大家好，关于大学毕业后去教育培训机构工作怎么样很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于为什么不建议去培训机构上班的知识，希望对各位有所帮助！
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现在要换工作，教育培训机构还能去吗（已经有面试邀请）
经历教育培训行业十几年，告诉你一定可以去的。犹豫肯定有犹豫的理由，这个大家众所周知，2020年初的新冠疫情，对很多行业产生了影响，其中教育培训行业排在前十位之列。线上教育如火如荼但也不乏有赶鸭子上架的起哄之流，学校停课，线下教育全线停滞。很多教育行业从业者从一月待到五月，可能至今还未看到希望，为求生存转行业。那么我们简单分析下现在的状况，给朋友提供下参考。1、国内疫情趋于平稳，防控措施积极到位，经济各方面积极复苏有效推进开工发展，教育行业地位不可估量。
根据近几日的新闻报道，国内各个省市学校从小学到初中高中基本在六月初实现大面积开学，如果学校都不能开学，教育机构只能在部分线上教学起到作用，大面积线下课程无法开展。那么现在的情况是存在学校开课后，机构防控消毒措施到位的情况下，线下课程开课，但客观的说笔者认为这是有一定条件的。
2、疫情让我们更加认识到，科技的重要性，教育教学培育人才的重要性，教育行业一定会积极阳光的发展下去。我们在感动着武汉人民的付出，我们在崇拜者钟南山，李兰娟、张伯礼的同时，我们也希望多几位这样的学术专家。中国一直坚持着科教兴国，那么对于教学的高要求，人才培养的多样化是时时刻刻都围绕着我们国家的发展。培训机构在对人才培养起到了不可估量的作用，所以教育培训行业的必将积极发展下去。
3、不论线上线下教育的人才需求是大量的，教培行业也是很有远景的行业。线上培训不是从疫情出现才开始，跟谁学、作业帮、袁辅导、新东方、好未来等都在几年前就开展了线上课程体系。还有那两个外教英语非常有名的机构，他们都在疫情期间积极的开展线上教学，说实话真是解决了很多家长的焦虑问题，同期很多机构也都开始展开线上，但是或多或少都引发了各种问题。线上线下是相辅相成，彼此借鉴，重点是解决孩子在学习中的问题，所以随着开学的到来，线下教育一定会再次活跃起来。
4、朋友，已经有面试邀请了？说明什么呢？缺人才用啊恕我直言，现在不论谁家都不会留很多储备人员，换句话说，不会养闲人。以前养吗？告诉你，教育行业真的会不断招聘储存人才，教育质量还包括服务这个环节，每家机构都不希望自己在某个环节有缺失，力求方方面面的完美，所以不会因为个人的离职而去影响他的教学质量，自然会有人才储备。而如今，真是缺人才招聘，有机会真的建议你考虑。
步入教育行业前的几个小建议1、了解具体的工作内容：销售人员、教务人员、授课老师、管理人员等等，找到适合自己的；
2、待遇体系了解清楚：教育机构一般是分基本工资和提成，一定要问清楚；
3、工作时间要清楚：行业特点多数是周六日上班，平时有可能到晚上九十点钟（当然也不全是），自己可否接纳，可否适应；
4、晋升的基本规则：找工作要有长远考虑，不单单只是看工资，平台的晋升机会必须是考虑的主体，要给自己未来做打算。
希望每一位教育行业的从业者，做着最阳光的职业，服务社会，提升自我，祝福大家，加油！！！！在职教师辞职去培训机构工作怎么样
作为一个在教育机构待过的老师，我可以来谈谈教育机构的体验。
在教育机构里要想混得起来，首先一点，你得有货，有不一样的东西可以拿出来。机构跟学校不一样的地方就在于，学校是培养学生的综合能力，机构只做一点，那就是分数。
对优等生进行分数培优，对后进生进行分数提高，所以在去机构之前首先得清楚自己在这方面的优势在哪里，自己的这几年来积累下的东西能不能达到提分和保分的需求。
其次，教育机构不同于学校的地方还在于，学校比较稳定，教育机构波动较大。在学校里，哪怕学生不喜欢听你的课你也不至于丢了工作，但是在教育机构里，学生必须试听，只有当他喜欢你的课时候才会选择听你的，并且在后期上课过程中，如果觉得你上课无聊学不到东西，或者上你的课没意思，回去跟家长一说，你可能就面临着退课的威胁，长此以往，机构可能就会考虑你的去留问题了。
