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女性毕业生应该如何寻找职场导师 双语阅读

各位老铁们好,相信很多人对美国读博难毕业,不是水平问题,而是导师不愿放弃免费劳动力吗都不是特别的了解,因此呢,今天就来为大家分享下关于美国读博难毕业,不是水平问题,而是导师不愿放弃免费劳动力吗以及为什么不建议在美读博士的问题知识,还望可以帮助大家,解决大家的一些困惑,下面一起来看看吧!

本文目录

  1. 美国读博难毕业,不是水平问题,而是导师不愿放弃免费劳动力吗
  2. 2021年美国的博士好申请吗
  3. 为什么有人会觉得美国人读大学、硕士、博士都很容易
  4. 在美国读法学博士(JD)留在美国就业情况如何

美国读博难毕业,不是水平问题,而是导师不愿放弃免费劳动力吗

当然不是。

美国的博士有好几种,比如医学博士MD,法学博士JD和PHD.很多国内的人认为美国的医学博士和法学博士是相当于硕士,因为这两种博士是可以由本科学直接申请的。其实医学博士和法学博士,只要学生获得MD或JD,他们就是博士学位。美国也有医学硕士或法学硕士的,跟MD和JD在学位上是不一样的。估计你想讲的是PHD。在美国读博,硕士不是必经之路。只要你能力够,学生本科毕业是可以直接申请博士的。只是一个好的博士项目,能录取的机会真的是很少。

美国博士的毕业率是多少?根据美国一个非盈利组织统计,2018年全美国博士的毕业率是56%。越是有名气的大学或博士项目,毕业率就越高。比如说,杜克大学的博士项目的2012-2013年的毕业率,是在80%左右(如图):深蓝色的数字是毕业率,浅蓝色数字是中途拿了硕士学位退出;军绿色是退学,没拿到任何学位。

读博,一般需要花上4到6年时间。美国的博士生真的需要免费为导师服务吗?非也。读博的费用和收入是如何的呢?

我们先撇开那些获得美国国家奖学金的博士生来说。博士生大多数都能获得免学费的待遇。确实也有水平不够的学生,为了入读博士,愿意自费的,这是极少数例子,我们在这里忽略不计。另外,博士生需要作为导师的助教,教本科生,有些特别优秀的博士生,会直接成为本科生的讲师,这些都是有工资收入的,不可能免费干活。个别导师还会推荐学生到大学以外的单位工作。

博士生如何才可以毕业呢?导师是否可以捆住一个学生不让他/她毕业?导师如果捆住一个学生不毕业有利可图吗?

首先我们得了解博士生是如何毕业的?博士生被录取后入读博士项目,就会称博士学生,是一名学生,PHDstudent。当该博士完成所有博士要求的学业,但还没有完成学术毕业论文之前,就被称为博士候选人,英文是PHDcadidate.这时候,博士生就得把自己拿到JobMarket职场了,寻找工作单位。能否毕业,除了那个毕业学术论文之外,是否拿到工作,也是一个重点。并非是你一定得拿到工作,才可以毕业,但是,当你找到了一个好工作,真的有帮助。为何有人四年就毕业了,有人得花上六年?很大原因是工作。有些人入读五年了还没找到工作,还得求导师让他/她多待一年。有些人由于工作不如愿,或者说,为了让自己的职场规划得更好,尽管毕业了,宁愿毕业后还跟着导师做博士后,这是另外一种原因了。对于导师,没有必要把学生绑住不让走,因为没有什么利益可图啊。旧的学生走了,新的学生还会继续来。导师如果捆着老生不让走,他/她能捆几个呢?新生怎么进来啊?导师也想培养出有用的博士,对导师他们自己也有好处的。即使博士毕业了,导师和博士之间仍然可以继续合作的。另外,每个博士项目,都会公布学生毕业所需要的时间。如上图杜克大学所公布的数据一样。美国这么大,是否真的有那么一、两个导师把博士生当免费的来用呢?说不定真的有。世界那么大,无奇不有。但我们说总的情况,是没有的。总的来说,博士生毕业不了,当然是学生自己的水平问题,不要怪到导师身上。

