style="text-indent:2em;">大家好，今天小编来为大家解答教师取消带薪的寒暑假，和一般公务员一样“朝九晚五”可行吗这个问题，专家建议教师取消带薪休假很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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该不该取消教师每年两个月的带薪休假
教师的职业是终身制，寒暑假是师生休身养性的时间。
六、七十年代的教师，寒暑假都要专门培训，每假期都在十到二十天不等，内容含知识、业务、政治等方面。那时的教师很少有休息的时间。就目前来说，假期也有老师的事：家访，普查（文化普查，人口普查）都是老师去完成。其次，只要是负责任的老师，备课，批改作业，做教具，教案等，都要在课余完成，晚上有时超过12点钟还在工作，这是行外人不知道的。
如果是一个不负责任的人，一切都丢在脑后。当然在教师队伍里，这样的人是少而又少。
在假期，教育主管部门可以组织教师进修，学习，也是可以的。
所以，教师的假期是不能取消的。
取消教师带薪休息有什么依据
这些专家属于典型的站着说话不腰疼。每个行业有每个行业的特殊性。我熟知的高中教师为例子。特别是班主任。早上6点要起床。不住校的6点前都要起来了。要在6:50前到达班级（最好提前十分钟）。因为学生6:50分上早读。然后开始一天的忙碌。首先是对学生点名。看有没有缺勤的。如有缺勤马上打电话给家长询问什么情况。怕学生路途上出了什么事。对于经常迟到的学生要进行批评教育。经常有屡教不改的，现在这个社会对老师禁锢太多。打也不能打，骂也不能骂。然后，帮着科任教师管理早读。7:20分钟下早读。学生去做早操。这期间有30分钟时间，然后匆匆去吃早餐。如有第一节课的班主任，就必须快马加鞭把早餐吃完。然后在7:50分到达教室上第一节课。我们这里的学校规定是11点钟才能下班。版主任这期间除了正常上自己的课之外，如学生有什么问题，还要进行处理。
下午学生是2:25分上课。那么班主任必须要在2:20分前到达课室进行考勤。下午17:00可以下班。晚上学生18:30分到教室上晚自习。班主任进行考勤。
学生上晚修，也要安排教室在教师维持纪律或者解答问题。一般每个老师一周要上两个晚修。从7：00--22:00.如果班主任有晚修的话。那么基本上从7:00-22:00要在学校工作（当然除了午休时间）
下晚修后，学生会宿舍休息。我们这个地方不用老师去管，由宿管去管理休息纪律。但有些地方时安排教室要在23:00去巡学生宿舍，督促学生不要讲话，早点休息。
还有，名义上的双休，其实是周六倡议学生回来学校进行自我测试。班主任要轮流回来管理纪律。
如果不是寒暑假补回来。再加上教师工资普遍不高。怎么能做到吸引更优秀的人才来当教师。提升中国的教育呢？与美国等发达国家相比拼的是人才，归根结底是拼教育！
这砖家看看吧。砖家这两个字在中国的名声越来越差了。你们这样做是不是想搞坏中国的教育呢？
教师是带薪休假吗
公立学校的教师都是带薪休假的。
教师取消带薪的寒暑假，和一般公务员一样“朝九晚五”可行吗
首先，感谢您的邀请。我觉得不应该取消，老师是给学生上课的，学生放假，老师也是应该放假的，由于教师特殊性，朝九晚五的，不是很现实。老师应该随学生的假期放假，不过也是应该提高一下老师待遇，我想更加有动力吧
教师取消带薪的寒暑假，和一般公务员一样“朝九晚五”可行吗和专家建议教师取消带薪休假的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！