大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下40多岁了五险一金还有用吗可以让单位不用给交生育险吗的问题，以及和为什么不建议刚交生育险的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
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为什么医疗和生育显示未参保状态
有三种可能：
1、用人单位正常参保，已经缴费，但是深圳社保尚未进行分账处理，因此显示未缴纳。
2、网络信息之后残缺，缴纳保险和实际划款是有时间差的。
3、单位的确未能缴费。网上查询的是个人社保信息，不显示用人单位缴费。只要您个人缴费部分已经实缴，即代表单位已经给您缴费，工伤、生育保险只有单位缴费，个人不缴费。
40多岁了五险一金还有用吗可以让单位不用给交生育险吗
感谢邀请，跟感谢楼主的提问。
楼主您好，40多岁的人五险一金还有用吗？可以让单位不用给我们交生育保险吗？对于40岁的人群来讲五险一金当然是有用的，因为你距离法定退休年龄还有将近10多年的时间，所以说我们正常的参加自己的五险一金，只会有效增长，你自身的累计缴费年限从而最终获得更高，养老金的待遇，这事对自己来说是有很大的好处。
当然我们通过企业单位来参加五险一金，那么这五险一金任何一项保险都必须同步参保，这是毋庸置疑的，无论是生育保险还是工伤保险还是医疗保险，养老保险和失业保险这5大类保险都是同步来参保的，我们不能够任意选择某几种保险来参保，或者说你不参加生育保险，这个是不可以的，即便作为男性职工来讲也必须同步参保。其实本身对我们个人影响不是很大，因为生育保险的交费完全是由企业单位来承担的，我们个人公司当中是不会扣除相应的费用的，所以说缴不缴生育保险对我们公司是没有任何的影响。
有些男性职工想了生育保险，对自己没什么用，而且也不会今后去休什么陪产假或者说产假之类的。其实我们是可以理解的，但毕竟五险的社保待遇是必须要同步参保的，尤其是作为企事业单位的在职员工，那么5种保险必须同步参保，不可能我们把这个生育保险剔除出来以后，然后不缴纳实际上生育保险的特点是还是正常交纳，只不过从今年开始逐步的要合并到职工医疗保险当中去，只要我们正常参加职工医疗保险就涵盖了生育保险的费用。
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刚交社保生孩子报销多少钱
不能报销。个人交的社保只有两个险种，即养老保险和基本医疗保险，没有生育保险。
一般来说，生孩子产生的医疗费用属于生育保险的报销范围，只有在参加社会统筹医疗保险的前提下，又参加了生孩子医疗保险，才可享受医保报销待遇。生育保险共保四项内容：一、生育津贴；
二、生育医疗费用；
三、计划生育手术医疗费用；四、国家和本市规定的其他费用。生育保险由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。男性职工职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30（天）×10（天）。生育保险津贴办理时间为:生完小孩五个月内,分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。
保险一直交着，但生孩子的当月没交，可以报生育保险吗
社保在生完孩子之后停交了，如果之前缴纳的有生育保险，则可以报销的，具体以当地社保规定为准。以郑州为例，根据《郑州市职工生育保险办法》第十五条用人单位按时足额缴纳生育保险费1年以上不满3年,与用人单位依法解除或者终止劳动关系后,在24个月未就业期间生育或者实施计划生育手术的职工,或用人单位按时足额缴纳生育保险费3年以上与用人单位依法解除或者终止劳动关系后未就业的职工,生育或者实施计划生育手术的医疗费用按第十一条、第十二条规定的标准支付。《郑州市职工生育保险办法》第十一条符合人口与计划生育政策规定且用人单位按时足额缴纳生育保险费的女职工生育发生的医疗费,生育保险基金按以下限额标准支付:(一)产前检查:800元/例;(二)正常分娩:三类定点医疗机构2200元/例;二类及以下定点医疗机构2000元/例;(三)异常分娩(难产):三类定点医疗机构2800元/例;二类及以下定点医疗机构2600元/例;剖宫产:三类定点医疗机构4500元/例;二类及以下定点医疗机构4300元/例;(四)剖宫产的同时做其他相关妇产科手术5000元/例,本条第三款规定的费用标准不再支付。实际医疗费低于上述限额标准的据实支付,实际医疗费高于或等于上述限额标准的,按上述限额标准支付。
OK，关于40多岁了五险一金还有用吗可以让单位不用给交生育险吗和为什么不建议刚交生育险的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。