所以，如果决心辞去学校工作，去机构发展，就必须清楚自己是不是适合吃机构这碗饭。怎么看呢？两点就可以了。
第一，你的知识经验是否能够做到提升来机构辅导的学生的成绩。其实，大部分到机构辅导的都是平时在学校里跟不上的学生，比较吃力的那种，作为老教师您应该知道这类学生都是什么样的。
第二，思考一下：你是否幽默？讲课是否有趣？是否擅长跟家长和学生交流沟通？同样一个知识点，在你这里是否可以用一种不一样的有趣的方式讲出来？为什么要想这些呢，因为它们决定了你去了机构以后是不是有足够的本领待下去并且混得顺风顺水。
以上是去机构前需要权衡的一些问题。
同时，机构也有机构的好处啊，那就是挣的钱多啊，工资待遇比在学校里拿的死工资高的不止多少倍呢，以我之前所在机构为例，在旺季一个老师一个月光课时费都能拿到四五万，全职教师的基本工资和全勤奖励等等还没有算进去呢。四五万，可能相当于很多县城教师差不多快一年的工资了，这样的待遇怎么能不叫人眼红呢？
教师又不是圣贤，更不是神仙，也需要养家糊口买房子，家里也有孩子要教育，想多挣点钱有错吗？
所以，有这样的想法不可耻，但是一定要想清楚一旦离开体制，去了不稳定的机构里，自己是不是又足够的能力拿到高薪高待遇呢？机构从来都是一份辛勤一份收获的。
如果以上问题你都考虑清楚了，还剩最后一个最关键的问题，如果你考虑清楚了，那就可以下决定了。
教育机构的时间和学校的时间是完全错开的，（一般周二的下午一直到周日晚上，是机构上班时间）。即学校上课时间，机构属于休息备课时间，学校放假休息了，机构开始最忙碌的上课辅导。而且很多机构对全职老师还有一个要求就是没课的时候也要坐班，备课。
所以，问题就来了，你爱人和孩子休息的时候，你在上班；你休息的时候，你的爱人和孩子在上班。两个根本就碰不到一块去。也就是说，你必须牺牲自己所有的用来陪伴家人的时间。
以前在机构的时候，那些挣钱多的老师就常说，“唉，挣钱多有什么用啊，挣来的钱都没有时间陪着家人一起花”、“周末我老婆又跟我吵架了，说我每天那么晚才下班，好不容易有个周末了吧，还不能在家里陪她”、“孩子总是抱怨我周末不陪TA”
以上即为所以需要权衡和考虑的问题，也是每一个想从体制内离开去机构发展的老师必须面对的真实问题。
很多人都是因为家人这一项而放弃了这一想法。于是就有很多还没有成家立业的年轻教师或是刚刚毕业的大学生就会发问：是不是我们这些了无牵挂的人就适合去机构发展呐？
答案当然是否定的，反正本人是不建议刚毕业的大学生就直奔机构发展，除非你真的是有那个天赋。否则，论资历、论教学经验、论教学水平等等，你都不如老教师，年轻教师唯一的优势就是招孩子喜欢，但是如果你自身没有一轮（3年）的学校教育经验积累，你在机构里备起课来会相当的吃力。
但是，纵使世间有千难万险，我们终将成功抵达彼岸，而我们要做的就是在所以大风大浪下，将我们的船舵掌牢，风帆加固。
在培训机构里做老师，有出息没
这个问题问出来就显得你很没出息，职业不分贵贱，行行出状元，培训机构里做老师同样是一个很好的职业选择，看看俞敏洪和他的那些教师大神们，哪个不是出类拔萃，你能说他们不是成功的老师典范吗？首先，我们先看看培训机构里的老师和公立学校老师异同点在哪里？
1、师资要求：公立基础教育段学校一般要求较高，现在基本上都是要求本科以上学历，甚至部分一线城市都要求是硕士研究生，而培训机构呢？由于现在竞争激烈，人才也是相对较多，对师资的要求也相对比过去较高，而且这种要求不仅仅是体现在学历上，更多的还是在教学能力上，一个有学识没口才的老师培训机构是不会要的。从这一点上来说，培训机构和公立学校的师资要求没有实质性差异。
2、待遇差异：公立学校教师的待遇现在基本上向公务员看齐，在所在城市基本属于中等收入水平，而培训机构的老师工资更多的是弹性收入，除了基本工资外，更多的要看上课的人数，招生的人数，老师的续费能力等，一般能力尚可的老师待遇不会比公立学校的差，甚至超过公立学校老师待遇很多。
3、作息差异：公立学校的老师作息基本正常，有周末，有寒暑假，但培训机构的老师基本上是没有这些节假日的，而且基本上晚上都还要上课，平时可能上午时间是空闲的。从这一点上来说，公立学校老师比培训机构的老师有优越性，能更好的照顾家庭，但我们必须清醒的认识到，公立学校老师虽然明面上作息较规律，实际也很累，早起看早读，放路队，晚上改作业，备课，甚至看晚自习等，周末和寒暑假可能也还有培训和学习的活动，所以作息时间的差异只是相对。
