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40岁职场人的跳槽思路如何 选大公司还是小公司

style="text-indent:2em;">大家好,今天来为大家分享36岁跳槽大公司还是小公司的一些知识点,和36岁不建议跳槽的问题解析,大家要是都明白,那么可以忽略,如果不太清楚的话可以看看本篇文章,相信很大概率可以解决您的问题,接下来我们就一起来看看吧!

本文目录

  1. 35岁,该不该跳槽异地工作
  2. 36岁跳槽大公司还是小公司
  3. 36岁跳槽去华为好吗
  4. 36岁从运营商跳槽去华为是否能待下去

35岁,该不该跳槽异地工作

该不该跳槽要看自己的能量是否聚足,是否能发挥自己的才能,自己是否准备好去迎接新挑战,一定先做好功课备齐信心,切不可想思没准备好就出征。

36岁跳槽大公司还是小公司

36岁如果可以就一定要跳槽大公司,因为大的公司稳定、平台好,晋升的空间大,同样学到的东西也多,所以一定要选择大公司。

小公司则是相反的,不稳定、平台小,也没有什么晋升。而且不管男人女人,36岁都是一个坎了,能够稳定下来是目前最重要的事情。

36岁跳槽去华为好吗

当然很好了,很多人求之不得呢!

华为是我们国家优秀的民族企业,技术力量雄厚,技术人员待遇好,工资高。更重要的是,有能力的人受到尊重,有优良的企业文化。

36岁正是年富力强的时候,如果跳槽到华为,自己的能力一定可以得到尽情发挥,相信必定能创出一番事业来。

36岁从运营商跳槽去华为是否能待下去

具体看职位,华为竞争大淘汰率高是肯定的了,如果跳槽过去华为不是管理职位只是一般职位的话就考虑一下现在是不是缺钱了。

如果是为了钱可以去,如果想安定点多点时间陪陪家人孩子好好考虑。

END,本文到此结束,如果可以帮助到大家,还望关注本站哦!

是什么原因造成员工频繁跳槽呢

标签:# 大公司# 跳槽# 我的# 小公司# 还是