今天给各位分享营销板块是什么的知识，其中也会对为什么不建议做营销板块进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录
互联网营销现在这个阶段还适合学习吗
1.现在学网络营销有前途吗?
2.网络营销要学习什么技术好呢？
3.网络营销的发展前景怎么样呢？
4.做网络营销有前途么？
等等等...........
这个问题很典型，包括我的知识星球上也经常有人问类似的问题，但这个问题很难回答，因为每个人的情况不一样，几乎没有统一的答案。很多人想去做营销，可能榜样就是90后的李叫兽，李叫兽在前一阵在还在我的要求下给我开了一个营销人必读书籍清单，但如果我把李叫兽学的东西告诉还没入行的年轻人的话，相信没太大用处。
为什么呢？因为你不是李叫兽。
比如开书单这件事，几乎所有资深的营销者都会推荐科特勒的《营销管理》和特劳特的《定位》这两本书，可是《营销管理》这本书确实很难读懂，我年轻的时候读MBA期间就学过，感觉一头雾水，没有任何指导意义。
科特勒的《营销管理》这本书写得特别像教科书，读起来乏味而平淡无奇，不像《定位》那样通俗易懂，但科特勒讲的是营销的基础理论，实际上你不做很多年，是无法体会到这一点的。
再比如《华与华方法：超级符号就是超级创意》这本书，非常好，可是书中讲的大部分做法与大部分市场部的日常工作相违背，等于否定了大部分市场人员的工作。如果一个年轻人坚定地相信华与华方法，那以他的资历，在工作中就会处处碰壁，被别人否定，很可能从此就怀疑人生了。
所以
什么是这样的手艺呢？
比如SEO和SEM这样的技能。我遇到过许多年轻人，就是做SEO和SEM的，如果精通这样的技能，在那些靠搜索流量做生意的公司，至少可以做到部门主管这样的位置，一年有个50万以上的收入是不难的。当然SEM这种技能，确实有很多人自以为学会了，甚至有年轻人告诉我他做了好多年SEM，觉得没前途，想转行。
我觉得很伤心，我相信这个年轻人仅仅是以为自己掌握了这门技术而已。SEM的本质是什么？是流量和转化率。如果你仅仅会设置几个关键词，会去竞价排名，那只是入门，要想精通，你还要懂得这个技术的本质。
比如我们做一个围棋培训的SEM，我首先要设置一个关键词，来获取那些对围棋有兴趣的人，然后才是怎么转化他成为学员。比如在网上搜“围棋入门视频”的人很多，那么这个关键词是一个值得购买的词吗？
可能不是，为什么呢？因为搜围棋教学视频的人，几乎是没有欲望花钱去学围棋的，他就想看免费的视频学。
如果他搜“少儿围棋培训”，那当然就更精准。如果你通过一个关键词搜索找到了你想要的客户，他到了你们的网站，你SEM的工作就结束了吗？没有。
你还要把你网站的落地页做好，不仅要留住他，还要在网页中回答他关心的问题，解除他的顾虑，尽快下单。
做完网页就没问题了吗？没有。
你还要考虑，他打电话咨询的时候，会问什么问题，这些问题每个该怎么回答才能更好地转化他。所以，一个做SEM的人，他不仅仅要善于设置关键词，还要设计网页，还要帮电话客服人员设计问答的话术。这才算是精通了SEM。
如果你能做到这一步，我保证，你的年薪不会低于50万。
那么我想学一门营销相关的小手艺，还能做啥呢？
比如淘宝店铺的运营，比如媒体的投放，比如PPT的设计，比如线下推广的策划和执行，比如外卖平台的流量转化。
很多人会觉得这些技能都很普通啊，比如媒体投放，这有啥好学的呢。
我再举个例子。
我前几天见了一个95年小姑娘，她大学的时候在公众号剽悍一只猫（就是赞助我的那个公号）做助理，主要负责帮剽悍一只猫和其他公号做互推。这就算是一个媒体投放的工作吧，普通人可能做五年都不会有啥进步。
可是这个小姑娘，她因为做公号互推，她就把每个公号的转化率和效果做了一个数字统计（长期持续的统计），然后就知道哪些公号投广告比较有效，知道哪些公号卖什么比较容易卖。
后来，她自己就跟这些公号号主商量，说我能不能帮你拉广告，然后你给我20个返点。然后她就谈下来几个，慢慢做着，许多公号的独家代理就都成了她的。所以她变得特别有钱，也不咋上课，她们同学都觉得她被人包养了，否则怎么那么有钱呢？后来老师还打电话给她，提醒她注意生活作风问题。
她毕业后就自己开公司了，那天她跟我说，一个月最少赚50万。
这就说远了。
我再说一个事吧，2008年我在奥美的时候，常常找插画师画TVC脚本，一般一个TVC要画10-20个镜头。一个镜头的价格大概是200块，一个好的插画师一晚上可以画十几个镜头。
我们村子里我认识的一个年轻人，他那时去读了一个三流本科的设计专业，问我将来找什么工作好。我就说，你在大学里，每天坚持画一幅插画练习，不用考虑将来找工作的问题，我保证你出来就月薪过万。
结果他没这么做，毕业的时候水平就那样，也就没有什么画插画的机会了。
营销是一个很宏大的命题，我建议初入职场的朋友，不要想着运筹帷幄，而是踏踏实实做点具体的事，把这些事做好，做到比80%的人都好，再说其他的。
