很多朋友对于在三线城市的互联网公司做运营，感觉自己没有进步空间，是否要跳槽去大一点的城市呢和为什么不建议跳槽城市不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
本文目录
- 近七成白领在考虑换城市跳槽，你会考虑换城市发展吗
- 内地年薪24W，去香港52W，你觉得该不该跳槽到香港工作
- 跳槽面试为什么离开原单位
- 在三线城市的互联网公司做运营，感觉自己没有进步空间，是否要跳槽去大一点的城市呢
近七成白领在考虑换城市跳槽，你会考虑换城市发展吗
谢谢邀请
这个问题问的好，人到中年考虑最多的是如何让家庭，让孩子过上更好的生活，往往现实中却不能实现，以本人为例，在现在的城市消费水平太高，但是工资却又太低，不能满足基本正常的生活需求，东北这几年经济发展不好，大多数人想要更好的薪资待遇和更好的发展空间，往往都前往北上广发展，但是肯定会面临着背井离乡，鱼和熊掌不可兼得，想要得到必定要接受失去，因人而异，所做出的选择也不一样。
总之在这个问题上大家要做好最坏的打算，因为人文环境的不同及夫妻相隔两地的生活都会带来一系列的矛盾，我还是不建议换城市或者换地域跳槽。
内地年薪24W，去香港52W，你觉得该不该跳槽到香港工作
内地也要看在哪，如果您的24万在上海，北京，深圳，还是去香港吧！如果在广州，武汉，我觉得去留都可以。如果在二三线城市，不用说，留内地。
跳槽面试为什么离开原单位
在跳槽面试中，面试官经常会问到为什么离开原单位的问题。以下是一些可能的回答：
1.职业发展：寻求更好的职业发展机会，希望在新的公司里能够得到更多的成长和挑战。
2.薪酬待遇：被动离开原单位是因为薪酬待遇不尽如人意，希望在新的公司里能够得到更高的薪资和福利待遇。
3.工作环境：与同事或上级关系不佳，或者受到公司内部政治等因素的影响，导致工作环境不够舒适。
4.公司战略变化：公司发生重大变革，例如裁员、业务调整等，导致自己无法继续留在该公司。
5.地理位置：由于家庭等原因，需要迁居到其他城市，所以需要在新的城市找工作。
当回答这个问题时，需要注意的是不要说出过于负面的评价，应该用积极的语言来表达离开原单位的原因，并且强调自己对新的职位和公司的热情和信心。
在三线城市的互联网公司做运营，感觉自己没有进步空间，是否要跳槽去大一点的城市呢
您好！我是MR张：祝新年快乐我们来看看如今的互联网
互联网时代，把以前的不可能变成了可能，距离变得不再是问题，如今的热词，互联网+、新媒体、新零售、在线营销、新媒体运营；这些概念都是由上向下传递，分别是一线城市，二线城市，三线城市，具有很大的时差性；就像微信营销，开始2013年，火爆从2013至2015年底，微信营销火爆中国，一二线城市都烂大街了，街边的摆摊的也想用微信营销做推广，到了2016年微信营销基本上在一二线城市玩不动了，但是在三四线城市做微信营销的团队获得还挺滋润；这就是我说的流行资讯和行为的时差性。所以说不要看流行什么你做什么，要看你说的城市适合流行什么，再去顺势而做会获得滋润很多，而且也不可照搬大城市的玩法，不然死的很惨，这就是所说的“水土不服”。
要看你目前的现状和想事业规划
事业规划：要看你的职业规划是什么的，是准备在媒体运营做出一番事业，专注做这个行业，还是只是短暂的谋生职业，三线城市的互联网肯定比不上一二线大城市，毕竟受众群众都集中在这些城市，而且更容易接受新鲜事物，大的公司也是比较多的，发展机会自然是多的，前提是你自己也是一定的能力，不然在哪里都是一样的。
目前的状态：你说你没什么进步空间了，你是处在学习期还是已经有一套自己的成熟技能，如果是处在学习期，那么我建议你不要考虑换城市，二是考虑换公司，换比较好的平台，我相信如果你愿意去找，就算是三线城市也是有不错的互联网或者搞运营的公司；前提是你要放平心态，空杯心态。如果你已经是老运营人，那么根据你的情况还是建议你换公司不换城市。因为根据你的描述，你的公司并不专业，而且公司运作不当，很显然目前的公司不符合你的现状，可以考虑跳槽。
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