大家好，关于脸书概念股上涨，脸书会进入中国市场吗很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于为什么不建议看脸书呢的知识，希望对各位有所帮助！
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脸书概念股上涨，脸书会进入中国市场吗
脸书寻求转型
脸书是大部分人每天都会频繁使用的社群平台，上面充斥着资讯、图片以及我们与好友间的互动，我们也会透过社团功能与具有共同兴趣的人们进行交流，但大多数人最常使用的功能还是：「跟喜欢的对象聊天」。
社群平台上，我们非常在意别人对我们的看法，特别是「你爱慕对象的看法」，人们每天总是花费着大量的时间去猜测对方是不是真的喜欢自己，例如对方是否会按你赞、在你的动态下留言、上传跟你的合照，或是标记你的名字在他们的动态中。
据企查查显示，Facebook是美国的一个提供照片、视频分享等功能的社交平台。用户可以在平台上发布自己的实时动态、照片、视频以及文字等内容，也可以查看评论其他人发布的内容动态。
也有人开发出心理测验小程序，很贴心地帮你标注出每一位做过同样测验的好友结果，还帮你设计了「适合分数」，分数越高代表你们彼此越合适，顿时兴起另一波心理测验热潮，人们透过脸书来经营感情已经不是新闻，但过去都只能透过上述的「间接」模式来寻找对象──但这次不一样，脸书真的看到市场需求了。
开发暗恋功能
5月1日的脸书F8开发者大会中宣布，即将在发表的FacebookDating这项应用程式中推出「SecretCrush」的功能，未来当你加入SecretCrush的服务中，你将能从好友名单中，选出9位你喜欢的好友们（如果要增加，估计要付费升级），并送出「秘密好感（SecretCrush）」。
接着被选择的好友们便会收到「有人对你发送了SecretCrush了」，此时他们并不会知道是谁发送好感讯息，你们也没办法在应用程式中对话，除非他们也同时把你加入SecretCrush名单中，系统便会显示「配对成功」，接着你们两个就能享受两人独立且隐私的讯息对话空间，后续要有怎么样的浪漫发展，就看各自的意愿了。
猜测对方是否有好感将成为过去式，SecretCrush让你秘密对好友表达好感这个模式下还有什么错误能发生？双方都必须下载FacebookDating应用程式、也必须秘密把对方加入好感名单中，系统才会揭露双方的好感，每个人诚实去点击「爱慕的好友」时，只有当双方发生交集时，系统才会允许你们有进一步的联系。
如此一来，脸书的互动模式将彻底被改变，过去脸书只是我们用来互动、聊天以及交流资讯的平台，好友之间仅限于分享资讯以及图片，现在脸书想让使用者们在人际关系上有更深一层的互动。
精准推荐，找老婆不用愁
每个人往往会花费大量的时间，从喜欢对象的脸书撷取、分析并猜测对方对我们是否有意思，例如：对方开始追踪我的动态、对我的贴文按赞、留言，或是标记我的名字，是不是对我有意思？还是纯粹友谊上的举动？或是从脸书小游戏的心理测验中，判断我们的人格类型是否彼此适合？
未来透过SecretCrush的服务，你可以不用这么麻烦，直接开始FacebookDating的应用程式，向对方发出一个秘密好感讯息，便可得知你们双方是否有机会发展下一步的互动恋情。
为了避免隐私跟骚扰问题，脸书也强调：如果对方没有使用FacebookDating，或是把你加入名单中，对方将不会收到任何讯息，同时不会有「任何人」知道你向某个人传送了好感讯息。
「你的好友不是朋友」：脸书社群的结构已然改变，秘密交友成为杀手级应用
为何会成功转向相亲平台？
