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公司不给员工缴纳社会保险，员工怎样维权
谢谢邀请！
为了让劳动者在用人单位更好地工作，解决劳动者的后顾之忧，依据国家《劳动法》《劳动合同法》以及《社会保险法》相关规定，用人单位都必须为劳动者缴纳‘’五险一金‘’。
‘’五险‘’是国家法律法规规定的强制保险，是个人、企业、政府共同出资为劳动者购买的社会福利性的保险，劳动者只要参加工作，企业就有义务履行职责。
‘’五险一金‘’缴费比例：
个人缴费：
1、养老保险8%；2、医疗保险2%；3、失业保险0.3%～0.5%。
企业缴费：
1、养老保险14%～20%；
2、医疗保险6.9%；
3、工伤保险0.2～1.62%；
4、生育保险1%；
5、失业保险0.7～1.5%。
‘’一金‘’即：住房公积金。
企业和个人：缴费比例各承担5%～12%。但是住房公积金不是国家法律规定的。
个人缴纳的‘’五险‘’劳动者要主动配合企业，在每个月工资中自觉要求企业代扣代缴，履行责任监管企业一并缴费。
如使维护自己的合法权益？
一、用人单位与劳动者签订劳动关系之日起30日内都应当为劳动者缴纳社保。
二、如果用人单位不履行职责，迟迟不签订合同，不予缴纳社保，劳动者组织10人代表，携带居民身份证原件和事实劳动关系证明材料到劳动保障监察大队进行实名制举报和联名登记。
三、首先，可以申请劳动仲裁，要求补缴‘’五险‘’。如果没有劳动合同的话，就需要收集相关证据：签到簿、经手的票据、胸牌、同事会餐合影、工资条、证人证词等等。
四、总之，不签劳动合同就向劳动监察举报，不交社保就向社保部门举报或者直接拨打12333电话进行投诉。
希望您们拿起法律武器，千万别挥舞动挙，文明讨要说法。
品牌推广怎么做
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2018年09月30日
关注品牌推广，如果有人联系你说网上投放广告，各大搜索引擎端口进行曝光，这种不叫品牌推广，这个是叫曝光、引流。是不具备品牌影响力的。
一个好的企业品牌推广，是需要具备市场竞争力和品牌影响力。
没有几家公司是在产品还没面世之前，就先夸自己的公司有多少，夸自己的品牌有多厉害，因为现在的互联网已经很普及，网民不再是小白，都具备一定的产品辨别能力。
所以，一个号的企业品牌推广，需要借助产品，通过产品的宣传，推广产品的市场竞争力，展示公司产品的影响力，利用公司产品的品牌推广，带动公司品牌的影响，从而达到企业品牌的推广。这个时候，在网站上各大端口，顺风推出公司的品牌，做一些能够影响公司的媒体资源曝光，提升公司在市场的形象和规格。实现从产品品牌影响力向企业品牌影响力的转变。
至于品牌推广的端口，不在乎曝光平台的多少，流量集中的平台，有一两个足以。就像阿里注册的一家公司“平头哥”，瞬间就火爆了整个圈子，曝光了公司的名称，也曝光了阿里的品牌。有人说平头哥之所以曝光，是因为这家公司是阿里注册的，如果是别人注册的，可能未必就会火起来。
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