大家好，关于女生适合做外贸业务员吗很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于为什么不建议女孩做外贸的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
本文目录
初创外贸公司值得去吗
值得！
现在大环境不好，各种大厂基本上已经饱和了，去了基本上升迁无望只能干最底层的活，初创外贸公司根基浅更适合去发展！
英语没有四级适合去做外贸业务员或者跟单员吗
作为一个做了七年外贸业务经理和翻译！给你小分享一哈子哈哈哈
个人情怀：不太需要任何外界的资质证书啥的，因为我当初我英语发音好，单词量大，说白了我英文底子好（当然我有英语六级证）所以很自信的去找外贸工作了，虽然我是学室内设计专业的哈哈自信源于你在外贸行业的相关领域，真有两把刷子，比如英语好！
同时如果没有像我一样英文好，还特别想做这个行业，那你就不管之前有没有考级，如之前的诚恳表态（当然有四六级证书老板更容易要你毕竟这也是一个强有力的证明否则再诚恳也没什么6用）和入职后的私下勤奋自学这都是不可省去的环节！
总之，我感觉除了天才才可设计的领悟普通人仅靠诚恳态度不太好介入那个领域外，普通人想做什么都可以去尝试，但持久的自学能力和习惯都是必不可少！加油想要参与外贸行业的陌生人，加油中国，加油武汉！
希望2020国泰民安，风调雨顺中国越来越强大！
为什么现在外贸招人难
为什么现在外贸招人难？
这是由很多因素造成的。
第1点：也是最重要的一点，个人认为是现在外贸整体大环境造成的。
“碰运气”式的外贸思维让企业步履维艰。
无意中在某网站上看到下边的分析，觉得很有道理。
以前，外贸做得好的，很多是开发到大客户了，一两个客户也许就能做上好几年，很多做外贸的就是这么发家的。
而且，确实，做外贸不需要很多客户，好客户一两个就够，多了也消化不了，所以，很多企业在外贸推广上的潜意识就是能撞上那么一两个大客户。
花钱投广告，去参展，到处去碰运气，这就是“碰运气”式的外贸思维，可好运不是常常有，而且过去看似撞出来的大客户其实也是有环境因素的，环境变了，这种运气的概率就低了。
世界总体经济环境，汇率问题，制造业在美洲和欧洲的逐渐发展，川普的美国制造业振兴计划，中国遍地开花的同行工厂。
你参展，人家也参展，一个展会一半是中国厂商。。。
这就是现在的环境，这样的环境，想再“撞”上个大客户，机会很渺茫。
但人都有侥幸心理，尤其过去“撞”到过大客户的，会固执地想一心再撞上一个，所以，带着团队还是到处去碰运气，结果就是付出很多没有结果，时间长了，员工也没信心了。
过去在外贸行业的人钱好赚，很多优秀人才愿意干外贸工作，有颜值又有能力，现在怎么折腾都赚不到钱，做外贸变成了一个苦逼活，条件好的人才都不愿意做外贸了，外贸招人也就难了。
第2点：很多企业都想坐享其成。
很多企业都想招聘有经验，手里有稳定客户的老业务员，对新业务员投入太少。试问，有多少老业务员？做得好的老业务员又岂会轻易跳槽，让你招到？
第3点：企业对新人投入太少，缺乏耐心。
如第2点所提到的，企业都想要招聘老业务员，对新业务员投入太少了，培训太少了，都想招来的新人就能上手，招来的新人一下子就能出单，出大单。
试问，有多少人有这样的能耐和运气？
很多新人到公司之后，就是因为公司的培训少，自己找不到方向，同时，公司还不断施压，各种业绩压力，最后忍受不了，纷纷离职。
企业就在招人-离职-招人的怪圈中不断恶性循环。
好啦，就简单说这么多，本菇凉从事外贸多年，欢迎各行业外贸人士前来交流。
女生适合做外贸业务员吗
感谢邀请。
很适合啊，怎么有这个疑问？
不知道你们当地是什么情况。据我所知的几个城市，外贸公司的业务员80%以上都是女生。因为：
1.女生更稳定，生活压力比男士小，跳槽心也没那么波动。所以，外贸公司更倾向于招聘女士
2.女生更细心，英文更突出。大数据显示，英文水平女生突出一些，也更细心。所以，依然是更倾向于招聘女生。
3.不知是否局限，至少我这十年接触的国外客户，95%以上是男士。而这种情况下，女士做外贸业务员当然更有优势（别想歪了），因为女士的认真、细心、性格好，更受欢迎。
4.耐心。外贸需要极大的毅力和耐心，有的人可能半年到一年也没有大的进展，女生忍得了，男生不见得。所以，依然是更倾向于招聘女生。
这是个人观点，不喜勿喷
关于女生适合做外贸业务员吗的内容到此结束，希望对大家有所帮助。