style="text-indent:2em;">老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于建议很中肯什么意思和专家建议中肯的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享建议很中肯什么意思以及专家建议中肯的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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中小学教师体质堪忧，专家建议“应该加强锻炼”，你怎么看
中小学教师的体质堪忧，不是空穴来风。前不久，教育局对全区教师进行了一次体检，真是不检不知道，一检吓一跳呀！那些中老年教师几乎人人都有问题，血压高、骨质疏松、耳沉、心脏不好等等，许多看起来很健康的老师，竟然十几項指标不合格。
教师身体素质不好，主要与长期伏案工作，缺乏体育锻炼有关。教师每天早出晚归，来到学校第一件事就是直奔教室。备课、上课、批改作业、完成各种检查表格……忙忙碌碌，日复一日年复一年，身体状况不差才怪呢！
另外，学校领导每天眼睛紧盯着老师，唯恐老师偷懒，学校规定：老师在校不准打乒乓球、不许打篮球，不准从事一切与教学无关的活动。
第三，由于长期不运动不锻炼，许多老师变懒了，思想上不重视自己的身体健康。
综上所述，老师要有健康第一的观念，身体是工作的本钱，身体好才能工作好。我家离学校三里路，大多数情况下步行去学校，一天来回四趟，一天锻炼十几里，这个办法不错。另外希望学校领导要有人性化管理，多关心教师身体健康。
建议很中肯什么意思
意思是：建议正中要害或扼要肯切的建议。
例句：他的建议很中肯，无奈一傅众咻，寡不敌众，无人重视。
在阐述观点时一定要准确、简洁、中肯
公司存在的问题和改善建议怎么写
公司存在的问题和改善建议可以分为以下几个方面进行描述和提出建议：
1.战略和管理问题：公司未能制定清晰的战略或者战略执行不足，管理层缺乏有效的沟通和协调，导致公司的发展难以跟上市场和竞争的变化。
建议：完善公司的战略规划和执行机制，加强管理层的沟通和协调，及时调整战略和组织结构，保持市场敏感性和竞争力。
2.人才和文化问题：公司的员工素质和职业发展缺乏明显的规划和支持，公司的文化氛围不够积极向上和开放，无法吸引和留住优秀的人才。
建议：建立健全的人才管理体系，提供培训和晋升的机会和支持，营造积极向上和开放的企业文化，吸引和留住优秀的人才。
3.财务和风险问题：公司的财务状况不够健康和稳定，存在一定的经营风险和市场风险。
建议：加强财务管理和风险管理，确保资金流动和收支平衡，提高品牌和产品的品质和市场竞争力，降低经营风险和市场风险。
4.营销和客户问题：公司的市场营销不够有效和有针对性，客户关系管理不够完善，导致市场份额下降和客户流失。
建议：制定有效的市场营销策略和客户关系管理方案，提高产品和服务的品质和竞争力，提升客户满意度和忠诚度，保持市场竞争优势和良好的口碑。
体育老师对学生建议
体育老师对学生的建议:1、要加强锻炼，因学生都是祖国的花朵，比较娇嫩，有一个好的身比什么都重要，健康大于一切。2、每天要坚持跑步，跑步是有氧运动，跑步可以锻炼肺活量，还能促进血液循环。
3、在进行集体活动时，一个班级里，我们应该团结一致。团结就是力量。
关于本次建议很中肯什么意思和专家建议中肯的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。