4、工作压力差异：说实在的，现在这个社会，哪个行业都有很大压力。公立学校老师面临各种教育减负，既要满足学生升学要求，还要控制教学内容和方法，培训机构的老师则要实质性提高学生成绩，稳定生源，这些都是非常明显的工作压力。压力方面，两类学校老师并没有太大差异。
5、社会认可度：没出息的说法，可能主要是来源于社会认可度。传统印象中，公立学校老师，尤其是名校的老师，往往会更受到家长和社会的认可，不管是教学内容还是方法，都是很多人眼里的权威，而对培训机构的老师，很多人可能认为他们能力一般，甚至有人认为那是靠忽悠的。其实这些说法，对现在的培训机构来说，并不公平和客观，现在的监管越来越严，培训机构的师资管理要求并不低，出不了成绩的自然要生源流失，这样的老师能干长吗？可以说培训机构教师退出机制比公立学校灵活的多，公立学校干不好的老师是很难退出的。由此可见，社会认可度只是传统观念造成的，并不代表实际情况。
其次，不在培训机构做老师，你还能去哪儿做老师？没错，只要有做老师想法的人，首先肯定都是公立学校，但问题来了，想去就能去吗？现在的教师编制考试管理那么严格，每一次招聘都是挤破头，要经历笔试，面试，试讲等诸多环节，没有真正的实力是很难进体制内教师队伍的。那么对于屡试不中的准老师们来说，培训机构则成了最佳的第二选择。既满足了做老师的愿望，也实现了靠劳动养活自己的目标，有何不妥？
最后，任何行业有没有出息都是相对的。这个年头，做什么有出息？非要开航母，搞发明才有出息吗，首先我们得给自己定位，如果你不是行业内顶尖的高手，就先从自己擅长的工作干起，不要觉得没有出息，不要用现在的眼观判断未来的发展，谁也不知道自己未来有没有出息，但如果高不成低不就，那就是真的没出息！
总结语：有没有出息，全凭自己的现在和未来的努力，不要歧视任何一个有价值的岗位，能帮助到别人和成就自己的岗位都是有价值的。在当前严禁在职教师补课的环境下，再加上应试教育现状并未改变，培训机构市场前景广阔，我看出息大的很！
大学毕业后去教育培训机构工作怎么样
你好，我在教培行业工作了14年，我在私立学校和机构都做过，但是没有公立学校的经验。我来说下我的看法。
首先必须肯定一点，无论哪个选择，只要努力工作，未来都很美好。
我最初刚毕业时也非常迷茫，我甚至卖过保险，跑过业务。我在过去的工作中，也经常面试和培训应届毕业生，绝大部分都是非常迷茫的，所以迷茫并不可以，只是人生经历中的一个重要过程而已。
我眼中的公立学校老师公立学校的老师更受人尊重
公立学校的老师相对工作跟稳定
公立学校的老师除了教学以外还要对学生的日常和成长操心
公立学校的老师经常被误会，常常会被个别别有用心的人说三道四，压力很大
公立学校的老师想升职，一路走下去难度非常大
我亲身经历的机构老师很多人并不把机构教师当作教师看待，亲戚知道你是机构教师时会用异样眼光看着你（这几年好多了）
每次家长打电话或发微信都特别紧张，怕跟你说他孩子成绩没进步或要退费
每次公立学校考试，都比自己参加考试还紧张
周五晚上特别痛苦，周日晚上非常开心
周围竞争太多了，想成为基层管理者非常难
教到30岁时，真不想再上课了，每天都在重复着，感觉自己被掏空了
除了讲课，不用关心学生的生活和成长问题，所以对于考试的研究，会更深入更有自己的看法
跟朋友的时间永远无法配合，所有同学的婚礼都参加不上，很可能会失去不牢固的其他行业的朋友，入行前没有对象的话，只能考虑内部寻找了，入行前没结婚的话，要想办法维护与另一半的关系
先别想赚钱，能力稍微差点，房租都付不起
每天看到那些风光的名师，不知道自己什么时候能达到
如何选择？想安逸一点去公立学校，想挑战一下来培训机构
实话实说，在培训机构能一路走上去的，需要天时地利人和占全，否则最终只能自己出去跑课、开黑班或者创业。
但是公立学校呢？我认为公立学校往上走比机构更难。
综上，我认为，不管如何选择，前途都是靠自己的努力和能力的以上是我的答案，仅供参考END，本文到此结束，如果可以帮助到大家，还望关注本站哦！