今天给各位分享领导让上夜班拒绝不上有错吗的知识，其中也会对老板为什么一直让你上夜班进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录
领导让上夜班拒绝不上有错吗
做为一名园工，服从分配安排调动，是最基本的要求，每个人都应做到的，如果大家都想干就干，不想干就拒绝，那就乱套了，所以，领导让你上夜班，除非你有特殊情况不适合上夜班，也应向领导说明，征得领导同意，否则，不服从安排，是不对的。
工厂里老板要求上夜班，合理吗应该如何维护自己的权益
谢谢邀请。个人认为上夜班没有不合理的呀，工厂是企业单位，有他的特殊性，不是公务员制，公务员有的岗位还要上夜班呢，再加上工厂也有好多工种需24小时上班呢，肯定存在上夜班的现象，故在工作环境安全和自己身体条件允许的情况下没有什么不合理的。至于怎么维权，根据巜劳动法》要求工厂合理发放夜班补助和津贴就行啦。
有些老板强行让工人在大冷天加夜班，工人有权拒绝吗
可以拒绝。但是在这种情况下，我的处理方式就是，可以不去加班，但是去加班的是平时工资的两倍或者三倍，很多工人都是家庭的顶梁柱，所以遇到这种情况，大多数工人都愿意加班，当然这种工地包工头也不愿意多做，毕竟是亏本买卖，只是出于某种原因，还是只有硬撑着，这也是包工头的苦衷。
白天正常上班晚上还让值班违法吗
白天上班，晚上值班是合法的，相对于白天上班来说，晚上上班的班次，叫夜班。有的机构或企业，一天分成两个班次，白天的叫白班，晚上叫晚班或夜班。劳动合同法明确限定了单位安排员工加班的应支付加班费，延长工作时间的支付１．５倍薪水。周末加班的支付２倍薪水。如果劳动合同约定的是白天上班的，就晚上值班的也是合法的。
END，本文到此结束，如果可以帮助到大家，还望关注本站哦！
声明：内容来自互联网不代表本站观点，转载请注明：https://bk.66688824.com/14/128454.html