大家好，上周面试了一家公司最后我拒绝了offer，现在还可以去吗相信很多的网友都不是很明白，包括稳定的公司不建议你去也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于上周面试了一家公司最后我拒绝了offer，现在还可以去吗和稳定的公司不建议你去的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
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山东济南适合定居吗
问:山东济南适合定居吗？答:爱了，就适合定居。我老家是成都。现在弟妹都在成都。我来济南快50年了，明知济南经济，环境，生活，都不如成都。但既然我在这里，就和800万济南人守好，建好，护好这个家。我们济南人的家。相信明天的济南会更好！！！1974年，我来济南工作，还不到22岁。40多年过去了，这儿有我为之奋斗了一生的济南军区，现在它被撤销了，可魂还在，老兵们还在。我们就为曾经为之哭过，笑过，苦过，累过的军区守在济南这块土地上。这儿有我的初恋，有我爱了一生，伴了一生的山东丫头。(她也不是济南人)。从50年前，第一声叫她“丫头”，我至今一直称呼她丫头。在这儿，我们有了家，有了儿子。儿子也效命于济南军区，现在因调编，被派到东北去了。我也要为他守着这个家，等他卸甲回来。这辈子就和济南同呼吸，共命运了。古人说，“有心常做济南人”，今天我做了，要做一辈子了，让孩子也做济南人。适不适合居住？有感情就适合居住。“孝子不嫌家贫”。何况今天济南已变美了！！！！
找工作是应该去新公司还是去成熟的公司哪种选择好些
如果是刚毕业找工作，我建议成熟的公司比较好。如果是职业发展中期转场，有时去新公司可能会有更大的发展空间。
我曾经担任过杉树计划大学助成项目的导师/教练，带过一些大学生。今天我仅从应届毕业生找工作的角度谈谈我的看法。应届毕业生找工作，尽量去成熟的大公司。
成熟的公司到底有什么好？我总结了几点：
【1、有助于培养开阔的眼界和大的格局】
成熟的公司，通常已经形成了完善的制度和文化，员工层级分明，各岗位职责分明，而且在行业内也有非常不错的资源沉淀和比较大的名气。
在这种公司，最大的好处就是它能培养你平台化的眼界和格局。在职场中，成熟的公司能够为你提供行业地位、品牌知名度、人脉资源等等多方面的加持。平台会像杠杆一样，放大你的努力程度，让你的收益加倍。
如果你能借助好平台优势，用来提升你的眼界和格局，那就相当于为自己未来的职业发展积蓄了更多的能量。
【2、你能多优秀，要看你与谁同行】
社会心理学有个概念叫群体效应，一个工作群体，既可以产生1+1=3的工作成果，也可以产生1+l=1的工作成果。这个群体对其成员的行为会产生制约、影响和改变的作用。
而成熟的公司里，聚集了一大批优秀的人才。与优秀的人为伍，你能差到哪儿去？所以，很多时候，比工作本身更重要的是，你进入了一家什么样的公司，将要面对一群什么样的人。因为，你能走多远，要看你与谁同行。
【3、良好的职业习惯】
刚进入职场，职业化的训练是非常重要的。成熟的企业管理体系相对规范，能够对新人进行系统的训练指导，这有助于培养你做事的好习惯。这种职业习惯的培养，将会成为你未来职业生涯发展的宝贵财富。
【4、流程化的思维方式】
一家成熟的公司，通常都有完整的制度和标准化流程。有些人说，正是这种制度和标准化流程将人变成了一台大机器上的螺丝钉。但是，这种标准化也有它的好处。它能够最大限度地保证一个普通的员工，只要能把整个流程走完不出大错，就能交付合格的工作成果。
这种流程化的设计，非常精细，它能够让我们站在价值链上观摩企业的发展动向，养成流程化的思维方式和平台化的视角。
【5、背书】
今天这个不确定的时代，已经不允许我们在一个岗位上工作终身，所以我们的工作是在不断地变化中寻求平衡。在这种变化中，上一份工作往往是下一份工作的背书。所以，成熟的大公司，意味着你“C”位出道，起点高，会让你在将来跳槽时有更多更好的选择。
【6、能力受限去不了成熟的公司怎么办？】
成熟的公司通常都是些大公司，他们进人的门槛也比较高。所以，如果一时受限于能力和资源进不去，也不要着急，先去能去的地方，再去想去的地方，先立足再发展。
无论是新公司还是成熟的公司，能够让你持续迭代升级和不断精进技能的，就是好去处。
我是孙瑞希，生涯咨询师/个人成长教练，专注分享成长干货，感谢你的关注、点赞与评论。
上周面试了一家公司最后我拒绝了offer，现在还可以去吗
你这种情况，还想再进去，不大好说，因为不是你想进就能进的了，而是要看具体情况的。总的来说，能不能进公司取决于两个因素，一是公司是否招到了人，二是你当初拒绝公司的原因是什么，我具体给你分析分析。
