大家好，小公司成立工会利弊相信很多的网友都不是很明白，包括小企业不建议成立工会也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于小公司成立工会利弊和小企业不建议成立工会的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
本文目录
小公司成立工会利弊
1、好处：
（1）成立工会之后，税务方面代缴的工会经费大减，从百分之二降至千分之八，千分之十二返还给企业；
（2）工会开展活动的经费、职工福利方面的支出可以在成立工会账户后由工会账户出资，作为公司税前支出的项目。
（3）关注服务企业与职工的共同发展，通过救助和协调的工作方式调节各种矛盾，实现企业发展、服务职工的双赢。
（4）更加正规。强化与政府、街道办事处的联系，便于处理各项人口计生、子女入学、社会保障等方面的业务。
2、坏处：增加企业管理成本。
私营企业建立工会有什么好处和坏处
1、工会对于企业财务方面的好处：①根据《工会法》的规定，成立工会之后，税务方面代缴的工会经费大减，从百分之二降至千分之八，千分之十二返还给企业；②工会开展活动的经费、职工福利方面的支出可以在成立工会账户后由工会账户出资，作为公司税前支出的项目。
2、工会对员工的好处：①办理了工会会员卡的员工，每年享受由市总工会配送的非工伤意外伤害和家庭财产（火灾）损失保障救助；②工会会员可以由单位统一自主购买50元/年的职工医疗互助计划，在一年内如果住院可以在自费部分按比例报销，最高可报销5万元；③市、区工会每年组织向困难职工、大病致困和意外致困职工进行慰问和金秋助学。④高温慰问、劳模评选、劳动竞赛、文体活动、职工教育等多项福利。
3、工会对企业的好处：关注服务企业与职工的共同发展，通过救助和协调的工作方式调节各种矛盾，实现企业发展、服务职工的双赢。强化与天心区政府、街道办事处的联系，便于公司处理各项人口计生、子女入学、社会保障等方面的业务。
二、不成立工会带来的不利影响
1、影响企业竞争力。对于未成立工会的企业，税务方面的额外支出导致企业在竞争中处于一个相对不利的情况。
2、导致行政执法。除总工会将上门指导督促企业成立工会外，区人社部门也将以不履行企业社会责任对未成立工会的企业进行执法，以保障员工的合法权益。
民营企业成立工会的利弊
1、好处：
（1）成立工会之后，税务方面代缴的工会经费大减，从百分之二降至千分之八，千分之十二返还给企业；
（2）工会开展活动的经费、职工福利方面的支出可以在成立工会账户后由工会账户出资，作为公司税前支出的项目。
（3）关注服务企业与职工的共同发展，通过救助和协调的工作方式调节各种矛盾，实现企业发展、服务职工的双赢。
（4）更加正规。强化与政府、街道办事处的联系，便于处理各项人口计生、子女入学、社会保障等方面的业务。
2、坏处：增加企业管理成本。
小公司成立工会组织的利弊公司成立工会到底是怎么回
小公司成立工会组织，有利的一方面当公司与员工发生小摩擦的时候，工会组织就可以帮助公司协调或者解决这些矛盾，有利于公司正常运作，不利的一方面有些职工利用工会组织在搞捣乱，让工会组织抗衡公司经营决策。
小公司成立工会利弊和小企业不建议成立工会的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！