很多朋友对于一般给老师送礼在什么节日和教师过节冷知识不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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退休教师过节费发放规定北京
北京没有给退休教师发过节费的规定，但学校一般都会有老教师协会，会定期或不定期组织老教师体检，春游，秋游或者类似的各种活动，也会在教师节或者过年前对老教师进行慰问，此时会送一些日常生活用品或者食品等，但也会根据学校不同而不同，没有明确的规定标准
一般给老师送礼在什么节日
给老师送礼一般在教师节或老师过生日的时候。但有的是在节假日时抽时间去看老师时送礼，有的又是在老师生病时去探望时送礼，有的又是在自己高考后给老师送礼，有的又是在自己参加工作时给老师送礼，有的又是利用出差时去探望老师时送礼。总之，给老师送礼是因人、因时、因地、因事等而定。
教师为什么还有寒暑假
文卷观点，《教师法》第七条（四）款规定，教师按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。寒暑假是国家给予教师规定的权利。
教师寒暑假的由来每一个职业都有其光鲜的一面，也有其无法言说的心酸。教师这个职业亦是如此。都说台上一分钟，台下十年功。那妙趣横生的45分钟背后，隐藏了老师太多的辛酸苦辣。
在社会上，由于一部分人对教师不知出于什么原因，偏见颇深，对教师这个职业不知是觊觎还是心存嫉妒，整天盯着教师的寒暑假叫嚣，还声称要取消寒暑假。
那么教师为什么要有寒暑假呢？首先国家针对寒暑假的出发点是我们未成年的学生。
由于学习时期的学生都还是未成年人，他们的身体处于成长时期，身体的各部分器官都在成长的过程中，而且他们的发育还不健全，对于他们自身智力发展特点来说，都不能长期处于学习的状态，特别是炎热的酷暑和寒冷的冬季，都不利于孩子健康的成长。
其次，就教育发展的规律来说，常年不间断的学习也不利于孩子的健康成长，要让孩子更好的学习，必须在一定时间的范围内，让孩子们劳逸结合才可以更有利于孩子对知识点的巩固和掌握。
最后，寒暑假作为学期之间的过渡，可以帮助学生劳逸结合，给予学生反思和自我认知定位的时间。因此，寒暑假设置不过是老师顺应学生立场得到的。
寒暑假的教师一直没有停止工作寒暑假到来，教师并不意味着就放假了，一些社会人士羡慕嫉妒教师能有寒暑假，认为寒暑假期间教师空闲时间特别多，什么都不做。
其实教师每一个寒暑假都一直不停的工作，只不过不是在学校里工作而已。假期有假期的工作，并不是某一些人想象的那么轻松自在，而是你们看不见的诸多付出。
1.家访是每位教师假期必要的工作任务家访是寒暑假教师必做的工作，每个教师都有20?30名不等的家访名额，一旦放假，教师们便顶着烈日炎炎开始去家访。他们翻山越岭，走街串巷，去家访自己的学生。
老师们有的要跑几十里路，到那里还找不到学生的家长。有时找到了家长，有的家长还不想搭理。有时一天只能访三五个人，累的一天连口水都喝不上。20多名学生怎么也要一周的家访时间，拍照，填写家访材料不在话下。
2.学习是假期必有的任务为了下一学期开学的顺利进行，每个寒暑假，学校总是安排一些学习任务，有一部分教师要去外县学习先进的教学模式，各项科目集体学习通教材，一通就是好几天。
紧接着就开始备课，下学期的教学计划，教案设计和课件APP制作，怎么也要备到课程的一半，为开学提前做好准备。
3.假期值班、培训学习、业务交流、科研活动、远程研修等在假期里经常进行，24小时待机，随时听令集中学习的通知，学习后的心得体会，理论笔记每天必写。总之，教师虽然有寒暑假，但是，假期里老师并没有停止工作，只是你们看不见而已。隔行如隔山，每一行职业都很不容易。只有内部的人士才知道教师职业的辛苦。看了我的回答不知题主是否满意？
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过节给老师发微信红包拜年合适吗
教师，作为社会的标杆人物，还是尊重为好。
至于节假日，给教师送点有纪念意义的礼物，不是不可，在雅谢教师的同时，也表达了一种师道尊严的神圣。这种师生情谊的表达也是双方人格的一种提升。
不拒红包的极个别教师肯定有，但这是个案，不影响你对整个教师职业的敬畏和尊重，以及自己人格的坚守。
浅议，拙见。有失处，谅之。
OK，关于一般给老师送礼在什么节日和教师过节冷知识的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。