今天给各位分享职场上猎头存在这么多年，为什么还是遭到“诟病”的知识，其中也会对为什么不建议做猎头了进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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猎头行业的发展前景怎么样
你的第一个判断是正确的，猎头行业是一个有前景不会衰老的行业，从个人而言，只要你想做，做到什么年龄都可以！我反对猎头越来越吃香的说法，如果只是靠年龄增长那无疑会是悲剧的！
看了《猎场》觉得这个行业好，那我要给你泼冷水了，因为你并没有了解这个行业，现实中的猎头工作并不是那样，或者说只有极少数极少数才能做到那样的境界！
简单的说下猎头这行的一些分工！
1、一类是做客户开发的，这才像其他行业的销售，但你要知道，任何行业的销售做好了也不是销售的产品！
2、二类就是猎头顾问，主要是负责人才寻访评估推荐的。
猎头做好了并不容易，可能需要很多年很多知识的积累并不断与时俱进，至于你所说的很多人做了一阶段猎头又转行的，主要因为很多人难以坚持下去，猎头工作也是份苦差事，熬不过前期；第二是赚不到钱，并不是像电视中演的那样！
如果你要选择做猎头，建议你去大型一些的猎头公司去做基础岗位，把基础打牢；然后根据情况去看做客户开发还是顾问方向，再选择2个左右行业专注去做。知识方面，至少要学习猎头行业、人力资源行业的专业知识，其他方面的知识暂且不说！
心动不如行动，别人和你说一百次也不去你真正去尝试一次有用！
祝有一个好的发展，欢迎交流人力资源、招聘、猎头、职场经验，互助发展！
职场上猎头存在这么多年，为什么还是遭到“诟病”
总会有条件不差的求职者在面试中频频失利，为什么会遭遇“面试死”，究竟在哪个环节上出现了问题呢?漫漫求职路上，为何你的学历背景、工作资历都不比人家差，却总是通不过面试这一关?总会有条件不差的求职者在面试中频频失利，为什么会遭遇“面试死”，究竟在哪个环节上出现了问题呢?漫漫求职路上，为何你的学历背景、工作资历都不比人家差，却总是通不过面试这一关?
隐瞒真实资料的不诚实者
简历是求职的第一步。在简历中适当地突出个人特点，体现出自己适合这项工作，吸引HR眼球是明智的。然而，简历千万不能隐瞒个人真实情况或欺骗面试官，否则会给面试官留下不诚实的印象，而这一印象也就决定了无论你能力多强，也不会被考虑。因为，对于公司来说，员工的品格更为重要。
很多应届毕业生并不承认这一点，认为多在简历中注水能获得更多面试机会。小张是个应届大专毕业生，看到某家大公司招聘工程师，但应征条件最低也得本科，为进入这家大公司面试，他给人事部发了份写着“本科毕业”的简历，面试官随后让他来公司上班，但在办理入职手续时，人事经理发现他的学历是伪造的，于是小张只好尴尬地离开。事实上虽然很多公司对学历有要求，但是遇到经验特别丰富或者表现特别突出的应聘者，通常也会考虑降低标准。
频繁跳槽稳定性不高者
HR经常碰到这样的案例：应聘者每份工作的时间都不到两年，甚至每隔几个月就要换东家。特别是一些刚毕业的大学生，对于跳槽总是不以为然。干得不爽或者觉得个人价值没有体现在薪水上时就选择跳槽。这样的人往往容易遭遇“面试死”，对于公司来说，他们更加需要能够长期坚守岗位，踏实努力的人。
当然每个人跳槽都有不同的原因，不能一概认为跳槽不好。但在跳槽前一定要深思熟虑。
不注重个人职业形象者
当你在投递简历后接到面试通知后，一般会怎样做?选择一套合身的衣服，准备好需要呈给面试官的资料等，然后计算好去公司面试的时间，并在规定时间内到达面试公司。
然而总有些马虎的求职者，迟到不算，衣着打扮也不合时宜，给面试官的第一印象往往比较糟糕。不注重个人职业形象者，通常很难让HR有兴趣进一步了解，所以面试中适当地包装下自己，也是重要的职业素养。
只谈薪水漫天要价者
某家公司需要招聘工程技术人员，不少名牌大学的学生前来面试，其中有一个面试官觉得很不错，但这个没有任何工作经验的应届本科毕业生，开出的薪水却比该公司的硕士甚至资深工程师要得都高，面试官只好爱莫能助地放弃了。在合理的时机谈薪水问题是面试中需要学习的，无论你是刚毕业的大学生，还是工作经验丰富的职场老鸟，在谈薪水时都要在摸清市场行情，这样面试官才不会对你的漫天要价反感。
面对工作压力面露惧色者
当你在面试官面前滔滔不绝地展示你自己的能力之后，面试官通常会把这份工作的职能和所要面临的压力告诉你，也就是俗话说的“丑话说在前头”。如果你面露惧色或是衡量自己不能胜任的话，有经验的面试官一定会对你印象大打折扣。如果一个人连面对压力和辛苦工作的勇气都没有的话，就更加谈不上按质按量干好工作了。
在求职路上，每个职场人都要避免此类的问题，才有可能在求职中胜券在握。当然，求职能否成功，临场发挥是一个方面，而合理的职业生涯规划更重要，如果你的职业生涯还在不断地找工作和面试中度过，那就真的应该好好反思了!
我应该继续坚持猎头这个工作吗
是不是应该在一个岗位上继续做下去，得从以下几个方面考虑：
1、自己为什么会有这个的犹豫，是因为自己确实在猎头这个岗位没有发展空间，不适合这个行业，还是仅仅看别人在其他岗位赚钱更多就羡慕？
2、如果自己在猎头行业没有空间，那得分析自己是不适合这个行业，还是不够努力，所以没有比较好的成绩
3、不论什么行业，都需要沉下心来做才能脱颖而出，没有轻轻松松就获得成功的道理。
4、如果不想做这个，有没有更好的替代机会，包括你是否具备目标岗位的技能和能力，有没有相关的经验，有没有可以利用的人脉
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猎头有地区限制吗
没有地区限制。
一是猎头的业务对象是大企业大集团，目标至少是中层以上的，很多是高管人才，需要有全球视野，不可能受地区限制。
二是猎头工作属于三年不开张，开张吃三年，需要沉下心来深耕细作，不管是在哪个地区，只要精通业务、善于沟通，都有成功的机会。
三是现在猎头工作己经网络化、信息化、全球化，秀才不出门，便知天下事，不管在哪个地区，都可以把业务做到全世界。
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