style="text-indent:2em;">大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下专家建议落实带薪年假的问题，以及和媒体称带薪休假落实情况堪忧，我国人均带薪年休假约10天实际仅6.29天，如何看待这一现象的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
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媒体称带薪休假落实情况堪忧，我国人均带薪年休假约10天实际仅6.29天，如何看待这一现象
带薪休假？连周末双休都落实不了的，还指望带薪休假？
说实在的，八小时工作制，是1919年承认的，现在都2023年了，咱们还需要争取8小时工作制。
道理很简单：
一天总共就24小时，8小时来睡觉，两小时，吃饭，上班路上，以及其他的一些时间。
其他时间都上班了，请问，什么时候去消费？
一个周如此工作了六天，周末只能待在家里休息一天，提起出门消费都没兴趣。
在这种情况下，消费，旅游能有多大的市场？
咱先不说收入问题，就是时间问题。
我以前有个朋友每天都是特别焦虑的，后来回老家了，仅仅是找到了一个8小时工作制，双休的岗位，虽然钱挣的少了，但是不怎么焦虑了。
但问题是，8小时工作制，双休的岗位真的是太少了。
你以为上面不知道吗？实际上上层是知道的，但是上层给的解决办法是什么呢？
调休假期，就是未来假期凑出几天来，把假期两端的周末给挪用了····
搞的大家很不爽。
这一点还不如欧美，欧美一些假期虽然只有一天，但是人家是灵活的，不少假日是某个月第一个周的星期一，就是放假一天，但明摆着让你周六，周日，周一，连休三天。
但是咱们不能这么干啊，要是这么干，劳动者的实际假日就增加了.
那么未来会怎么改变呢？
欧美之所以能落实8小时工作制，不是强迫的，而是自愿的，因为这样效率比较高。劳动者的效率会更高。不然迟早会搞出来周期性经济危机。
咱们目前这个情况，就使劲卷，努力的卷。
直到卷出经济危机来，情况才能有所变化。
等连续几年的大萧条到来的时候，卷不动了才会真正的落实促进消费。
法院支持几年的年假
关于假期争议如果诉讼至人民法院时，法院的支持只能按照国家法定节假日公休日和带薪假期的规定裁定！没有几年几年的假期规。
有人建议取消教师假期带薪休假制度，你们赞同这种建议吗
我在教育部门混了四十三年，但完全支持国家取消教师，学生的寒，暑假制度，与行政部门，事业单位一样的假期享受。这样就不存在教师假期带薪休息制度。学校实行朝九睌五的上班制度，不上早自习，不上晚自习，这样就体现了公平的休假的时间，也减轻了学生的负担。原先的寒暑假取消后，教师与学生就保证了教与学的时间，何乐而不厂刁？
关于专家建议落实带薪年假和媒体称带薪休假落实情况堪忧，我国人均带薪年休假约10天实际仅6.29天，如何看待这一现象的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。