很多朋友对于女儿考上税务局算好吗和为啥不建议报名税务局不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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每年国考税务系统都是招录大户，是不是税务部门很多人辞职啊
税务系统本来就人多，原来国地税分家的时候人更多，据说占公务员总数的四分之一，又是垂管单位统一招录，所以你感觉人特别多。
税务辞职的真不多，可以说是极少。税务在社会上与经济活动直接接触，触及面广，社会地位高。又因为是垂管，所以工资高，辞职率低。
女儿考上税务局算好吗
税务局属于中央垂管单位，是业务型单位，业务范围相对单纯专业。女儿考上税务局，是一个好单位。税务局不像地方有些部门和乡镇那般事务繁杂，除非有紧急工作，一般可正常保障双休和节假日。
女孩子一般可在税务局征收大厅、税源管理分局等部门工作，与纳税人缴费人打交道较多。但也有办公室、党建等行政部门，比较锻炼人。
国考税务局公务员难考吗
公务员考试，就考行政能力测试和申论两门，没有岗位的区分。所以就考试内容而言，难度都是一样的。
但是就岗位而言，就具有难易程度的分别了。主要体现在两个方面，一是单位是否为热门单位。国家税务局在很多人的印象中都认为是热门单位收入高，福利好，升迁机会多；二是国家税务局岗位多数属于文科专业岗位，现在文科生就业很难，很多优秀的文科生也很难找到理想的工作，以上两个原因导致报考的人特别多，竞争非常的剧烈。
无论竞争有多么激烈，还是看自己的能力，建议考前还是报一个辅导班，系统的进行复习。
想让孩子考税务局或财政局公务员，各位有什么建议
先介绍下税务部门工作：
1.税务部门是一个业务部门，但是既有行政管理工作，又有业务工作。
2.行政类：办公室、人事教育、财务管理、纪检部门、考评考核、机关党务、老干部、服务中心。纪检监察部门、老干部中心等科室，业务是税收等。
（1）办公室：负责统筹协调全局的各项工作。如日常的公务接待安排、机关公文流转、撰写领导汇报的材料等，比较忙碌，服务领导压力会比较大，同时好处是每天出现在领导面前，晋升、评优机会更大。
（2）人事教育：负责干部任免、人事考核、干部培训、老干部离退休等工作。人事服务时间很长，如果人事科总换人每次梳理人事档案就比较麻烦，如果是老人事工作人员对哪一年发生的事情会比较熟悉，为此换岗的几率也比较小，同时，也是经常露脸和重要的部门。（3）财务管理：编制预算决算、发放工资、经费管理等；机关单位财务工作比企业财务单位更琐碎，税务合并之后人多，报销的事情等也比较多。
（4）纪检部门：对于税务部门违法违纪行为进行监督
再介绍下事业发展：1.税务系统具有一定封闭性。如果考某地政府办公室或者县里面的职位是有一定交流机会的，可以在不同部门之间流转调动。但是税务是业务性的、垂直性的部门，基本上没有到其他部门交流的机会。税务系统内部向上通道未打通，没有一些公开的遴选制度，如省局从市局遴选人，市局从县局遴选人，这是系统的封闭性。这些就是现实，未来可能会改变。
2.税务系统可以参加各地遴选考试。从去年开始，遴选考试越来越多，而且越来越正规。之前招考是面向本地区，现在面向全省或者全国遴选。
3.职级职务并行人员多，未来可能会改善。税务部门很少有人能走上领导岗位，此时即使没有走上领导的岗位，也可以根据工作年限享受相应的待遇。《公务员法》规定6年可以到四级的位置，国地税合并之后，有一些人员的积压，职级职务并行是有一定的数量和比例的。比例是卡住的，人数很多，限制指数的时候，职级并行就不是很通畅，但是这个制度现在刚实施，以后可能会有改善。理论上能达到四级的位置，但是现实还没有。
