今天给各位分享事业编行政管理岗怎么样的知识，其中也会对为什么不建议考行政管理进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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行政管理专业考公务员合适的职位多么
说实话，作为一名刚毕业没几年的大学生，不客气的说，行政管理这个专业有点鸡肋。毕竟极少有机关事业单位或者企业直接招聘领导职务的，大部分还是招聘的技术人才。所以，如果公务员考试招聘行政管理这个专业的机会可能并不多，不过也不是没有，也有少数单位可能会招聘这个专业，当然您也可以选择“不限专业”的岗位进行报考。
如果您的孩子学的行政管理专业，如果不是挺好的学校或者家里关系不够硬，毕业了可能不会好就业，建议这类大学生在大学里转专业或者修双学位，或者是继续读研和读博。
最后，如果您或者您的孩子有意毕生为人民服务，建议您选专业的时候选如下专业、金融财会类、中文法学类、计算机类和外国语类。谢谢！
事业编行政管理岗怎么样
事业编行政管理岗也蛮好的。行政管理岗意味着可以提升做领导，做单位的副职或者正职。
如果你是行政管理岗，要调动去新单位工作，新单位有行政管理岗空缺，你可以调到新单位更好的单位去工作。
一边一般情况下，事业编有两种岗位，一种是管理岗，另一种是专业技术岗。
行政管理学专业怎么样
首先，你要清楚什么叫行政管理学专业，其次你要知道关于大学的行政管理专业都开设什么课程，这个专业以后的就业前景、面向的行业、人才需求单位对行政管理学专业的人才需求点。想必只要你充分了解了以上的信息，你就能非常清楚行政管理学专业如何了。下面，我就以上所说的综合几个方面来给您详细做以解答。
一、行政管理学专业简介
想弄清楚行政管理学专业的概念，有必要先弄明白行政管理的概念。行政管理是指国家权力对社会事务的一种管理活动。也可以指企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理学专业就是面向经济建设、文化建设、公共卫生、环境保护、公共建设等方面，学习并掌握社会事务和行政事务协调处理的一门学科专业。
二、行政管理专业本科开设的课程
行政管理学本科段除了公共课程以外，专业课程主要开设有管理学原理、政治学原理、法学导论、政府经济学、地方政府学、市政学、公共政策等12门专业课程。
三、行政管理学专业培养的目标
行政管理学专业主要培养具备行政学、管理学、政治学、法学等方面知识．能在党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作以及科研工作的专门人才。本专业要求学生要掌握行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的技能，熟悉党和国家的特别是行政管理方面的方针、政策和法规；了解行政学的理论前沿以及政治学、管理学、法学等相关学科的发展动态；掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和策划、组织、执行的实际工作能力。
四、行政管理学专业就业前景
行政管理的就业方向很广，在政府里面一般都是办公室、后勤部门等；在企业中一般从事人事行政部门或者总裁办公室等部门岗位工作，负责日常请销假、办公室用品、后勤等方面工作。
学行政管理专业的毕业生有很多都选择参加国家公务员考试，虽然公务员录取竞争异常激烈，但是依然阻挡不了该专业考生的报考热情。当然，如果你的学习能力很强，对行政管理学专业非常感兴趣，那么本科毕业可以考研继续深造，毕竟国家对高学历人才的支持和鼓励政策更优惠，同样高学历从某种意义上来说也可以大大提升自我价值，也是获取更优质的工作岗位的一种途径。
行政管理可以做什么工作会不会年龄大点就不好做了
【星雨的观点】我认为，行政管理包含的范畴比较广，在一个单位里除了一线业务以外的，基本都可以界定为行政管理。能不能干好行政管理与年龄有点关系，比如说精力、体力等，但这不是决定性的因素，关键还是与自身的素质、经验和能力有关。
就拿我来说吧，我曾经在一家单位办公室工作，从事文字秘书工作，主要是领导讲话材料、文件的起草审核、制度的制定等。在办公室里还有其他人，分别承担着文件收发、档案管理、后勤接待、会议和活动的组织安排、办公用品等资产管理、接待来访等工作。实际上这些都属于行政管理工作的范畴。
