style="text-indent:2em;">很多朋友对于工厂电工，应了解哪些方面电工技能和专家建议进工厂不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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工厂电工，应了解哪些方面电工技能
工厂电工，应了解哪些方面电工技能？
▲电工是一个广义词，是从事电行业的统称，一般凡是从事与电有关的电力生产、电气制造、设备安装、电器维修、运行、调试、改造试验的工作人员都被称之为电工。电工可分为初级电工、中级电工、高级电工和技师电工等。一般大型企业又分为高压电工和低压电工。虽然都是电工，但不同种类电工的工作类容相差很大，都需要根据自己的岗位职责来细化工作类容及技能。
?电工属于一种特种行业，电气技术是每一个电工必须学习和掌握的基础之一。这是因为电工具有特殊性，他们对所辖工作范围内的用电安全负有直接责任；他们的责任心的强弱、电气安全技术水平的高低，都会直接影响到工厂生产安全。从这个意义上说，不了解、不掌握电气安全技术知识，不论其业务能力如何，都不能称得上一个“合格”的电工。
以电工行业的工作要求和规范，在安全为主导前提下，工厂电工掌握电工技能包括电工基础入门、电子元器件、常用电器元件、电工识图、电工计算、电工工具和电工仪表、电动机、导线的加工和连接、电工安全与急救、电工焊接技能、电工布线与设备安装技能、电工检测技能、电动机的拆卸与检修技能、供配电线路及检修调试技能、照明控制线路及检修调试技能、电动机控制线路及检修调试技能、变频器技术、变频器的使用与调试、PLC技术和PLC编程语言与PLC系统的安装及调试等。
▲随着社会整体电气化水平的提升、城镇建设步伐的加快，电工领域的就业空间越来越大。从生活用电到工业用电，从电工操作到电气规划设计，社会为从业者提供了广阔的就业岗位。越来越多的人希望从事电工领域的相关工作，大量农村劳动力也逐渐转向电气技能型的工作岗位。然而，人力资源市场充足的人员储备并没有及时解决强烈的市场需求的问题。
与其他就业岗位不同，电工领域的很多工作都存在一定程度的危险，需要从业人员不仅具备专业的理论知识，同时还要经过专业的技能培训，掌握技能操作的要点，知晓作业过程中的风险，并兼具处理解决突发事故的能力。因此，对于电工技能参加理论和实际操作培训而言不单单是讲授专业知识，更要注重技能的培养和能力的锻炼。
电工从业者可以通过对理论本书的学习建立系统的电工知识架构。为使读者能够在短时间内掌握电工的技能。
▲一个合格的电工技能掌握，并不是一朝一夕就能够顺利完成上述复杂的工作特性的。它是一种理论与实践活动的统一。正所谓“梅花香自苦中来”。再者，作为工厂电工，如果不懂得电力拖动与机械设备的合理配合，就不能将电器设备完全维修最佳状态，再者现代电气设备还包括要懂得液压机械、液压阀、气动装置系统，虽然它们与电工所从事的工作没有关系，但往往工厂维修设备中它们之间相辅相成，缺一不可，所以说它们两者之间是有章可循的。
虽然说一些小作坊企业把电工当作药铺里的甘草，有事无事总是觉得电工拿了老板的工资，就应该马不停蹄的干活，就像一个万能的勤杂工一样。
实话实说，现在电工行业技术水平高低不平，一些经过地方部门的流星式培训，就给一个电工操作证。他们中不乏一些似懂非懂的电工。不过这种现象中一些电工虽然理论上有瑕疵，但他们的悟性高，并且学习电工过程中谦虚好学，而动手能力强，经过一段时间学习后，也是名利双收。
?做好一名合格电工，必须首先讲究职业道德;因为职业道德是规范约束从业人员职业活动的行为准则，树立职业道德观念是对每一个从业人员最基本的要求。职业道德是社会道德在职业行为和职业关系中的具体表现，是整个社会生活的重要组成部分。职业道德是指从事职业的人员在劳动过程中所应遵守的与其职业活动紧密联系的道德规范和原则的总和。
做好一名合格的电工离不开理论与实践的结合;只要是接触电业,都必须懂得电工学中的基础理论;其主要内容包括电路、磁路和电磁场等基本理论与计算公式，并借助数学工具进行研究和分析;随着科学技术的不断发展，电工原理所涉及到的类容涵盖了电子技术、计算机技术、自动化技术等相互交叉、渗透，并日益拓展和深入。
?综合上述，本人对工厂电工需要掌握的技能简单概述以下7点：
1、懂得电工行业的常见电气符号，会看图接线。
2、具有很好的识图能力，并且可以清楚知道电路图中的一次接线、二次接线的流程。
3、会操作机械式万用表、数字万用表、数字钳形表、示波器等。
4、懂得低压电器的各种型号及用途的选择，包括低压断路器、交流接触器、热继电器、温度控制器、传感器（包括接近开关）、时间继电器、按钮、微动开关、万能转换开关等等。
5、具有相关的行业的职业证书。
6、具有丰富的电工学理论知识和实践经验。
7、懂得变频器参数调试，故障代码对照排除故障及PLC控制系统的基本维护及保养。
八条电工必知的工作经验
一、带电接线的顺序是先接地线，再接火线；带电拆线的顺序是刚好相反的。不管有没有电都当有电操作。
二、电线的排列顺序从左到右分别是蓝、黄、绿、红、零、火、火、火；活活活。
