大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于两委换届前的七项准备工作，支部换届难点村解决办法这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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村两委换届四个一指什么
“四个一”即每个中、难点村都有一名县级领导联系指导，牵头协调解决重大矛盾问题，都有一名乡镇副科级干部包负责，全程指导换届选举工作；都有一个工作组全程驻村，帮助化解各类矛盾纠纷；都有一套符合村情、切实可行的工作方案，为换届选举健康平稳推进提供遵循，推动换届选举工作扎实有序有效平稳开展。
村务公开法律法规条例
村务公开最有力的依据就是四议两公开，在基层村组织中是必须遵照执行的。其他的规定还有村（居）民委员会组织法，村（居）民自治条例等都有相关规定。
换届三清四零啥意思
应该是三清四严。
三清”一是认清形势。召开动员部署会，要求广大干部职工统一思想，充分认识村（社区）两委换届选举工作的重要意义，切实增强做好“两委”换届工作的责任感和使命感；二是摸清底数。深入开展调查摸底，全面掌握现任“两委”班子履职情况和村（社区）党员、干部、群众的思想动态，重点掌握村情复杂、矛盾较多的村情况，摸清可能干扰换届选举的各种因素；三是理清财务。认真做好村级财务审计工作，对现任村（社区）“两委”干部进行任期届满经济责任审计，形成审计报告并及时将结果在村务公开栏张榜公布，接受群众监督。
“四严”一是严明责任。成立村（社区）“两委”换届选举工作领导小组和村（社区）“两委”换届选举工作指导组，明确全乡领导干部责任分工，落实重点难点村主要领导挂点指导，做到责任清、任务明；二是严格程序。认真梳理换届工作各环节及流程，编制换届选举工作流程图，及时掌握换届工作进展，指导各村（社区）依法有序开展换届选举工作，确保法定程序不变、规定动作不减；三是严把关口。认真做好候选人资格审查工作，通过基层推荐、深入考察、广泛征求意见、集中公示，确定初步人选，落实资格审查5天公示制度，切实保障候选人的代表性和先进性；四是严肃纪律。加强换届选举工作有关法律法规和政策的宣传，乡纪委对换届选举工作进行全程监督，坚决以零容忍的态度对换届中出现的违规违纪特别是贿选拉票行为进行处理，营造风清气正换届环境。
两委换届前的七项准备工作
村（社区）两委换届前的七项准备工作应该是“七个先行”。分别是：
一是学习宣传先行。把换届工作的有关精神宣传到基层广大干部、党员和群众中，做到思想早发动，工作早谋划，行动早准备。
二是健全机构先行。成立了以街道工委书记为组长，其他班子成员任成员，（各村（社区）也相应成立领导机构，对工作进行碰头交流，要有初步的打算安排。
三是调查摸底先行。对社区（村）进行拉网式排查摸底，做到了“两委”班子现状、党员队伍情况、干部来源和后备干部情况、村情社情和民情民意“四个摸清”，建立了针对重点村、难点村、上一届未成功换届村、宗族宗派宗教势台账。
四是民主评议先行。对村（社区）“两委”班子及其成员开展述职评议工作，全面掌握村级领导班子运行情况和干部表现，根据评议结果对干部进行分析站队，为今年换届选举提供参考。
五是经济审计先行。集中对各社区（村）进行第一轮审计，为了提高审计的权威性、合法性、公正性，可以委托专业审计机构对各社区（村）进行第二轮审计。
六是化解矛盾先行。采取镇街领导包保、一村一策的办法，找“病灶”、开“药方”，因村施治，及时化解矛盾，解决相关问题，努力使各种问题和不稳定因素消除在换届选举之前。
七是调整班子先行。对于不具备换届条件的后进村支部，坚持先整顿后换届。通过调整任命、机关干部下派等方式，安排新的社区村支部书记，以团结有力的新班子来迎接村社区党组织集中换届。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。