接下来，我想结合题主的问题和行政管理的具体工作实践，从以下几个方面进行分析解答。
一、行政管理包括哪些工作范围关于行政管理，理论上的定义是这样的：
行政管理广义的定义是指一切社会组织、团体对有关事务的治理、管理和执行的社会活动。同时也指国家政治目标的执行，包括立法、行政、司法等。狭义的定义指国家行政机关对社会公共事务的管理，又称为公共行政。对于一个具体单位来说，就是指一切行政事务管理工作。
我们现在以一个企业为例，来具体解释行政管理的工作性质和范围。
1、行政管理谁来做？
通常在企业里，行政管理工作按照职责权限划分，一般是由办公室统管负责。有的规模比较大的企业，也会进行一些细分，比如说分别设立综合、行政、党群、人力资源等多个部门。但不管怎么分，就工作的性质来说，都应该属于行政管理的范畴。
2、行政管理做什么？
行政管理的工作可以细分为：
综合文字工作：主要是负责综合文稿、制度以及其他文字材料的起草和制定。
机要保密工作：主要负责上级文件的接收、处理以及单位的相关保密工作。后勤保障工作：主要负责会议、接待等后勤服务、车辆管理等工作。档案管理工作：主要负责有关档案的管理工作。人力资源工作：主要负责人力资源的招聘、配置、培训等相关工作。资产管理工作：主要负责公司资产的安全和管理工作。党群工作：主要负责党群方面的相关工作。另外，有的企业还包括物业管理、信访稳定等工作，也都属于行政管理的工作范畴。
二、做好行政管理工作，需要具备什么要求有人把行政管理工作比喻为“打杂的”，其实不然。在一个单位里，行政管理是一项综合性的工作，就好像中枢一样，起到重要的核心和保障作用。
另外，行政管理工作人员一般也是距离领导最近的，最直接为领导服务的，因此对做好行政管理工作，要求也比较高。
那么，做好行政管理工作，需要具备什么样的要求呢？
1、素质要好。从事行政管理，人品首先要好，为人要正派，不能是那种奸诈小人。
2、需要具备一定的专业工作技能。比如说，搞综合文字的，必须具有相当的文字功底；搞人力资源的，要具备一定的人力资源管理知识。
3、协调处理问题的能力要强。行政管理工作中，经常会遇到一些突发性的工作和事情，要能及时地协调处理。
4、具有保密意识。不该说的不说，特别是接触到的一些核心机密，要能守口如瓶。5、身体健康。行政管理涉及的事务性工作较多，任务繁重，甚至还要经常加班加点，没有一个好的身体素质是不行的。
三、年龄大做行政管理工作，关键是要扬长避短虽然目前很多工作对年龄有一定的要求，但是对于有些人来说，年龄大小并不是决定性因素。
客观地讲，年龄大有劣势，但也有优势。
优势：具有一定的工作基础和经历，经验丰富，知识积累多，协调处理问题时考虑全面，能力较强。
劣势：年龄的增长必然带来体力和精力的不足。还有有的时候反应变慢，记忆力减退。对于年龄大的人员来说，要做好行政管理工作，关键是要能够发挥出自己的比较优势，做到扬长避短。
1、发挥经验优势，做工作驾轻就熟
比如说你是搞综合文字的，如果以前一直从事的是文字工作，那么你做起来肯定要比生手轻松很多，写出来的材料时间又快质量又高。
经验往往是不可复制的，工作中的经验就是自身经历和阅历的积累，而这些积累，不是一般人可以比拟的。
2、发挥能力优势，协调处理问题果决
年龄大的人一般见多识广，这实际上是多年经验积累的能力优势。在处理一些复杂问题时，很多时候经验和能力可以起到主导作用。因为他们会使复杂问题简单化，所以处理时得心应手。
3、发挥成熟优势，避免工作失误
年龄大的人相对于年轻人来说，性格成熟，处事稳重，不会冒失和轻举妄动，这样在很多时候则会给工作带来主动，减少被动，也会相对减少和避免工作中的失误。
4、发挥亲和优势，为人处世稳重
年龄大了，也许看淡了世事，说什么话做什么事，自己了然在胸。对人亲和友善，为人处世稳重，这是大多数老同志的个性特征。可以在职场的竞争中置身事外，安心做好自己的事情，这样也容易得到大家的尊重。
四、总结行政管理包括的工作范畴较广，细分的工作职责也很多。要做好行政管理工作，年龄大的人虽然有劣势，但也有优势，关键是要扬长避短，充分发挥自身的经验、能力、成熟、亲和优势，同样可以把行政管理工作做得出色，做出精彩。
我是@星雨如风，十余年企业高管经历，每天为你分享职场经验，共同探讨职场规律。
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