三、插座的标准接线左零、右火、中地线；特殊插座如果有标注的话，按标注接线。
四、压线时要注意导线所弯的方向，要和螺栓拧紧的方向一致。
五、做工程或安装的时候，将线路中的各种进出电线留出一定的长度，以便日后检修。
六、一根管理同时穿入多条导线，并且颜色相同，要先做好线号或标记。
七、小功率电机，如家有风扇要高档启动，低档运行减少线圈发热；大功率电动机要降压启动，全压运行减少对工业系统的冲击。
八、检修时一定要挂上“设备有人工作，严禁合闸送电”等醒目警示牌。
以上为个人观点，仅供大家参考一下
知足常乐于上海2021.8.9日
工人在工厂烫伤了该如何怎么办如何赔偿
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
4.根据你所说的伤情，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，伤残等级大约在9级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；
5.工伤赔偿：（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，九级工伤为9个月本人工资。（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定，地区不同，赔偿额度也不同，你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。
6.如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
工厂为什么招小时工
工厂为什么招小时工？主是是几个原因：1、订单不稳定；2、不用买保险；3、成本相对低；4、招到熟手工；
订单不稳定工厂招小时工，很大的原因是因为订单不稳定，淡旺季明显，如果工厂按旺季的资源来匹配人力的话，到了淡季，这个人工成本是很难消化的，所以招小时工，可以灵活解决这个问题，特别一些重要的节点，如国销两个电商大促（6.18，双11），外销一般圣诞节，黑五等促销订单。这时候订单突然放大比平时3到5倍，这时候正常招人，时间成本来不及，招小时工可以相对快速的解决问题，小时工的工资结算也是非常灵活的，所以工厂招小时工，主要是为了解决订单不稳定这个问题。
不用买保险正式工人的成本除了正常的工资开销，还有五险，好一点的工厂也会加上一金，这些成本都摆在哪里，在当前制造业的利润非常低的时候，如果人工成本控制不好的话，这点微薄利润就没了，甚至亏损都有可能。招小时工就非常灵活，可以和第三方劳务派遣公司签订协议，以劳务外包的形式，和第三方签订合同，这样就省下了如：保险成本，住宿成本等等。
成本相对低大部分工厂的编制工人的成本都会低于外包的成本（小时工、临时工），但小部门工厂由于各种原因，自制工人的成本居然居高不下（工龄长了、基础工资高等），所以工厂为了节省成本，就直接招小时工了。举例说明：某工厂加工一件产品的费用，自制工人，1元每台，经过财务核算，发现小时工的成本只0.8元每台，所以干脆直接招小时工了。
招到熟手工订单来了，本厂的熟手工相对少，可以和第三方公司要求派熟手工过来，也有可能小时工招到熟手工，因为现在市面上有一些专业做小时工的工人，他们要的就的工资结算的快，所以在工厂订单多，熟手工少的情况下，可以通过招小时工人，快速招到工人想要的人，这样就能够把订单赶出来。
我是古哥计划，头条号作者,职场问答专家，职场领域创作者，专注生产计划15年。更多文章，请点头像关注。
刚去生产线当班长怎么工作好有什么建议
首先祝贺你迈上一个新的台阶！生产线的班长是一个非常重要也是非常好的锻炼平台，它可以让你从中学到非常多的管理知识，以及在工作中的协调平衡的能力！
在生产线的班长一般要管理一个流程范围里的所有的工作内容，它可以接触到全岗位各方面的最基本的信息，他通过这些信息来平衡协调本班生产控制的各个细节，关系到工作任务完成的好坏，因此班长的职责就显得特别的重要！
新任班长首先要团结班里的成员，此时的你应将班里的成员视为“共同体”，对待班员要一视同仁，班长具备有一定的考核权，更应做到公平公正，这样你便可树立在班里的管理形象，有利于今后的工作开展！
在生产线业务方面要不断求精，要有全岗位“通才”的标准要求自己，加强自身学习，向领导师傅学习等！班长是解决一线最基础生产问题的最关键决策者，要培养自己在生产线中解决问题的能力，这便是你今后是否能立足于班长的唯一的支撑点，有问题发生时应保持冷静的头脑，及时有效的下达解决的指令，才是你需努力的方向。
班长还要有预见和防范岗位问题发生的能力，日常的巡回检查应时刻防范安全等问题的发生，这样才能确保岗位生产的稳定保质保量的完成生产任务！
班长，是你职业生涯中的一个非常好的起点，希望你珍惜这个难得的机会，通过班长的锻炼，你也许会走上在职场中更大的管理平台，加油吧！
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