市场营销专业的毕业生只能做销售吗
市场营销专业的毕业生开始一般多会从事销售类的和市场类的工作，刚开始基本都是做业务，工作比较辛苦，压力也会比较大。但是工作提升的空间很大，如果业绩出色的话，职位可以提高到业务总监或者从事营销策划的工作。就单纯的从就业的角度来讲，市场营销一直在需求量上居前三位，而且公司从经营的角度来说，市场开拓是必不可少的业务板块。
做市场营销工作的面对屡次被拒，很锻炼心里承受能力。很多人因为承受不了，离开了这个岗位。而坚持下来的都是心里承受能力逐渐变强的那些人！
当然，如果不想从事这方面的工作，出路还是有的，现在转行的人不在少数了，如果想从事IT工作的，可以来顶测科技看看，0基础，0风险转行，不是所有机构都能提供这样的保障的！
自主营销经理人为何成“高危”职业
从今年4月奇瑞汽车营销公司总经理黄华琼转身离去，到这两天爆出的比亚迪销售公司总经理侯雁递交辞呈，人事的更迭，总是会很自然地成为某些事件的解读信号。
比如去年下半年持续到今年的车市寒潮，难堪的业绩需要有人站出来“背黑锅”；比如自主品牌悉数“开始意识到产品才是根本的竞争力”(黄华琼与笔者说的原话)，所以无论奇瑞黄华琼的继任者高新华，还是比亚迪侯雁的继任者舒酉星，都是“技术派”出身转岗执掌销售板块。
但实际上这所有的解读也都是外界的一厢情愿。还记得2012年，长城汽车魏建军以长城汽车技术研究院副院长康国旺来接替之前的贾亚权国内部销售总经理职务，协助王凤英负责国内销售业务，这种技术派出身高管来统管销售的处理方式，被业内人士誉为“奇葩”，不过却符合长城汽车一贯的作风炒股就是这样，没有一套嬴利方法技巧和自我保护的纪律是不行的，天时地利人和缺一不可。咨询微信号：kdj955，在魏建军眼中，技术的重要性远胜于营销。不过很快，康国旺任职两年不到的时间即被免职，2014年1~5月，一向以高成长性著称的长城累计销售汽车29.89万辆，同比下降3.87%，而且当时长城汽车还面临哈弗H8反复延迟交付、股价“腰斩”等窘境，康国旺成为长城流年不利的牺牲品。
侯雁请辞比亚迪的消息让人有些意外，而继任者舒酉星是比亚迪第八事业部总经理，主业是搞IT的，历任比亚迪通讯电子研究院常务副院长、电子研究院院长，这一点更让人觉得奇怪。业内自然而然地解读为：侯雁升职后，比亚迪最近三年内汽车销量并未取得大的突破，传统燃油车市场不见起色，新能源车市场虽然亮点较多，却不足以支撑整个板块抗击大环境的寒潮。而“技术狂人”王传福希望继任者能够带领比亚迪进一步走向“智能化”，所以舒酉星就成了最佳人选。
近几年来，比亚迪旗下的新能源汽车已经逐渐具备了自我造血功能，今年1~6月，比亚迪新能源汽车累计销量达22987辆，同比增长203.8%，与新能源车的火爆相反的是比亚迪在传统汽车上的投入越来越少，创新力不足也导致市场表现越来越差，王传福也多次强调未来会将发展重心更多地偏向新能源车。而这一次的人事变动，再一次暴露了王传福的用意，新能源车的地位在比亚迪将会全面取代传统能源车，放弃侯雁选择舒酉星，除了让前者为现在的不良业绩埋单外，也是王传福在调整发展战略，选择自己认为更适合的人选。
并非巧合的是，无论是长城、奇瑞，或是比亚迪，无一例外都选择了自己培养出来的人选挑营销大梁。此前高新华接替黄华琼时，一位长期关注奇瑞汽车的业内人士就曾表示，高新华一直在研发体系，并没有接触过销售工作，“很可能是内部派系相互角力的结果。”而另一位资深汽车行业分析师则一针见血地指出，“站在企业内部管理的角度看，用人的关键是要用老板信赖的、可靠的人，至于是否技术出身，倒是其次。更重要的是，即使到时候让他靠边站，他们也愿意任劳任怨，甚至背黑锅。”
所以尽管技术型人才大多单向思维，做事较为专注，遇到事情大多喜欢较真、偏激，但前有长城康国旺，后有奇瑞高新华和比亚迪的舒酉星，这无法不让人怀疑，自主品牌不仅一直没有营销，而且在内心深处也从来无视营销的重要性。
在自主营销高管的存废问题上，水深就深在，在这些内部关系盘根错节的本土车企中，或是掌门人“一言堂”的企业内，营销高管更多的时候回沦为一个摆设，而“高危”之处在于，一旦公司业绩不佳，职业经理人得站出来，为这些难堪负责。
营销板块是什么
营销板块是：
营销就是A为B创造对方想要的价值，建立与维持关系，以获得回报的思维过程。
思维过程表达式：STP+4P+CRM
A与B的等量代换能生一切法，真实不虚：
先说，企业营销
把“企业”代入A，把“消费者”代入B，我们可以得到这样一个定义：
企业营销就是企业为消费者创造对方想要的价值，建立与维持关系，以获得回报的过程。
此处结合过程表达式展开说企业营销，毕竟社会公认营销就是企业营销。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。