挺为难的，为了能给员工一个愉快的节假日准备礼物真的是很抠脑的，贵了吧，有点心疼，便宜了又难为情，都是斟酌再三，考虑几天才能下定决心最终找到满意的方案。
员工开心领导满意，皆大欢喜，真的不容易！
后来我倒闭了，现在沦为一个打工仔，做着最苦的工作――保洁工。
我依然还是希望收到的是实物，会有一份期待和搬着额外的奖品的喜悦。真的，钱别人看不见，实物都会是有目共睹的，因为欢乐就是要大家一起见证！
这才是节日的气氛！
为什么工地上的老板到年底除夕前才给钱，他们都是什么心理
是的，这个现象是普遍存在的。
所以工友们在将要到工地上做事的时候，一定要向其他工友打听打听工钱好不好拿和老板的为人怎么样。从而不要让自己陷入要向老板讨要工钱而久久无果的局面。
在这个社会人不为己天诛地灭，马无夜草不肥人无横财不富。所以一定要尽量避免这种情况发生，因为在工地赚钱都是赚的血汗钱辛苦钱。千万不要让黑心的老板扼杀我们的劳动成果。如果老板为人处世在工友们口中都还过得去的话那就证明这个工地还是可以留下来的。如果老板口碑极差我希望你还是多选择一下其他的工地。
其实，并不是所有的工地老板都要等到年底除夕前才付工钱。还是有许多好老板和好工地的存在，只是你没有找到而已。
一般像那种要等到年底除夕前才付工钱的老板他们并不是没有钱付工钱。而是曾经一种习惯，正所谓习惯成自然。像这类的人都是非常自私的，做事也从来不会为他人考虑。每次欠钱都像是理所当然的事情一样，总喜欢拿着别人的钱到自己身上去周转。因为这种做他们能间接的赚取一部分的额外利息，这种老板是不值得工友们去拥护的。
希望你们能擦亮自己的眼睛，避免到年底收账时还要被老板冷言冷语伤自尊。因为出门在外拼命的累死累活都是为了妻儿老小，如果连本应该属于自己那一份最基本的工钱都要每次委曲求全的去讨要，那简直就是对自己身心的极大伤害。你别想那些老板会可怜自己，因为这类事他可能做的多了。像我们这些农民工也只能自己保护好自己才能得到应得的那一份工钱。
最后祝愿大家新年快乐，万事大吉！
领导给钱该不该要
答：不。坚决不要，给钱和发奖金不一样，给的钱不是什么好钱。首先，不通过正当途径给钱是很不正常的事，既然不正常，那就不能要。违反常理的事，必然有违规甚至违法的事在里面，这样的钱能要吗？！
其次，发钱的途径多的是，为什么单单是给钱，无事献殷勤，非祸既灾。
公司向员工借款以求发展，员工该不该借钱你有何看法
謝謝网友邀请:这个问题实在让人纳闷，是公司开业不久，求发展壮大，还是管理不周，做了亏本生意向员工借款？这就是该不该给借钱必须考虑的问题。一般情况老板应该向银行货款求发展，为什么向员工借款？若是效益不好亏本发不开工资，那么这钱就不该给借！若是效益很好，为了发展壮大，老板为人处世都不差，那就帮他一把，助他一肩之力，生意发展壮大了，老板不会忘记员工。只要把情况搞清楚了，该借不该借，员工应该心里有数，自已定夺呗。
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