如果线上秘密交友功能在几年前推出，或许不会引起这么大的回响，因为当时我们的好友名单都是较为亲近的朋友，不熟悉的朋友根本不会愿意向他们开放自己的生活、浏览自己的照片跟了解心情，当时推出交友功能不会吸引任何人去使用，有兴趣的对象早就认识并发展下一步的关系，好友名单仅仅作为联系朋友、分享心情的功能，这时还停留在「单纯好友互动」的阶段。
但随着社群平台的发展，脸书已经转变成一个自我行销的平台，每一场的社交活动、每一次的工作转换都能增加数位好友，其中包含朋友的朋友、业界的人脉以及工作上的同事，我们的好友列表早就充斥「不熟」、「只见过一次面」，甚至是「不认识」的朋友名单。
这时候发展秘密交友功能就非常适合了，举个最常见的例子：工作上的同事们，每一次进到新公司，同事们都会兴奋地把新人拉入公司的交友圈中，互相交换脸书跟LINE帐号，方便用于未来工作上的合作沟通。
但双方碍于同事关系，或是工作上没有交集，即使有意思也找不到机会诉说，这时SecretCrush便产生了价值，等于是给了有需求的单身男女们一个更广泛的交友管道，FacebookDating的目标使用者不会是原先亲密的朋友圈，而是更外围的同事、前同事、同学，甚至是供应商或客户，都可能潜在演变成下一段感情，届时如果推出，很可能大幅助长办公室恋情的发展。
脸书已经反超微信，成为世界社交平台老大
线上约会产业会是下一个深具成长潜力的市场，预计其规模将在2020年将成长到120亿美金，根据估计，约有一半的网路使用者是单身，其中20%愿意使用线上约会产品，相较2015年成长了15%，除了中国之外，估计到时全球将有3.1亿线上约会使用者。
挟带全球最大社群资源优势，脸书将冲击微信等陌生交友平台的生存空间现今的社会型态中，虽然科技发达，但人与人之间的互动也在急遽减少，人们开始变得孤单，也难以找到适合对象，这样的社会结构转变使得「陌生交友」一直都是门好生意。
只要搜寻便能出现许多广告出现，鼓励单身男女透过app认识彼此，其中微信更作为全球最大的交友平台，一年囊括4亿多美元的营收，便可得知这项商机有多么庞大，举例来说，光是微信的母公司腾讯，全年的营收就达百亿美元，这还不包括非上市企业以及每天都在推陈出新的交友平台，整个年市场规模可能达到数千亿美元。
从商业模式上观察，脸书不用像许多陌生交友平台投资大量的资金进行广告、行销，来吸引使用者加入，才能构成整个平台经济，由于脸书挟带着庞大的社群优势资源，每个使用者的好友名单已经存在，FacebookDating的交友功能仅仅是从原有的基础进行应用扩张，目前也不打算收费，会对原有的陌生交友平台将造成相当大的威胁。
另一方面，如果原先脸书名单就没什么朋友的使用者，他们仍然会偏好使用陌生交友平台寻找潜在对象，但如果脸书进一步推出「共同好友」，那吸引力是不是会更大？
不可否认地，陌生交友与脸书好友的客群并不重叠，但使用者原先无法从好友名单中找到潜在对象，才转向陌生交友平台，在脸书推出SecretCrush功能之后，部分的使用者很有可能转向脸书平台，从周遭庞大的朋友名单开始寻找对象──在脸书宣布这项新功能后，Tinder母公司的股价已经下跌了4.5%。
交友平台的潜在社会问题
谈到社群平台的功能演进，大多数的首批使用者都会是较年轻的族群，以脸书平台来说，高中、大学生才会是使用SecretCrush的使用者，然而这将衍生出一些社群问题，例如钓鱼恶作剧：许多人集中向特定人发送好感讯息，以刺探对方有兴趣的对象，最后可能演变为集体霸凌事件。
另外心智尚不成熟的年轻人也有可能接受到诱导的讯息，导致被有心人士利用，例如群体中的领导人物，在学生对其抱有崇拜感时，便有可能将其加入秘密好感名单，恰好让特定人士能透过大范围的撒饵，便能利用权威取得不良、甚至是非法的利益。