首先讲讲公司招聘的情况吧，我认为这是决定你能否进去的最重要因素。如果公司现在依然没有招聘到合适的人，你或许还有机会进去；如果公司已经招到人了，那你肯定没机会了。
另一个重要的因素就是你当初拒绝公司的原因。你只是说了因为某种原因拒绝了公司，但你没有明说这种原因是跟公司有关还是跟你自己有关，这是有很大区别的。如果是公司的原因，比如你说工资待遇太低了或者加班太多了，你拒绝了公司，现在又想进去，我觉得是不大可能了，因为公司的HR会认为你这样前后不一致的想法容易导致你工作不稳定，所以觉得把你招进来也可能留不住，因此很可能不会要你，即便公司还没有招到人。如果是你自己的某种客观原因，比如家里突发一些事情必须回去处理，这种原因拒绝的倒可以理解，公司如果还没有招到人，还是可以考虑你的，进去的机会也是蛮大的。
总之，你上周面试的公司，因为某种原因拒绝了公司，现在又想进去，时间方面不太长，以我个人的招聘经验来看，公司不大可能招到人的，这种情况下还是有机会进去的，就看公司要不要你。我建议你赶紧主动跟HR联系，诚恳的表达一下歉意，然后表明你还是想到他们公司去工作的意愿，请他们给你一个机会，并表示自己一旦入职会努力珍惜这份工作，剩下的就看公司的了，你尽力就够了。
最后，我想对你说的是，能不能进去可能还跟你应聘的岗位有关。如果你应聘的岗位是比较有技术含量的，你可能进去的机会比较大；如果你应聘的岗位是普通操作工作，公司人员缺口大，你也很有可能进去的；如果你应聘的岗位是一般的行政职能岗位，那就可能不容易进去了，因为这类岗位竞争很激烈的，而且公司可选择的人员有很多，也容易招到合适的人，所以就不大有机会再进去了。你可以结合自己应聘的岗位情况以及自身的实力，做出一个大概的估计。
总的来说，不管能不能进去，我都建议你咨询公司的HR试试看。
一个接近50岁的，曾在大公司做过中层的人失业在家，怎么办
这位网友你好！我就是在一家大型国有企业做过20年中层干部的，在49岁那年因为一定的原因离开了企业成为了一个无业游民。刚刚开始时，由于没有了工作，也没有了收入，虽然不至于吃不起饭了，家人也并没有表现出不耐烦的情绪。但是自己内心是不安的，不愿意见到熟悉的人。总幻想去做点事情，至少不比原来差（工作和收入以及社会地位）。心想自己智商、情商和社会资源，朋友资源并不比其它那些做生意的人差，做生意肯定也不会比其它人差，带着这样的思想，我尝试着去做生意（做饮食，做水果批发和零售），但是一旦做起来才发现，即便看似简单的事情，其实也有许多的诀窍和经验积累，并不是自己想的那样简单。比如做水果批发，你必须知道什么季节出什么水果？哪里的水果品质好，价钱低。产地还需要代理人员和储存设施以实现反季节供应，赚取更大价差。这样的全国性布局不是一个短时间和一点点资金可以完成的。对于我们小户，本来我们拉回来的货进价就比大户高，量也少。大户一旦看到我们进来一车货，他们就杀价，以比我们进价低的价格发货。这样我们的货也只能杀价卖出。我们没货的时候，他们就涨价，以找补损失。这样我们就只能退出批发业务。于是我们有退而去大街上卖零售，时常被城管罚款和追赶，当时的心情是非常难受的，心里落差极大，即便这样，我也没有伤失信心。但是看着人家做的水生火起，自己做的惨不忍睹，蛋打鸡飞。这样跌跌闯闯的做了3年，不仅分钱没有赚，反而本钱也没有了。正当我迷茫的时候，我大姐的女儿虽然比我小很多，但为了赚更多钱的想法离开原来的领域去做生意，其结果与我一样。在我们家人一次聚会的时候，外甥女说了一句经典的话：她说幺舅舅，我们为什么做生意不行，那是因为我们是用我们的短项去与别人的长项比，哪有不输的道理。一句话惊醒梦中人。我于是放下曾经的所谓面子观念。放下身段，重拾自己对于财务比较熟悉的工作，去应聘财务工作，我的第一份工作是一家小企业的会计员的工作，小企业的会计工作不像大企业分得比较具体，而是要求你兼职会计，库管和报税工作。我一直都是在处于单位领导的位置，从未具体操作过报税的具体工作，一时间手足无措，非常的尴尬。不懂就学，向曾经的部下学习咨询，很快就把会计员的工作做的很好了。在这家企业工作一年后，我不满足了，又去应聘一家企业的财务部长，在这家企业工作的一年时间里，由于机缘巧合的原因，我接触到了不良资产处置的相关知识和人脉资源，于是毅然离开企业专门从事不良资产处置的与财务有关的工作直至现在，不仅工作顺心而且收入也是远远高于原来所有工作。因此，对于你的问题，我的建议是：放下身段，踏实工作，做自己熟悉的范围，并且遵循从低到高的路径开始新的工作。
上周面试了一家公司最后我拒绝了offer，现在还可以去吗和稳定的公司不建议你去的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！