大家好，今天来为大家分享为什么现在很多年轻人都不选择去工厂上班了，您有什么看法和观点的一些知识点，和年轻人为什么不建议去厂里的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
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目前的年轻人都不愿意去工厂上班，工厂的工资低是主要原因吗
我觉得工厂的工资不算很低，而是上班时间的原因，工厂里面分白班和夜班，白班还好，夜班很难受，因为一上就是一个通宵，就算白天能补觉，感觉也补不回来。
另外就是环境的原因，工厂里面有住处，就是宿舍，几个人住一间的那种，人员嘈杂，容易发生矛盾，在工厂上班一般在工厂里面的时间就是很久，时间长了就会感觉到一种被束缚的感觉，因为干什么都是在厂里，要么是厂区，要么是生活区。
不过真正愿意挣钱的人是愿意进厂的，不然厂里面也不会有这么多的员工，多数人不愿意进场的原因其中可能就有单纯的不想进厂，因为厂里面就是重复单一的工作，很枯燥，学到的东西有限，我个人认为是这样的
为什么现在很多人都不喜欢去厂里面上班
不清楚，我曾经去过一厂(化工，生产硫酸的)里干了半个多月，离家太远，开始说有通勤车，上了班后，通勤车九点半到厂，要求九点到岗，坐了几天公交和面滴，太贵，来去一趟要十多块，分个宿舍，还没洗澡间(其他员工有)。相比家周边的工作，厂里工资当时高几百，大概五百吧，但很累，时间又长，去除车费，一点优势都没有。
为什么感觉有些年轻人不愿意进工厂打工了
感觉有些年轻人，不愿去工厂上班。这首先说，这不是感觉，是一种社会现象存在，很普遍，现在的年轻人，大部分都是大学生，上学到了结婚的年龄，去工厂上班吧，一是怕别人管，二是无自由，闲挣钱少，感觉低人一等，自谋职业，或者去别的单位，只要是不拿计件工资就可以，挣钱多少无所谓，为啥这样说呢，现在每个家庭孩子都不多，拿着就是块宝，孩子有啥要求，家长一般都答应，所以说工厂上班的年轻人少了，就是强在工厂上班的年轻人，也都是文化，素质低的，家庭有困难得。
为什么现在很多年轻人都不选择去工厂上班了，您有什么看法和观点
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2020年03月01日·优质职场领域创作者
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年轻人为什么都不选择去工厂上班，这个问题可以从两个方面分析一下：工厂的工作特点是什么？年轻人为什么不愿意去？
首先，咱们先分析第一个问题：工厂的工作特点是什么？1、工作重复枯燥。
工厂里一般都是流水线作业，一个螺丝一个钉，每个人做的都是较低水平的重复劳动，按件计酬，相对比较枯燥。
2、没有上升空间。
工厂内管理岗位较少，作为一线的流水线工人，职场上升空间太窄。
3、工作时间长。
很多工厂都是两班倒或者三班倒，工作时间很长，就近住在工厂宿舍，不分白昼的两点一线，早已没有自己的业余生活。
4、挣钱少。
大部分的工厂工人工资普遍较低，随着生活成本的不断提高，已逐渐不足以支撑日常生活所需。
其次，第二个问题，年轻人为什么不愿意去工厂上班？1、眼界宽，机会多。
现在的年轻人成长在最好的时代，从小就可以通过各种渠道接触外面的世界，城市的包容度也比以前更高，只要有心，总能找到机会。
2、开支大，工资要求高。
现在的社会发展很快，经济水平不断提高，消费观念也在不断地改变，提前消费的习惯越来越普及，“由俭入奢易，由奢入俭难”，不管自己的真实能力如何，年亲人对于期望工资都有一个自发的底线——至少得够自己还当月的信用卡账单。
3、喜欢自由，不爱受约束。
这是一个倡导自由和创新的时代，现在的年轻人从小在家就被父母宠爱着，在学校被老师哄着长大，能约束他们的人并不多。很多年轻人都很有自己的主见，不喜欢被束缚。
4、有退路，能不吃苦就不吃苦。
现在大部分的家庭都已经过了温饱阶段，生活相对富足，年轻人在外面干不下去了，家永远是他们背后的靠山，有退路，会让他们更有自由选择的勇气。
其实，在未来，科技的持续发展会逐渐地淘汰一些传统落后的劳动密集型产业，传统意义上的工厂也许有一天会变成“无人工厂”，去工厂上班的将会是高级技术工程师。年轻人是否愿意去工厂上班，其实还是取决于工厂，如果工厂能给年轻人提供好平台、有竞争力的薪酬水平，有发挥个人能力的空间，何愁年轻人不主动去工厂上班呢?
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为什么现在很多年轻人都不选择去工厂上班了，您有什么看法和观点和年轻人为什么不建议去厂里的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！