style="text-indent:2em;">大家好，关于专家建议学习双休变单休很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于疫情过后，学校双休改单休的可能性大不大（江苏省）的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
本文目录
公司要把双休改成单休怎么办
我是凌凌，职场领域创作者，以下为我的回答，感谢你的阅读~
公司要把双休改为单休，只有两种结果：接受或者辞职，分析如下：
1、企业这么做的原因：在经济低迷的2019年，很多公司业务或者销售都不是很好，所以很多公司都以增加上班时间来压榨员工，从延长上班时间到，单休变成双休，这个已经成为很多公司的操作手段，但是这样其实根本就没有提高工作效率，随着工作时间的增加，很多时候都给自己的错觉是时间还有，还有很多时间，然后工作就被一拖再拖。
站在公司领导的角度来看，因为整体的经济形势不好，作为公司的掌控人会更着急，所以很多情况下，就把这些压力分散到下面的员工身上，双休变成单休其实也是增加压力的一种方式。
公司需要盈利，公司不是慈善机构，这个大家必须明白。虽然法律明文规定员工的每日工作时间是8小时、每周工作时间是40小时。但是这个前提是公司能够继续的存续，这就是为什么那么多公司都变成了996，但是依旧有那么多人在上班，是因为大家都是被生活所迫，大家都需要经济来源。
2、可选的结果；对于员工来说，只有2条路，选择接受或者辞职离开。
选择接受：意味着自己的工作时间会变成，而且很多公司大多都是不会增加薪水的，也就意味你的时薪降低了。
辞职离开：如果自己本身没有经济压力，或者已经找到了下一份工作，可以选择离开。
3、建议：如果选择留下来，必须注意公司是否还有其它的动作，这个时候就需要把控对于公司、外界信息的敏感度，而且公司的任何异常操作，比如谈话、签文件等都需要做好录音或者记录，以防发生异常情况，可以走法律途径来维护自己的合法权益。
以上为我的建议，希望能帮到你~
双休改为单休的规定
视工作时长而定人。单位应当保证劳动者每周至少休息一日。由此可见,双休变单休也就是每周休息一天是不违反劳动法的。此外,就要看劳动时长是否符合法律规定,如果是正常8小时工作时间,每周工作6天的话,显然就已超过44小时的规定,就不合法了。因此,双休变单休,每日工作时长必须随之改动才符合法律规定。
单休变双休收入减少合理吗
合理的。因为照5天8小时工作制的话本身就是双休，也是符合劳动法的。而单休则是安排每周六加班而已。这样的改变双休是比单休收入要少。具体的少了每个周六的加班费，还有部分的绩效奖金的。但有一点可以确定，基本工资也就是底薪是不会少的。
疫情过后，学校双休改单休的可能性大不大（江苏省）
您好，很高兴回答你提出的问题，针对于你提出的问题，我将用自己的见解帮你解答。
疫情结束以后，各地区陆续开学会不会把学校的双休调整为单休呢？特别是江苏省有没有可能调整呢？目前来说各地区并没有出台正式开学以后的教学方案，但江苏省把双休调整为单休的可能性是比较大的，具体给大家分析一下其中原因：
学校调整双休为单休是有政策可依，在第二次延长开学时间以后，各省市在发文当中提到可以适当的调整暑假时间与调整双休时间，用来弥补前期课程的耽误。其中江苏、山东、四川等地区都有此政策，政策的出台也提前给学生与家长打一针预防针，可能到时候会把双休调整单休，要做好心里准备。因此，在政策上领导们是支持可以适当的调整双休时间，把前期的课程弥补过来。在谈政策之外的其他因素，可能影响江苏省调整双休为单休的原因：
第一个方面就是江苏省的教学压力很大，课程难度也很大。如果在四月初都没有开学，基本上影响正常的教学进度有一个月左右。一个月说长不长，但说短也不短。如果学校不适当的增加课时量，把双休调整为单休，只赶总体的教学进度，将会有很多学生跟不上。原来学校不敢周六或者周日上课，是因为上级领导要求不准延长上课时间。现在有政策可依的情况之下，各中小学肯定抓住上课的时间，尽可能的让学生多上课。
就拿安徽来说，原则上不准除高三年级以外的学生双休日上课。但各中学为提高升学率，大部分高一、高二的学生周六也上课，但经常有学生举报到教育局。因此，有些高中学校都放弃周六上课的要求，只对少数较好的尖子班上课。现在省教育主管部分推行可以适当的调整双休变单休，预估计很多中小学都会抓住此次机会，尽可能的多延长课时。
第二个方面在权衡延长暑假与调整周六周日期间上面，肯定很多学校尽可能选择双休变单休安排。尽量减少延长暑假的方案，因为七、八两个月并不适合教学。七、八两个月天气比较炎热，特别是七月份的天气，几乎都在36°以上的高温。江苏省所处的地理位置，导致天气更加炎热。很多中小学教室都没有配置空调，全班几十位同学，只有两三个风扇在转，老师与同学热的都大汗淋漓。试想？在一个特别热的地方，心情本来就已经烦躁，哪里有心思在学习上面呢？另外一个方面，暑假期间也属于天气比较恶劣的季节。经常会出现狂风、暴雨、闪电等。特别是对低年级学生来说，他们没有一定的安全意识，容易发生危险。午后经常出现暴雨加闪电，一些调皮的学生在上学途中更容易发生意外。每年假期都有孩子溺水事件发生，学校肯定不敢擅自延长暑假时间，有些孩子在上学来回的途中去游泳、玩水，一旦发生意外学校承担不起责任。因此，个人觉得过度的延长暑假并不如适当的调整双休变单休，暑假延长一般最好不要超过十天，尽量都在七月十号左右放假，在往后延长不利于上课。
当然具体的方案肯定要正式确定开学以后，各地的教育主管部门会对外公布。目前各地区都在筹备开学的事情，检测开学之前的工作。最好的结果就是四月初能够基本完全开学，如果推迟到四月中旬以后，不仅双休要调整变单休日，暑假也一定会推迟很多。另外受疫情的影响，一些辅导机构迟迟不能够正常营业，它们也很关注什么时候能开学，甚至关心周六、周日、暑假的安排，一旦双休变单休，推迟暑假时间。很多机构可能将会无利可图，毕竟他们主要依赖的是周六、周日以及暑假。江苏省的教育机构很多，目前来说上半年受到的影响很大，一些辅导机构可能撑不下去就会倒闭。
以上就是我的见解，欢迎大家评论、交流。喜欢我的朋友可以关注我，每天都会分享自己的见解。如果你有其他不同想法的，也可以评论交流。OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。