大家好，关于为什么纪监委会全方面全方位的检查各单位甚至会前翻N多年很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于为什么要纪检的知识，希望对各位有所帮助！
本文目录
为什么要弘扬优良传统整顿作风纪律
在新时期，继续弘扬优良传统，整顿作风纪律具有现实意义和深远历史意义，主要表现在以下方面：
一、新时期弘扬党的优良传统，整顿作风纪律，是加快推进中国特色社会主义建设事业的必然要求。
二、新时期弘扬优良传统，整顿作风纪律，是提高全民族思想道德素质的一条捷径。
三、新时期弘扬优良传统，整顿作风纪律，是党永葆生机与活力、巩固执政党地位的关键因素。
公务员有哪些优势，隐形福利，为什么大家都趋之若鹜
当公务员的好处是不能光以工资多少来衡量的，他们这个群体享有的好处是独一无二的，社会资源很广，很体面的职业，社会地位高，工作清闲，衣食无忧，生活无压力。
一、先说他们的收入。以县级单位的公务员为例，正科级领导工资每月发放到手有5500元左右，这是加上各种补贴，交完五险一金后到手里的数字，每年的年中6月份还发一次奖金，叫精神文明奖，有13500元，这个数字不固定，分等次，但相差不大。到年末时有年终奖金、烤火费、第13月工资，加起来也有近2万元，烤火费正科为3920元。
每年到年终，财政系统会召开年报工作会，各单位要将所有人员全年发放的工资数额统计出来并汇总，由财政局通过年报系统上报至财政部。比如上面所说的正科级领导干部，每年财政负担的工资和各种保险，每个科级干部一年财政支出为15、16万元，根据工作年限略有差别。即使是刚入职的公务员，一年财政支出也要达到近9万元左右，然后每年会固定调资一次，增加薪级工资数量，也有人称为工龄工资，分岗位和级别低的会调120元左右，高的有160左右，然后间隔两三年会大调一次，多的7、8百元，少的也有4、5百元。
如果夫妻双方都是公务员的家庭，光看他们明面上的收入，也不是太多，特别是一些考上公务员不久的穷困家庭，结婚买房子，这点工资也是不够。但只要踏实努力，勤奋肯干，在机关熬个10年左右就可能出人头地，或提拔，或重用，前途可说是一片光明，收入也自然会水涨船高。
再说下公务员们的灰色收入，这种收入不是每个公务员都有本事能收到。主要是单位领导和各个科长们，有人说过一句话：县级单位耍科长，省级单位耍处长。什么意思呢？在行政或事业单位里，这些人都是实权派人物，他们是各类事务的具体执行人，把握国家政策最准确，行与不行有时候就是他们说了算。一些办事的人有时候找到单位副局长未必有用，但科长却有这个权利。你即使关系广，能找到单位一把手，他们也是叫过科长来，安排一下让科长们具体办理，有的时候你办事还真不如直接找到科长们简单高效。有句话叫：县官不如现管。说的就是这个意思。
公务员管着当地的行政事务，每天寻求办事的人会很多，只要有人找上门来，意味着就可能有收入，特别是私人办理事务。少则3、5百元，多则上万元也有可能，看事务大小了。可以这样说，只要是公务员身份的人，在单位里属于骨干或科长类的人，都有机会收到各类红包。有人会说，不可能每个单位都有这样的机会吧，有许多清水衙门，没有实权，会有人上供？这样认识的人都是门外汉，政府部门和党政机关，既然设立就在它存在的理由，他们也管理着具体的事务，只是普通老百姓不知道而已，每个行业不接触都不能知道其内幕。
有的老百姓认为，收钱办事的只会是那些公检法机构人员吧，其实不然，只要进了公务员系统，每个人都有机会。比如组织部，许多人觉得这是个清闲单位，其实人家管理着县、乡、村三级各类干部，每个人提拔和各单位党员指标分配都得通过组织部，组织部人员下乡或到各单位考核干部，好处有很多，塞红包的人排着长队。还有纪委人员，办个案子或到某个单位检查，无论查没查出问题，都会有人给钱，给得多就没有问题，给得少问题小点，不给能查出一堆问题。纪委人员办个案子的收入你是想象不到的。这个也分人物和案子了，查个普通人员和单位领导相差会很大，普通人员想犯错也错不到哪里去，领导们水深，可能多捞好处。
