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有人说退休工资2000元以下的应涨幅大点,你认同这样的观点吗

style="text-indent:2em;">各位老铁们,大家好,今天由我来为大家分享还是晚退休工资高合理(从公正观点出发。),以及专家建议不要早退休的相关问题知识,希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家,还望关注收藏下本站,您的支持是我们最大的动力,谢谢大家了哈,下面我们开始吧!

本文目录

  1. 还有一年就退休的教师还有必要聘高级职称吗
  2. 怎么看待提前退休这个问题
  3. 你认为实行弹性退休政策好吗
  4. 大家评论教师到底是早退休工资高合理,还是晚退休工资高合理(从公正观点出发。)

还有一年就退休的教师还有必要聘高级职称吗

还有一年退休的教师还有必要(评还是聘)评高级职称吗?如果你评高级职称所需要的各种证件,材料都准备好了,那也是学校领导那里也做了你的准备。你就一定要参加评高级职称。评下来没有问题。如果你的各种证件,材料还差好多。你沒有机会去拿了。那你就放弃评高级职称吧,。

怎么看待提前退休这个问题

这个问题实际上涉及的是城镇职工养老保险参保人。下面青青将结合我国城镇职工目前可以提前退休的不月情况,分别谈一下自己的看法。

1、特殊工种

国企和机关事业单位职工,女工人年满45岁,女干部年满50岁,男同志年满55岁,从事特殊工种工作年限达到相应岗位规定的8~10年,养老保险累计缴费年限满15年,可以提前退休。

特殊工种岗位指从事有毒有害,井下,高空高温,特别繁重体力劳动等岗位工作,且符合国家特殊工种名录,人事档案材料里有相关材料或手续。

青青看法:

(1)特殊工种在常年的工作当中,大多体力透支严重,身体不好,提前退休无可厚非。

(2)希望这项待遇也能普惠到外企、合资企业和民营企业的特殊工种人员身上,体现社会公平。

2、因病或非因工致残,完全丧失劳动能力

因病或非因工致残,完全丧失劳动能力,经劳动部门和有资质的医院里鉴定,养老保险累计缴费年限满15年,女同志们45岁,男同志男50岁,可以提前退休。

青青看法:完全丧失劳动能力的人,急需雨中送伞,雪中送炭。这些朋友往往寿命也不长,更需要早点获得养老金和退休医保保障,非常赞成这项政策。

3、公务员工作年限满30年,或者工作年限满20年,离法定退休年龄不足5年

公务员工作年限满30年,或者工作年限满20年并且离法定退休年龄不足5年,以及符合政策的其他情形的,个人自愿提出书面申请,经主管部门审批,可以提前退休。

青青看法:机关单位组织血液吐故纳新,老同志给年轻人膳位置,可以理解。但这项措施为什么不能推广到企业呢?

4、企业单位3050等符合政策的其他情形

因节能降耗去产能等政策需要,部分地区的企业单位,尤其是东北老工业基地,国企煤矿有3050等符合政策可以提前内退的其他情形。

所谓3050政策,是工龄满30年,年龄满50岁,养老保险缴费年限满15年,自己自愿申请,主管部门审批,可以按3050政策提前内退,享受类似于养老金的生活费,到法定退休年龄时,办理正式退休手续。

青青看法:这项政策挺好,可惜能享受到这项政策的人,比较有限。

其他建议

青青建议增加一项新政策,全国所有地区的老下岗职工类别的灵活就业人员,缴费年限满30年,女同志年满50岁,男同志年满55岁,可以退休。

当年国企体制改革,对下岗职工的安置政策不够周全,有缺憾,亏欠他们,应该有所补偿。

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你认为实行弹性退休政策好吗

弹性退休政策肯定是百分之百的人拥护,每个人都可以根据自身状况來选择退休时间还能有不同意的?关键在于怎么个“弹性”法?

我们现行政策中还有诸多不公平的规定,比如,公务员工作满30年,本人自愿可申请提前退休,而企事业不能。机关事业单位有年终奖、文明奖、目标考核奖、取暖费等待遇,而企业职工大都没有。尤其是好多下岗职工,上有老下有小,连基本生活都难以维持,缴保险费很吃力甚至已缴不起。

没有很好的制度来解决这些问题,既使有了延迟退休政策也只能是给在机关事业不想退休的人员提供个方便,对企业职工没有什么好处。

大家评论教师到底是早退休工资高合理,还是晚退休工资高合理(从公正观点出发。)

客观公正地看,睌退休工资高合理,而且应该高才合理。反之,早退休比迟退休的工资高不合理。当然前提必须是同等条件下。

可是,就有2014年工资改革,养老金并轨前基本同条件退休的教师比2015年至现在退休的(中人)退休金高的现象。但这只是暂时的,因为工改后退休的中人,还没有严格执行新政策进行养老金计算,全部兑现新办法计算的养老金一定会比同条件提前退休的退休金要高一些。

当然,各地区退休的教师,退休金是不相同的。

因为在2014年工改养老金并轨时,国家已经明确执行新办法不会降低应该享受的养老金。

而且工改起,中人(指2014年9月30日前参加工作,10月1日一2024年9月30日之间退休的人员)是按月缴存养老金〈个人缴存8%,单位缴存20%〉和职业年金〈个人缴存4%,单位缴存8%〉的。

再有后退休的中人多工作几年,实际教龄比早退休的要长。在计算养老金时视同缴费年限要多(认定教龄年限一实际缴费年限=视同缴费年限)。

比如我的一个同事,是2016年3月退休的,教龄32年,中级职称,八级岗位工资退休的,退休金5800元,比工改之前2013年6月教龄30年,中级职称,八级岗位工资退休的同事退休金要低600元。2018年执行养老金新政策,给中人同事计算退休养老金为6700元。<由统筹内6000元十统筹外700元〉。比早退休的同事多300元。

总而言之,教龄越长,缴存养老金越多,缴费年限越长,退休时计算的退休养老金越多。

文章分享结束,还是晚退休工资高合理(从公正观点出发。)和专家建议不要早退休的答案你都知道了吗?欢迎再次光临本站哦!

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标签:# 公正# 退休# 出发# 工资# 观点