本篇文章给大家谈谈一个女人只要求你听从她的想法，而她不会听你的建议，这是什么心态，以及女盆友不采纳自己的建议对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
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对于言谈举止不讲究的人，该怎么办
谢谢邀请
物以类聚，人以群分，我们接触到的人群层次不同，背后的认知、教育背景、所处环境也不同。我觉得不要去拿自己的标准去要求别人是否做好，首先自己先做到。我们遇到看不惯的人或事，如果没有办法去解决，那只好选择去面对，去接受。当我们遇到比自己更高层，有学识有修养之人。我们更要谦虚学习，扬长避短，优秀时不骄傲自满，跌倒时不气馁自负。做好自己都很难，无需要求别人的行为，看不过去的事情太多，生活中有太多的无可奈何。都提倡做一个自律的人，我们只能尽自己所能让自己做到更好！
被女朋友嫌弃，该怎么办
你好我是春风得意，谢谢邀请，
我看了你的自述，你应该是一个有上进心和责任心的人，
生活压力比较大，且努力前行，好样的，
不过你太过迁就女朋友了，唯她马首是瞻，失去了自我，
男人小事儿可以听女朋友的，这样关系螎恰。
大事情必须自己做主，自己的人生自己安排，起能听女朋友的呢，
女朋友的意见正确可以采纳，不正确的必须有自己的立场。
看了你的自述，你女朋友应该是拜金女，与你不是一路人，还没结婚就给你如此大的压迫感和压力，
婚后生活复杂，比如:父母，孩子，朋友，油盐酱醋等等，到时候怎么办，你想过吗？
想想你一辈子愿意这样吗？
一辈子呀，别活的那么累，尽早做出决定，加油哦
如果你碰到一个领导不听员工的任何建议，不给员工解释的权利，你会怎么办
如果这位领导是你的老板
首先要明白，老板花钱请人来是为企业做事情的，不是提建议来的。
京东总裁刘强东曾经说过：我请你来不是为了证明我的决策是对还是错，是为了把我的决策执行下去。
我们很多职场人总是对老板“品头论足”，就好像他们比老板懂得多，认为老板这也不是、那也不是。在他们眼里，老板的任何决策都有问题。
我们不要怀疑老板的智商，老板之所以能成为老板，是因为他的前瞻性、对事物的见解、对战略的敏锐嗅觉等等，所以他能成为20％那部分人，而我们是80％那部分里的。
每个老板的性格都不一样，有的老板喜欢下属提建议，而有的老板却比较强势，不喜欢下属提建议。那么，下属就按照老板的意图去执行就好了，没什么好纠结的。
如果这位领导是你的上级(非老板)有的领导格局不太大，认为下属提建议是在挑战他的权威，认为他吩咐的任何事都是正确的，下属必须听从指挥，不得有半点反驳。
遇到这样的领导也实属无奈，如果你能接受，那就服从领导的任何安排。反之，要么调转部门、要么卧薪尝胆升职成为领导的上司，这就是职场规则。
总结作为职场人，我们要明白一点，那就是服从管理、服从领导安排，这是职场人最基本的要求。有朝一日，通过努力做到公司重要岗位的时候，也就有了话语权，那时你提的建议才有分量。
一个女人只要求你听从她的想法，而她不会听你的建议，这是什么心态
我个人觉得这是一种比较自私的想法，以自我为中心，自以为是。只在乎自己，不在乎别人，需要别人听从自己的想法，而不愿意以同样的方式去听从别人。这样做长期就会引起别人的反感，因为人与人之间是互相平等，互相尊重的。有什么想法可以提出来，一起商量着解决，这样会更好，你可以不采纳不接受对方的想法，但是也要听一听，在说说自己的想法，这样综合起来，事情可能会更加完美解决！
关于一个女人只要求你听从她的想法，而她不会听你的建议，这是什么心态的内容到此结束，希望对大家有所帮助。