style="text-indent:2em;">大家好，今天来为大家解答专家建议63岁拿工资吗这个问题的一些问题点，包括63周岁人身损害赔偿标准也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
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我今年60岁了，我想找份保安工作，可以吗
答，可以，我公司的保安都是六十四，六十五岁的老大爷了。他们还在上班工作，干得可开心呢。工作八个小时，食宿公司全包，分配单间房子，有热水冲凉，公司有食堂，保安免费就餐，四菜一汤。有制服发放，冬天，有冬装制服发放，夏天，有夏装制服发放。只要你的身体好，肯做事，人又诚实，服从领导的安排工作，想找份保安工作来做，发挥余热，是完全可以的。在小徽企业，商行贸易单位，生活小区等等地方，都能找到保安工作做。
做保安时间长，一般工作12个小时，工资不高。不过，个人生活是完全可以解决的。所以，你60岁了，想找份保工作做，是可以的。
63周岁人身损害赔偿标准
标准如下：
医疗费：按照受害人因治伤所支出的费用赔偿，包括以下方面：住院费、检查费、治疗费、护理费等。
误工费：按照受害人误工的时间、工资标准赔偿，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
护理费：赔偿标准按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
营养费：赔偿标准按照当地居民平均生活费标准的百分之四十到六十的比例计算。
交通费：按照受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
住宿费：按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算。
残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
残疾辅助器具费：按照普通适用器具的合理费用标准计算。
丧葬费：按照事故发生地的丧葬费标准支付。
被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
直接财产损失赔偿费：是指受害人因现场抢救或善后清理现场支出的费用，如现场残值、行车证、驾驶证等。
以上是63周岁人身损害赔偿标准，仅供参考。
63年兔2023年12月退休能领多少钱
大约应该在4000左右
按照你本人所诉81年工作，88年下岗自己交100%，个人帐户70132元，今年交21000元。如果今年年底退休，大约应该在4000—4300左右，不会超过5000元。这是根据你个人交纳养老保险基数和有无视同缴费年限有关。
对于1963年出生的人来说，参与的是职工养老保险还是城乡居民养老保险，对于养老金有着重要的影响。简单点说，如果参与职工养老保险，缴纳15年，养老金至少有1000元左右。而参与城乡居民养老保险，缴纳15年，养老金一般最低就是100多块钱。具体需要看个人的缴费档次情况。
劳务工到60岁辞退要赔偿吗
根据中国劳动法规定，劳务工到60岁辞退不需要赔偿。因为中国法律规定，劳务工在企业满10年后如果到了法定退休年龄，企业不得以解雇的形式终止劳动合同，而应以劳动合同到期为由终止。同时，国家对于劳动者的退休金、社保等福利也有明确的规定，因此劳务工在到达退休年龄后，企业解除劳动合同不需要承担赔偿责任。退休年龄的规定在不同国家和地区都可能存在差异，但是作为劳务工，应该了解自己所在地区的法律法规，以保障自己的合法权益。同时，在工作中也要注意维护自己的劳动权益，避免不必要的损失。
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