4.税务工作成为骨干，考取三师前途光明。税务最好的部门是业务部门，有时候会干一些行政工作，虽然很重要，但是没有一技之长。税务是一个业务部门，“死亡和税收不可避免”，要在税务系统中学习业务，如CPA注册会计师/法律资格证书/税务师，这“三师”在手，可以在税务发展非常好，走一些业务专家骨干的路线。即便未来不在税务发展，想在更大的市场上进行奋斗和拼搏，这些一技之长在手也会让自己未来的人生选择和职业选择更多。如税务中有一个有三证的人，业务非常熟练，最后被杭州某公司挖走，并且给了安家费。
5.如果认为进入税务系统，不想再学习了，每天开开心心也是没有压力的。这可能就是选择了两种不同的人生，两种人生没有优劣之分，
6.考取三师前途光明（三师：CPA注册会计师、法律资格证书、税务师）
然后介绍下薪资待遇：1.与地方发展挂钩，全国差距十分巨大。国地税合并之后，待遇与地方发展挂钩。有的地区是中央或者省级财政直接拨款，绝大部分地方的工资是由地方财政支持，所以工资是与地方的发展挂钩的，有的地方税务部门比地方上的待遇好一点，如果不认识税务的工作人员，可以了解一下地方公务员的工资，差别不是很大。
2.薪资待遇全国差距十分巨大，与地方的公务员差距不是很大。老师打听了一下税务部门的工资，大概是山东省每月5000+元，包括基本工资和车补，山东沿海城市，如青岛的工资每月7000+元，北京工资是7000元-8000元。相对来说，江苏的工资是最高的，江苏南京的工资一年20+万，在23万-24万左右。湖南绩效工资很高，一年15+万，长三角、珠三角地区一年20+万。绝大部分的地区以4000元-5000元为参考。每个地方工资是不同的，与地方的发展水平和地方的公务员工资基本上是持平的。
3.有的地方有年终奖，有的地方没有年终奖。核心是工资和地方的发展是挂钩的，可以咨询一下当地的公务员。
4.薪资主要包含工资、车补（科员每月500元）、13月工资、社保、医保以及住房公积金。每个地方的住房公积金（单位+个人）的差距是非常大的，天津公积金3000元-4000元，山东省公积金是2000左右，有的地方是2800元-2900元。
最后给一些报考建议1.怎么选单位：（1）考虑地域：①北上广深：要知道自己想去哪里，如果自己的人生目标是星辰大海，想要享受大城市有激情的生活，享受大城市的比较好的基础设施、医疗保障，想要大城市的户口，可以选择北上广深。但是大城市的报考竞争比较激烈。
②如果放弃第一线的城市，也可以选择新一线的城市。a.建议大家以家为半径进行选择，如果是山东人，青岛可以是第一选择；如果是湖南人，长沙可以是第一选择；如果在苏南地区，可以选择苏州；如果是苏北地区，可以选择南京。可以以家为半径，选择发展机会比较大的城市或者是省会城市。因为这些城市与北上广深相比，生活成本比较低，而且相比较而言，汇聚了全省最好的基础设施、教育资源、医疗资源。在这些城市生活，幸福感是非常高的。（2）考虑家庭：①选择父母所在城市，或者是父母所在城市的周边城市。②可以选择大学所在地城市。③还可以选择兄弟姐妹（亲朋好友）的城市。
（3）不推荐：不建议选择异地偏远的基层部门，很多时候，只是考虑尽快上岸，于是选择了异地偏远的基层部门，但是工作之后，生活不是很习惯。如小时候生活在东北，考到相对比较潮湿的东南地区，也会有各种不习惯。建议宁可选择竞争比较激烈的本地岗位，也不要选择异地偏远基层比较好考的岗位。
以上是我的回答
我是一只勤奋的体制内小社畜
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OK，关于女儿考上税务局算好吗和为啥不建议报名税务局的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。