博士生的学术生涯真的是很不容易的。如果你没有一股对学术研究的热情和能力,真的不要轻易决定读博。我儿子就是美国一个名校里的博士,师从一位诺奖的教授。其中的苦与乐,我能看到一些。

如果你们还有什么问题,欢迎提问。

2021年美国的博士好申请吗

不容易

1、学位

凡是拥有大学学士学位、硕士学位学生都可申请美国大学博士。在这里需要大家注意:如果是本科生直接申请博士,对申请人要求会比较严格。申请者必须有足够研究经验和背景并且在专业领域内有出色表现,并完成硕士阶段多门课程学习,也就是我们通常所说具有同等学力。同样,硕士申请博士,也同样要求有研究经验和专业著述。

2、GPA

申请美国博士具体看申请专业要求,一般GPA最低要在3.0以上,想申请到奖学金话,GPA需要在3.5以上。

3、语言成绩

TOEFL:100分以上,才比较保险。GMAT考试用于申请美国商学院,LSAT考试用于申请美国法学院J.D.学位,MCAT考试用于申请美国医学院,每所学院对学生成绩要求各不相同,不过学生成绩需要超过最低录取分数线10分以上才比较保险。

4、具备高水平研究能力

美国大学希望将博士生培养成为在研究领域内最顶尖、最前沿人才,所以申请者必须要具备很强、独立自主科研能力。

5、文书及套磁

对于博士生来说,关键还是导师愿意带,所以只要套到导师,也就事半功倍。

为什么有人会觉得美国人读大学、硕士、博士都很容易

美国读大学容易之说不完全对,应该相对入学门槛比中国容易一些,但读起来一点也不容易。入学相对容易,是由于中国学生基数太大,对等层级学校的录取率较美国低的多,竞争激烈。另一方面,教育和考核体制也有很大差别,中国基本是一考定终身,美国的综合评分为主,且好学校数量较多,学生基数小,相对来说高层级学校入学更容易。但在学校的学习过程中,对于学生的学习成绩还是要求比较严格的。中国相对来说,大多数学校学习环境就宽松多了,也有少数极严格的学校,像中国科技大学等严进严出,校风一流。总之,我国更需要培养学生的至小动手能力,需提供更多的实践机会才行,比单纯书面知识教育要好的多,有利于培养独立思考的习惯,而不是一味地减压减负,搞什么快乐教育,反而偏离了教育的宗旨和目的。

在美国读法学博士(JD)留在美国就业情况如何

大部分法学院学生都期待在毕业时能够找到一份实现人生理想的工作,因此在选校申请时,如何选择进入一个就业前景光明的法学院,便是每一个申请者都必须审慎考虑的问题。

为此,一里团队整理了美国律师协会(AmericanBarAssociation)认证的203所法学院2018届毕业生的就业数据,让我们看看哪些法学院的毕业生在2018-2019年度的法律行业就业环境中表现最佳。

注:如果希望回顾往年的法学院就业形势的话,可参考文章《哪一所美国法学院2018年就业率最高,斯坦福不敌这6所非T14法学院》。

阅前须知

·本文统计的法学院就业率在美国法律行业内被称为「黄金标准律师工作(theGoldStandardForLawyerJobs)」。

·这样的就业率需要满足3个条件:长期全职、需要通过司法考试、非法学院资助类(NonLawSchoolFundedPositions)。

·统计表中包含的数据有「黄金标准律师工作」就业率、就业人数、最多就业地区。

·统计数据主要来自美国律师协会。

·数据统计的截止时间为2019年3月15日,即法学生毕业后的10个月左右。

·就业率整体情况采用的数据为最新版本,更新日期为2019年5月6日。

·传统T14法学院已做颜色与加粗标记,便于阅读时定位。

就业率整体情况整体就业率上升

2018届美国法学院毕业生的就业率相比上一年有所进步,这象征着美国法学院毕业生的就业率在连续5年中稳定提升。

根据美国律师协会提供的数据,有77.8%的毕业生在毕业后的10个月内收获了长期全职(LongTermFullTime,LTFT)的工作,其中包含需要通过司法考试(BarPassageRequired)的工作和J.D.优势(J.D.Advantage)的工作。相比上一年的数据(75.3%)是一个不小的提升。

