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还是应该主动离职(主动离职的好处)

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style="text-indent:2em;">老铁们,大家好,相信还有很多朋友对于还是应该主动离职和专家建议上班不给工资的相关问题不太懂,没关系,今天就由我来为大家分享分享还是应该主动离职以及专家建议上班不给工资的问题,文章篇幅可能偏长,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!

本文目录

  1. 打工不给开工资,或一直找理由往下拖,目的就是不给,怎么办
  2. 领导让我们每天加班,周末不休息,但是不涨工资,该辞职吗
  3. 公司不给开工资怎么办
  4. 工作3年,老板不给涨工资,是向老板提加薪,还是应该主动离职

打工不给开工资,或一直找理由往下拖,目的就是不给,怎么办

谢邀!打工不开工资,还持续拖,你这是打的哪门子工呢。一,一是不干了,走人。二,二是找劳动监理单位投诉,举报。三,近年,劳动市场是有些黑心老板,玩把戏,恶意拖久民工工资,让民工流汗,又流泪。虽然,劳动法等法律,规章多有规员,但是久民工工资问题成为务工兄弟的心痛!对此,各级政府,劳动,公安等职能部门要积极作为,加大查纠,惩处力度,让拖欠民工工资问题不在是问题。广大民工朋友要学法,用法,对侵权行为善与发声,敢与亮剑。要抱团维权,平时注意收集有关劳动证据。表达诉理要依法,依理,想信政府,劳动部门会授理,会给予公正处理的。@都匀猫头鹰@胡乱对联瞎猜谜@幸福一生237524873

领导让我们每天加班,周末不休息,但是不涨工资,该辞职吗

我认为轻易的不要提出辞职。因为你的付出领导心里是有数的,谁都不傻,是因为目前公司效益不好等诸多原因,只能勉强维持现状,委屈求全,一旦形势扭转增值增效,定会升职加薪知恩图报的,相信公司相信领导。

公司不给开工资怎么办

这个问题要具体看是什么原因?

如果是给公司干的活,那建议向公司问清楚情况,为什么不给工资?找老板协商直接要工资。如果协商无果,那就要找出签订的合同和工资标准,直接向政府劳动部门投诉,申请仲裁,劳动部门会帮助你向公司责令发放你的合法工资的,如果公司还拒不给工资,那就要准备好劳务合同和相关证据,直接向法院起诉,通过司法强制解决,政府劳动部门和法院,会根据《劳动法》的规定,帮你讨回公道和工资的。

如果是个人找你干活,那你可以直接找当事人要钱,如果不行,可以准备好相关证据,直接向法院申请起诉,通过司法诉讼讨回公道和工资,法院等帮你支持公道,讨回工资的。

当今社会是法制社会,而且法律日渐完善,相信会帮你讨回公道和合理合法工资的。总之,要看你是什么具体情况,来采取合适的方法讨回公道和工资的。

工作3年,老板不给涨工资,是向老板提加薪,还是应该主动离职

你好,实际涨工资的事情真的和老板没关系。这完全是自己的事,关键是你想要什么。你想涨多少,你想获得什么成就,这才是重要的。

首先你要自己评估一下,你的价值几何,也就是你的技术能力值多少钱,每个人在职场上都有自己的价格,你的价格是多少,老板给的是多少,一般来讲老板给的一定比你的价格低,因为老板是靠你来赚钱的,这个很正常。再者评估一下自己的能力,你现在的能力怎么样在你们的团队中处于什么位置,老板的心态就是少花一分就得一分,同时每一分都是要有价值的,你自己评估自己在团队中是不是不可缺少的那个人,如果是,那么你才有谈条件的资本,如果没有就算了,好好干活,努力学习。去争取做到那个不可或缺的人吧。

那我们说说如何让自己变得值钱。

第一就是你每天工作时间都在做什么。是否一直在工作,一直在研究工作,你的工作效率怎么样,那么你现在工作是在拿以前的经验在做还是有新的感悟和成长,这点是很重要的,精力放在哪里哪里就有收获。

第二就是有没有学习,既然是做研发的,那么技术是十分重要的,文无第一武无第二,你要专研你的领域,把你的技术做到极致才行,必须要有工匠精神,现在科学发展日新月异,如果不是不断的努力和学习,那么你很快就会落伍了,所以学习是十分重要的。

第三就是我最想说的,你够不够操心,我非常喜欢这个词,当你去操自己收入自己干的多了还是少了的心,那么你就只能这样了,因为你的眼光就放在了这里,升职加薪就难了,如果你能操整个部门的心,部门运转怎么样,有哪些不足,怎么去完善,怎么提高效率,完成公司的目标,研发的东西符不符合公司要求等等,你就距离升值不远了,因为你是站在整个部门的运转角度出发去看待问题,然后自己努力的做好自己的配合,并辅助部门运转,这个时候你就进步了成长了,但是主意,不要在和同事喝酒聊天的时候讲,领导应该怎么怎么做,而是要考虑领导为什么这么做,任何人都是想把事情做好,怎么做都存在着这么做的道理。当你明白他这么做的道理了,才是真正站到这个位置上考虑问题了,然后自己想如果是你你该怎么做会更好。如果你能站在整个公司运转的角度去考虑问题,也就是操整个公司的心,那么,你的能力又将得到提升。

最后说下你最关心的问题该怎么办,很简单根据我前面说的,自己评估一下自己,如果你觉得换家公司,获得的待遇会更好,平台更大,那就找老板谈离职,告诉他,你为什么离职就好了,如果还没有做到我说的这些,那就别谈了,到那都一样会什么要换单位呢。自己浅下心来努力做好,当你确实很厉害的时候会有别的人力资源来挖你的,而且是高薪。所以到什么时候自己值钱最重要。

再分享给你一句话,永远不要做掉价的事。

希望我的解答能帮到你。

图片来自网络如有不妥请联系我

还是应该主动离职和专家建议上班不给工资的问题分享结束啦,以上的文章解决了您的问题吗?欢迎您下次再来哦!

离职时降工资合法吗

标签:# 离职# 主动# 应该# 还是