style="text-indent:2em;">这篇文章给大家聊聊关于55岁女干部如何延迟退休，以及女55岁延迟退休专家建议对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
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55岁女干部如何延迟退休
55岁女干部将来退休年龄一定会延迟的，至于如何延迟，有以下几个原则。
一是小步实施。即按照每几个月延长一个月，或每一年延长几个月的办法，逐渐进行。
二是弹性原则。
延迟退休不会搞一刀切，也就是说，不管什么单位什么职业，不管身体健康状况，以及本人意愿，一律延迟。
另外还要看女干部现在的退休年龄，如果已经临近退休，那么，大概率是不会延迟的。即便延迟退休政策实行后，也会逐渐经过很长的时间，延迟到60周岁及以上，但最多不会超过65周岁。
办理退休可以延迟多久
在中国，办理退休可以延迟的时间是最多5年。也就是说，如果一个人达到了法定退休年龄，但是还想继续工作，可以选择延迟退休，最多延迟5年。在这5年内，该人员可以继续享受社会保险和单位福利待遇，同时也需要继续缴纳社会保险费用。延迟退休可以让人们更好地规划自己的退休生活，同时也可以为国家和社会做出更多的贡献。
延迟退休5年过渡期是什么意思65年出生能不能能赶上延迟退休
答：延迟退休五年过渡期是什么意思，六五年出生能不能赶上延迟退休，五年过渡期意思是延迟退休逐渐延长，而不会一下延迟到位。六五年出生的赶上了也就是六个月到一年。
关于事业单位女性延迟退休的规定
没有延迟退休的规定。
现行的法定退休年龄：
(1)正常退休：男年满60周岁，女干部55周岁、女工人50周岁;
(2)特殊工种：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;从事井下、高温工作累计满九年的;从事其他有害有毒身体工作累计满八年。男年满55周岁，女45周岁;
(3)病退：符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-1996)(1—4级)和劳社部发[2002]8号文规定的标准，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁，可以办理因病提前退休。
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