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国考为什么喜欢招应届生

匿名 -
国考扩招了,应届生机会多 招录人数最热专业

老铁们,大家好,相信还有很多朋友对于国考为什么喜欢招应届生和国考为什么只要应届生的相关问题不太懂,没关系,今天就由我来为大家分享分享国考为什么喜欢招应届生以及国考为什么只要应届生的问题,文章篇幅可能偏长,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!

本文目录

  1. 国考应届分高还是非应届分高
  2. 为什么国考对应届生不难
  3. 国考为什么喜欢招应届生
  4. 为什么国考比省考要应届生更多

国考应届分高还是非应届分高

通常非应届生分数较应届生分数高。

原因如下:一、往届生公务员考试经验相对丰富,可能具备多次参加公务员的考试的经验,分数上体现可能相对较高。

二、往届生竞争更加激烈,应届生岗位限制应届生,无需同往届生竞争,相对来说报考人数平均来说更少,出现分高的概率降低(相对,不是绝对)。

为什么国考对应届生不难

相对来说要容易一些。首先,国考很大一部分岗位是用来招聘应届生的,所以很多岗位报名人数相对较少。而往届生可选择岗位较少,往往报考的岗位人数很多,竞争压力很大。

另一方面,应届生复习的时间比较充裕。我们都知道毕最后一个学期,都没多少课了,如果打算报考公务员的话,就可以拿出更多时间进行复习,而且学校也有学习氛围,相比参加工作的人来说,时间和精力方面都具备优势。

国考为什么喜欢招应届生

其实政府在招聘的时候,需要考虑非常多的因素,那么在同期招聘大量人才的时候,招聘应届生的理由如下:

应届毕业生更好培养

因为这是应届毕业生毕业后的第一份工作,相对来说对职场概念比较单纯,此时政府会对其进行入职培训,价值观指导,更易于使员工对政府增强好感,加大其在政府的存在感和荣誉感。有利于培养员工的事业忠诚度。

2.应届毕业生工作认真

因为应届生都是没有经验的,所以给他们安排的工作他们都是会抱着学习的态度去完成的,表现欲强,能坚持做事。反之有经验的人就不一定了,因为有了一定的工作经验,了解了市场行情,知道公司的一些要求,或者本身有其他的顾虑之后就可能会对工作有所懈怠。

3.工资不高

应届生普遍要求不高,工资待遇肯定不会有太多的要求,所以从成本这一块就能省不少钱。但是工作过的人可能面临更大的经济压力,对工资的要求相应的就会更高。

4.硬性的应届生名额

对于政府来说,固定是需要招聘大量应届生,便于从毕业初期开始培养人才。这也是为什么需要招应届生的重要原因。

作为大学生的你,是不是觉得自己应届毕业生的身份能给自己带来一定优势呢?对于国考来说答案确实是的,对于部分往届毕业生来说都没有机会哦!所以在校内一定要好好学习,积累课外活动的经验,在毕业时利用好自己应届毕业生的身份,找一份满意的工作!

为什么国考比省考要应届生更多

国家对高学历人才的重视!首先国考的岗位一般都是税务等部门,需要年轻人,这也是国家对高等教育毕业生的工作安排考虑,其次,省考本着人人平等,所以社会招考一般都需要有经验的,因为单位缺人,所以来了就要上手,有些乡镇的公职人员需要社会经验

好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。

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