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儿科门急诊爆棚,儿科医生太紧缺 他们说 我们不怕累,但很怕被怨

大家好,今天小编来为大家解答一边是儿科医生紧缺,一边是儿科急诊病人爆满,这种现象你觉得应该如何解决这个问题,儿科医生紧缺解决办法很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

本文目录

  1. 现在儿科医生究竟有多紧缺,或者说医生有多紧缺
  2. 你觉得现在儿科医生,护士紧缺是什么原因造成的
  3. 广东哪个科室医生最紧缺
  4. 一边是儿科医生紧缺,一边是儿科急诊病人爆满,这种现象你觉得应该如何解决

现在儿科医生究竟有多紧缺,或者说医生有多紧缺

长期没钱,忙碌,疲劳,被单位看为负担。医闹就更不要说了。想想会有多少人主动参加儿科工作?基本在儿科工作,大多是没关系,被医院强安排的。还能有儿科医生,就是社会主义价值观念的体现了。

你觉得现在儿科医生,护士紧缺是什么原因造成的

医德差,都不想工作辛苦压力大而收入低,还有挨打被杀的风险,还有键盘侠们看热闹不嫌事大,动辄大喷特喷。归根结底还是医德差。如果能让键盘侠们去加强医德医风教育,让医生护士能医德高尚,忍辱负重,不需养家糊口,靠喝风就能生活,且抗骂抗打,不怕被杀,问题自然就解决了。

广东哪个科室医生最紧缺

那个科室都紧缺,而且说变就变,我儿子、媳妇在不同科室上班,本来说好今年回老家过年的(几年没回去了),后说科室人手少,没人上班,回去的事又泡汤了,他们都要上夜班,而已24小时不能回来,二个小孩(一个才几个月)留给一个老人带,吃喝拉撒,连饭都吃不上,真无奈!我们只能过一个这样的“团圆年咯”

一边是儿科医生紧缺,一边是儿科急诊病人爆满,这种现象你觉得应该如何解决

第一点,杀。让他们知道治疗效果不满意就应该被杀,这样她们才会好好看病。第二点,打。让他们知道患者才是老大,服务态度不好就应该打,这样他们才会好好服务。第三点降低收入,与当地服务员工资持平,最好低于服务员工资,体现公平。第四点,那当然是自己看病喽,小病拖,大病死,绝对不能给这些无良的医生当赚钱的工具。哈哈哈

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