特别是下属对上司、学生对老师或是团体之间的从属关系，都可以透过秘密交友的模式让问题变得复杂，特别是牵涉到未成年人的议题，在他们判断力还不成熟的前提下，必须保护他们免于外在的危险，要如何拿捏以及尽力降低诱导与骚扰问题都是脸书的一大挑战。
上述所衍生的问题都必须考量进去，否则很有可能衍生许多社会问题，脸书本身也很清楚这项功能所带来的副作用，所以在推行上也是小心翼翼──科技虽能带来改变，但改变不一定都是好事。
脸书推出步调相对保守，中国短期内看不到Dating上线
「FacebookDating」根据官方的发言，目前还不打算把这项服务作为营利事业，仅仅是探讨如何让原有社群平台上的使用者有更多的互动，来解决脸书目益严重的使用者流失问题，这一次的开发大会重新设计了「社团（Group）」与「市集（Marketplace）」功能，并不单纯只有秘密交友功能。
事实上FacebookDating从2018年第二季已经推出，已经在14个国家测试中，大部分位于东南亚以及中南美洲地区，主要像是新加坡、马来西亚、泰国，以及巴西、玻利维亚、秘鲁、阿根廷与墨西哥等等国家。
这一次的开发者大会宣布FacebookDating将新增SecretCrush功能，并计画拓展到19个国家，但不包含美国本身，美国最早要看到FacebookDating必须等到2019年底，显示脸书对于在美国推出交友功能非常保守，原因如同上面所描述──近期脸书可不缺社会争议问题，而美国对这类议题又特别敏感。
然而一旦成功，整个陌生交友市场肯定会被大幅度改变，由于脸书已经搜集到每个人的兴趣、按赞的粉专、频繁互动的议题与对象，要打造更复杂的交友平台并不是问题，但考虑到种种的隐私法规、道德以及社会议题，SecretCrush已经是一个相对安全牌的功能。
值得注意的是，中国目前连FacebookDating的app都还没开放，如果你期待试用SecretCrush功能来测试看看你究竟有多么受欢迎的话，恐怕还得多等个几年，脸书对于这类功能还是非常保守，甚至可能会因为争议过大而胎死腹中。
美百思买停售华为手机你怎么看
美百思买停售华为是什么原因?
华为作为目前我国手机品牌的领头羊一直致力于将品牌推广出去，可是在进入美国市场却接二连三的遭受重创，近日美国最大的电子产品零售商百思买停售华为！知情人士称，百思买已经决定终止和华为的合作关系。
诡异的是百思买没有提供任何额外细节，其发言人说：“我们不会对与供应商签订的具体合同发表评论，我们会根据各种原因做出决定，来改变我们销售的产品。”
此举对华为的打击是沉重的，身为世界三大智能手机供应商之一，华为一直致力于打开美国市场，而百思买是华为最大的零售合作伙伴之一，也是在美国能买到华为产品的少数渠道之一。
在此分析，原因可能有以下方面：
1专利这个拦路虎”。曾经HTC与苹果的专利战，让HTC一度元气大损，全球手机份额更是已经跌出10名以外。现在专利已经成为了中国企业走出去的最大障碍。
2运营商的门槛高。美国的运营商如在手机的质量、售后服务、以及电磁辐射等方面都有非常严格的要求。如何打通运营商这一关，是国产手机厂商进入美国市场最重要的难关。
3质量更加严格。在美国的消费品市场，中日韩的企业都曾经因质量问题吃过亏。一款手机要在美国上市需要通过的标准有一大堆，比如美国国家准入认证(FCC)、第三方认证、运营商在网实测、谷歌认证、WP手机微软认证，等等，这些流程都走一遍下来，手机的功能定位早就已经跟不上主流了。
4价格战这一“利器”不好使了。在美国市场，美国运营商在集采中并不会把价格压的很低，而是保证大家都有钱赚，所以美国的手机市场利润是最高的。中国企业擅长的价格战不好使了，水土不服。