二、说说他们的社会资源。进入公务员单位，用不了几年，即使是一个小科长，也可以建立起相当的人脉，各个单位都能找到认识的人，办事方便得很。中国是个人情社会，熟人办事和生人上门是两个概念。只要是政府部门和党政机关，他们各单位之间在工作上都会相互联系，相互交叉，联系多了自然就会熟络起来。这个时候你为自己或亲戚朋友办点事，会易如反掌。有的个别人即使自己不认识，不出单位的门，也很容易托到关系和要出对方电话。
我有一个朋友到某单位办事，他是做生意的人，找了多次也未达到目的。有次在饭局上和朋友聊天，不经意间说了这件事，正好饭桌上有个人是法院的庭长，和我这个朋友也认得。人家主动接过话茬，说我帮你问问，你明天去单位找我。第二天，我朋友过去找到他，他说也不认识对方，我问下旁人。人家从办公室拿起电话打出去，很容易问到了对方手机号，然后直接打过去，说：我是谁谁谁，我有个朋友在你那儿办件事，你帮办办。县城不大，即使不认识，相互之间也会有所耳闻，对方一听，立马答应下来。后来没两天时间，这件事就办妥了，他自己费了九牛二虎之力，浪费许多时间，人家不出办公室的门，几通电话就搞掂了。这就是差距。
前段时间我去市里找一领导办事，人家正好分房下来，忙着在家里搞装修。单位集体采购的房子，分给单位的人有补贴，一问价格，近200平米的房子，还不到50万元，远低于市场价，市场均价都在9000元左右。一般即使单位集体采购也不会有这么低的价格，那块地是人家单位利用权力帮开发商批下来的，批之前就谈好了合作，竞拍时价格很低，因为就没有其它的开发商敢来竞标。然后和开发商合作建房，明面上对外说是集体采购。
我周围有些认识的人，他们做着生意，收入颇丰，但还是经常请一些单位人员吃饭，只有这样，才尽可能维持住社会的人脉关系。社会上有好多生意人，他们最喜欢的就是和一些公务人员打交道。别看他们开豪车，住豪宅，穿着靓丽，可在公务员们面前他们仍得低头哈腰，围绕在左右，公务员可保证他们的收入。逢年过节，他们要时不时地送礼上门。
在中国这片国土上，公务员群体确实拥有让人很羡慕的职业，隐性福利多多，让每年的高校毕业生趋之若鹜。以上我只是将两项主要好处总结了下，其它的隐性好处还有很多，也不再细说了。大家都去挤的职业，它的好处自然是不言而喻的。
为什么说纪检监察干部高素质专业化建设是新形势发展的必然要求
高素质专业化建设要求纪检监察干部不仅懂纪律，而且懂各种法律包括刑侦知识等方方面面的知识才能适应新形势发展要求。
为什么纪监委会全方面全方位的检查各单位甚至会前翻N多年
除了抓大案要案，按照统一部署，各地已经成立巡察组，并增设巡察办作为常设机构，负责巡察组日常管理事项，因此纪检监察工作实际上已经形成常态化，时不时对各单位进行巡查并不奇怪。
目前，各地对巡察工作普遍采取的做法是按季度轮巡，每三个月分批分单位进驻开展新一轮巡察工作，巡视工作中存在的问题。巡察坚持有报必查，违规必纠，有责必惩的原则，不论什么事，涉及到谁，哪一年发生的事，只要有人举报，证据确凿，都将按规定报上级处理。
小公这里有个单位，去年巡视组进驻，单位有员工举报有人在项目中存在问题，巡视组接报后按图索骥追查，查到原来已经退休很多年的一把手牵涉其中，按规定报上级，最后一口气留置了五六个处级干部，挖出了窝案。其中一个处级干部（非一把手）已经退休八年，年近七十晚节不保，其家人为此苦恼不已。
陈毅的《七古·手莫伸》有一句名言“”莫伸手，伸手必被捉”，在当下环境很符合形势。责任终身制已是体制工作的基本原则，作为公职人员，必须要有底线，千万不要心存侥幸冒险，一旦留下痕迹，一天两天可能没事，保不准哪天就牵出问题来，到时候后悔都来不及。
关于为什么纪监委会全方面全方位的检查各单位甚至会前翻N多年，为什么要纪检的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。