长期全职且需要通过司法考试的就业率得到了不错的提升,从2017届的66.2%提升至2018届的68.4%,提升了2.2%。

毕业生人数降低

往年就有观点认为就业率的上升并不是因为就业市场的工作岗位增加,而是法学院就读人数的下降。相比2017届的34,922位法学院毕业生,2018届的法学院毕业生人数降低至34,221位,约减少了2%的人数。

虽然毕业生人数依然在下降,但是相较于上一年5.9%的下降幅度,本次毕业生人数的下降幅度还是比较缓和的。

律所仍是主要就业方向

从事律所工作(LawFirmPositions)依然是2018届法学院毕业生的主要选择。共有16,047位毕业生选择进入律所开始他们的职业生涯,占总数的46.9%,相比2017届毕业生的45.9%上升了1%。

法学院就业率会继续上升吗?

「法学院透明度(LawSchoolTransparency)」的执行董事凯尔·麦肯蒂(KyleMcEntee)表示人们不应该对于法学院持续上升的就业率太过乐观。本次统计的2018届毕业生是在2015年入学的,而这一学年的入学生人数处于法学院入学的低谷。而随后的2016年开始,法学院的入学生人数开始回升,意味着之后的毕业生人数将会越来越多,就业形势也将更加严峻。

麦肯蒂补充道,除非未来可以看到就业岗位数量的明显增加,否则法学院与毕业生将要承受毕业生人数增加对就业情况的影响。虽然目前经济状况正在「全速前进」,但根据一些经济学家的预测,当下的就业市场已经接近饱和。可见随后一年的就业率情况很可能会出现一些波折。

美国法学院「黄金标准」就业率统计

排名前10名的法学院均来自传统T14法学院。哥伦比亚法学院(ColumbiaLawSchool)的2018届毕业生们表现神勇,93.32%的毕业生获得了「黄金标准律师工作」的机会,排名第1位。

弗吉尼亚大学法学院(UniversityofVirginiaSchoolofLaw)毕业生的黄金就业率高达92.64%,排名第2位。

杜克大学法学院(DukeUniversitySchoolofLaw,91.36%)和芝加哥大学法学院(UniversityofChicagoLawSchool,91.26%)分别位列第3名与第4名,差距仅为0.1%。

耶鲁法学院(YaleLawSchool)在传统T14法学院中排名最低,以77.21%的黄金毕业率位列52名。

值得注意的是,西东大学法学院(SetonHallUniversitySchoolofLaw)、圣路易斯华盛顿大学法学院(WashingtonUniversityinSt.LouisSchoolofLaw)、爱荷华大学法学院(UniversityofIowaCollegeofLaw)、贝尔蒙特大学法学院(BelmontUniversityCollegeofLaw)、肯塔基大学法学院(UniversityofKentuckyCollegeofLaw)、华盛顿与李大学法学院(WashingtonandLeeUniversitySchoolofLaw)的毕业生就业表现都很棒,均超过哈佛法学院(HarvardLawSchool)挤入前16名的位置。

结语

总体来说,在2018届法学院毕业生数量持续减少的背景下,法学院毕业生的就业率连续5年持续升高。

同时该统计也让我们看到除了传统T14法学院之外,还有很多法学院毕业生也都拥有极为优秀的就业表现。因此一里也建议大家在选校的时候将就业率作为一个重要参考数据,最终进入最适合自己的法学院,收获远大的前程和光明的未来。

关于本次美国读博难毕业,不是水平问题,而是导师不愿放弃免费劳动力吗和为什么不建议在美读博士的问题分享到这里就结束了,如果解决了您的问题,我们非常高兴。

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