5设计不符合美国口味。美国市场的智能手机会与Facebook、Google+、WhatsApp这些本土的互联网大咖合作，而国产手机目前在应用优化，UI、硬件等方面，并不十分适合美国用户。
6品牌效应发挥不出来。近年来苹果高端产品的普及，使得手机品牌重要性凸显出来，不再是过去那个运营商贴牌机大卖的时代了，不得不说，华为在美国市场的品牌影响力还很有限。
为什么很多Google公司员工离职去Facebook
硅谷公司人才流动就是很大啊。很多大公司平均3、4年就会跳槽的，除了Facebook，去哪的都有。而跳槽原因，也各种各样的都有。就Google来说。比较可能的原因：
1.上升天花板：在Google升职，绝大部分人，都算是比较慢的。在4级呆六七年都不少。而Facebook，六七年呆的下来的，怎么都5甚至6级了。这对职业成长的区别是巨大的。一个大厂5、6级的人，都是带小组的，出去初创公司当cto都有可能。相比之下，如果还在Google当个普通小兵，很多硅谷人都不甘心的。比如你在Google呆了5年还在4（极普遍），然后去面试了拿到Facebook的5（fb5年到5也是标配），涨薪20%，有机会带小团队，去不去？当然去啊…
2.做事的瓶颈：Google现在也是家大业大，做啥的都有。很多Google人，就是面试造火箭，工作拧螺丝。确实，Google有非常多的黑科技，业界顶尖技术。但是Google工程师这么多，大部分人，其实并不真的有机会接触这些研发。比如我有朋友在搜索核心组。Google搜索，世界第一应该没说的。但他做的事，就是调参数。模型什么的，都是博士，学术大佬在搞。作为普通工程师，多年来就是做些调优，部署和维护。做久了，也会觉得没意思…
3.更好的机会：Google现在已经是稳定的大厂了。个人的做事，上升都是不温不火的状态。呆在Google亏不了，但对个人也极难再有爆发的成长。拿钱来说，基本上一眼望到头的状态。但是在硅谷，人人都有颗不安分的心。看着外面风起云涌，谁不想搭着大潮赚他一波呢。去一个有望上市的初创公司，几年后赚几百万刀的人，在硅谷大把的是。Facebook早年的时候，是有一大把Google工程师跳槽过去的，想来他们现在赚的也是盆满钵满了。这两年Uber，Airbnb，又吸引了一大波Google人跳槽过去。
其他还有原因如企业价值观等等。不过这些东西比较虚了。很少见真的因为这些要去跳槽的…
人人网卖身，陈一舟回应已经不再适合做年青人的社交产品了，为什么人人网会跌下神坛呢
这个神坛恐怕早已跌下了吧，人人网只是我们80/90生人的一代两代人的记忆，而这种记忆还停留在社交平台的匮乏的时代。那个时候微信还没有，Qq还只有红绿黄蓝钻的时代，上网还不能在线视频，而听歌也只能下载了才能听的时代。而人人网的界面却和现在全球社交前沿的Facebook如出一辙，但两者却走在了时代不同的境遇中。
扎克伯格曾经当过首富而人人网却失去了光环。
这应该是眼光和发展观的变化导致的吧。人人网的偷菜等FlashApp非常前沿，吸引了很多人热衷于此，但是它忽略了是什么让他能够如此出名，就是社交，原本可以通过在校学生社交做垂直扩张，结果不但没有垂直，扁平化都没做出来。最后干脆忽略了社交，只做各类嵌入应用。偏偏这种应用可以轻易被复制，而应用在客户更加广泛的渠道和公司后，粘性被激发，但那些公司没有忘记，应用只是一个手段，主业的社交是核心。而人人网忘记了。
所以，时代不会留恋你，总会卷着滚滚洪流将停止不前者湮灭。
OK，关于脸书概念股上涨，脸书会进入中国市场吗和为什么不建议看脸书呢的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。