老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于临产前才脱离岗位，真的值得鼓励吗和临产多久建议不上班的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享临产前才脱离岗位，真的值得鼓励吗以及临产多久建议不上班的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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临产前才脱离岗位，真的值得鼓励吗
临产前才脱离工作岗位，我认为是不值得鼓励的！
国家对产假明确有规定:产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。新《婚姻法》草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。
产假：98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
孩子作为上天赐予你们爱情的礼物，是爱的见证，他牵动着夫妻两人，两个家庭，还有那些关心你的朋友们，很多人！
临产才离岗，不是敬业的表现，而是不成熟的表现，是不负责任的，十月怀胎，一朝分娩，要经历多少才能出生，而临产离岗又存在了太多的意外！！
临产离岗，不仅是对自己，对孩子不负责任，还有对单位其实也是不负责任的，临产前，你的身体状态其实已经不适应在继续工作了，而留在单位，给单位又增加了一份责任！！何必呢？？
安心生孩子，安心休产假，安心工作，安心生活，这才是人生的真谛！！
一点拙见，大家共同讨论！！
临产前几周孕妇一个人在家待产可以吗
麻麻们会在临产前几周一个人在家待产吗，我想应该不会吧，这样不仅你家人不放心，特别是你丈夫，而且也是对自己及宝宝的不负责，除非你不知道可能发生的后果。
孕妇是个高危人群，特别是哪些高危孕妇，时不时还会出现意外，举几个真实例子吧，这样可以更好的说明其必要性。就是那个熟睡中血泊中的孕妇（前置胎盘伴出血），要不是爸爸发现的及时送医院抢救，麻麻宝宝估计都不保了。有些人会说这是特例，这个孕妇太特殊，那接下来讲个普通点的，妈妈突然破水，破不破水这可不是人为的可以控制的吧，破水了，有些麻麻估计会很紧张吧，这时候会很无助，一个人怎么办，难道还叫麻麻走来走去准备待产包，自己开车去医院，挂号缴费，有些人也会说，直接叫120好了呀，那东西怎么办，没陪人几乎寸步难行（医院里）。再举个例子好了，麻麻突然发动了，要生了，周围没人照顾，一个人既要忍受阵痛，还要承受无助，心理上是什么滋味，应该不好受吧。
任何事情都存在突发事件，为什么不做的齐全一点，毕竟是两个人，关系到一家子的事，孕妇最好不要一个人在家待产。婆家没人，可以去娘家，娘家没人，可以去婆家。
护士怀孕初期还适合上班吗
要上班。怀孕后只要不是临产期，不论是护士工作或者是其他工作，在一般情况下都是要继续上班的。例如，很多法律法规及单位都有明确规定，产假56天或者是半年（独生子女），你已怀孕就不上班怎么能行。但是，如果孕妇的身体确有问题，可以长请假。
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