style="text-indent:2em;">大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于代表提出的建议可行吗，专家建议调整双休这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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受疫情影响，教师的双休会变单休吗
受疫情影响，今年上学期，学校双休日改单休日的可能性应该是100%。理由如下：1.教育主管部门有较明确的规定。2月中旬，全国各地在发布关于由于受疫情影响，延迟开学时间的通知中都明确说明了"中小学因延迟开学耽误的教学时间，可通过调整周末和暑期等方式补齐"。2.今年上学期教学时间严重短缺的现实情况决定了双休日必须改单休日。以湖南省为例，湖南省3月28日通知，高三、初三于4月7日开学，这同以往相比，开学时间整整推迟了2个月。3.从完成教学任务的实际需要来说，双休日也必须改单休日。学生每期的学习内容、学习任务是有科学安排的，是一项系统工程，如果不能按要求完成，势必影响后期的学习。尽管这段时间，各地都上了网课，各毕竟实际效果不尽人意，还需要"回炉"。
关于调整双休、取消调休、春节假期，代表提出的建议可行吗
关于调整双休、取消调休、春节假期，代表提出的建议我们听听就好，千万别当真了。说实话，这些建议好象是专门为了公务员、央企、国企和大企业定制的，对底层民众来说就是一句空话。
代表在建议每周休息三天的时候，可曾想过真正实现了双休的是哪些人？农民与农民工每周休息一天都没有保障呢，你还来谈什么双休、三休有多大的意义？真不知这些代表提建议的时候是站在什么角度考虑的？能提点对民众接地气的建议么？
对计件、计时、有劳有得、不劳不得的底层民众来说，对私企员工来说，晚上能少加一小时的班、每周能休息一天都难以落实，哪里还敢奢望双休、三休呢？我觉得某些代表与其建议双休、三休，倒不如建议怎样才能真正落实所有的农民工兄弟晚上不加班、或者少加班，保证每周能休息一天。
无论是双休、三休、取消调休还是春节假期，我觉得过于激进的建议只能是画了一张可望而不可及的饼，能真正落到实处的建议才是当前急需的。
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专家建议每周休息两天半，您觉得您们单位同意吗
这种专家啊，也是半吊子专家，想当然而已，这种政策在目前中国审批通不过，也执行不下去，别拿欧洲那套忽悠自己，社会化程度和经济结构都不在一条线上。
延长假期是为了什么?你以为是福利啊，是想拉动经济消费可问题是，我国经济发展虽然迅速，但是经济结构很差，比如对房地产的依赖性。我国人均支配收入是虚的，多少亿万家庭身上背着房贷、车贷呢，工资才涨一点点，你就敢说我们人均支配收入高？
为什么欧洲人一天工作5个小时，一周工作4天啊?社会化进程不同，工业化普及不同，社会消费心态不同等等都是由巨大的区别的，表面上看延长半天假期，对目前的中国来说是有拉动内需消费的促进，但是很多中小企业的效能降低，就业环境就会变差，薪资就会贬低，可支配收入就会贬低，蝴蝶效应哪？
目前得双休有多少单位能执行啊？很多中小型工业企业单休或者无休我就不说了，就说一些大型企业吧，拿我自身举例吧，重要的会议基本都放在周6，这会是不是得开，这假期能休得起么？
所以，我们都去放假吧，我支持，让这些专家替我们加班，开会，可好？
对于新春建议疫情后全年取消双休、暂时恢复单休，您怎么看
又是哪个专家建议的，过不过大脑？双休改单休就能挽回经济损失了？就政府、国企、事业单位来讲，先不说疫情期间各行各业始终坚持在一线的人了，就是在疫情期间在家办公的人也不在少数，这个情况怎么算？冲抵年休假的单位不在少数。再谈私企、中小企业、私人雇主平常能真正执行双休的又有多少？全年无休的打工人员还少吗？请专家们多了解一下中国社会的实际情况再建言献策吧，不要一天没事干了想啥是啥。
代表提出的建议可行吗和专家建议调整双休的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！
