style="text-indent:2em;">各位老铁们好，相信很多人对你觉得医生每天应该工作几个小时到下班时间还该不该接诊都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于你觉得医生每天应该工作几个小时到下班时间还该不该接诊以及专家建议医生值班的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
本文目录
主任医师需要值夜班吗
主任医师一般不值夜班，但要听班，就是二线或者三线听班。但在一些儿科急诊夜班，副主任医师级别的往往要每天安排一名值小夜班。
你觉得医生每天应该工作几个小时到下班时间还该不该接诊
法律规定，中华人民共和国的公民，每周工作时间是44小时。医生如果是在中国，就应该守法。下班就是下班，不应该再接诊。
在医院一个人值夜班害怕，怎么办
学医的人，怕什么鬼？怕人还差不多。救人一命，积德行善，在急诊，看惯了太多生离死别，只觉得生命脆弱，健康的活着，是多么幸福的事。不做亏心事，不怕鬼敲门
要去医院上班，是选择公立医院还是私立的好
谢谢邀请，刚刚毕业同学，对于自己的择业比较犹豫，比较正常，我简单给的给大家进行一个分析，希望大家能找到自己合适的定位于安排。
首先，先了解一下这两个医院的概念。
一，公立医院
公立医院是指政府举办的纳入财政预算管理的医院，也就是国营医院、国家出钱办的医院。也可以理解成国立。医院分3个等级，一级是社区医院，二级是县(区)级医院，三级是市级医院。
二，私立医院
就是民营医院，是指非政府公办的，具有私人性质的医院。民营医院大部分是由社会出资以营利性机构为主导所办立的卫生机构；也有少数为非营利机构，享受政府补助。
三，二者区别
1，稳定性。
公立医院的工资架构是参照公务员，事业单位的薪资结构进行的，类似于岗位工资+薪级工资+绩效工资+津贴+福利＋奖金。薪资较为固定，且五险一金缴纳基数较高，节假日稳定，整体比较稳定。
私立医院的工资构架不够清晰，私人经营以营利性为目的，薪资多少整体体现在绩效上，工资浮动大，以此激励员工，五险一金缴纳基数较公立低（特殊情况除外），节假日得不到稳定，整体来说没有医院稳定。
2，个人发展
公立医院汇集的都是业内精英人才，就如重庆来说，公立三甲医院的招收学历，资历要求都非常高，经验相当丰富。并且，公立医院的平台，设备都是有保障的，良好的实验，学习环境，对自己各方面的提升都是有非常大的帮助的。
私立医院也会提升人的能力。但是，私立医院性质就代表要以营利为目的，所以对于人才的培养有所滞后，晋升培养标准是以为公司营利为标准的，在一定程度上限制了基层医务人员的发展。
3，未来发展
公立医院受到国家改革政策的极大影响。人力资源和社会保障部宣布，将在大学的、公立医院不包括在机构管理中之后，将研究和制定人事管理联系方法。这意味着公立医院的“重组”已成定局。目前，部分省份取消了医院的建立，并进行了准备工作。系统未来的公立医院建立问题的解决方案仍是未知数。
最近，国家提倡公立医院和私立医院享受同样的待遇。从2015年至今，私立医院的数量一直保持高速增长，但是私立医院的质量参差不齐，医护人员的利益也难以得到保障。这个问题也一直阻碍着私立医院的发展。
四，建议。
小编认为，公立私立医院的选择，要根据自身来选择，你想成为一个什么样的自己，如果，你想自己有较高的社会地位，优渥的实验环境，不断的自我提升，去公立医院。如果你是一个不“安分守己”，想创出一份事业的，去私立医院挑战吧。
这就是小编浅显的理解，各位小伙伴，有什么不同的见解，我们可以在评论区聊哦~
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。