大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于过年劳动冷知识，劳动节冷知识这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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2021年劳动节安排时间已经在11月25日的时候发布。2021年法定节假日是元旦3天，春节7天，清明节3天，劳动节5天，端午节3天，中秋节3天，国庆节7天。
2021年劳动节假日法定安排几天
21五一放假5天：从5月1日-5月5日放假;其中5月1日是五一法定假日。
劳动节送什么
劳动节学生送教师：办公用品、保温杯等
桌面办公用品，像钢笔、笔记本，或是台历、创意笔筒等文具，价格本身一般都很合理，也不至于太贵，而且还适合老师办公用的性质。而保温杯让老师每天能够喝到热水，对辛苦讲课的老师们来说，也能补充水分，保养喉咙。
劳动节公司送员工：实用型礼品
劳动节是感恩员工为公司付出辛勤劳动的节日，送一些实用的小礼物，实惠又有心。像现下流行的陶瓷刀，采用高科技纳米氧化锆为原料，既环保又实用;而且它改变了以往刀具的简单造型，让刀具也时尚了起来。
腰部按摩枕也是劳动节送给员工的一个好选择。它是一款根据人体工程学原理设计的产品，精致的透气皮面料，质地细腻，耐磨有弹性，使用安全，可有效地舒筋活血，促进血液循环、舒缓肌肉紧张、消除疲劳，固本护腰，有效加速腰部血液循环，消除腰部疲劳，对腰部疾病有良好的辅助效果。公司员工工作多是长时间久坐，送一只按摩枕，真正实用。
按照劳动法规，春节放假期间，工资照发。春节假，在实践中一般包括以下两部分或三部分：一是国家法定的节假日，农历正月初一至初三现为法定节假日；二是调休，是用春节放假前后的休息日上班来调休的。节假日和调休都是工资照发，不同的是加班时，节假日加班按三倍工资计算，调休的假期按两倍工资计算。三是单位自主安排的假期，上述调休，也可以说是单位自主安排的假期。比较特殊的是单位经营状况不好，或者恰逢淡季，单位会自主安排延长春节假期，这部分是不计发工资的。这种做法严格来说是不合法的，按照劳动法规，因为单位原因停工停产，单位仍然要支付一定比例工资。但因为这种做法符合大部分员工春节想多休息几天的需求，因此实践中很多单位这样做。
好了，关于过年劳动冷知识和劳动节冷知识的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！