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本人在读教育硕士,未来就业是考编好还是去教育机构教书
我是一名教师,我不知道你综合考虑主要是考虑什么,说实在话,做老师很辛苦的,如果喜爱这个职业,把它当事业去做,也是相当幸福的,根据你身边朋友的经历,看样子做老师工资还是蛮可以的。那就选择做老师吧,欢迎加入我们!
为什么感觉有许多教师都劝学生不要当老师
为什么感觉有许多教师都劝学生不要当老师?不知道提这个问题的题主是不是老师,只是生活中,很多老师不止是劝学生不要当老师,尤其是对自己的孩子,更是如此。
出现这个现象,可不是老师们怀揣着高薪水、高坐于云端藏着、掖着,相反是对自己所处的教育行业伤透了心。
古话说得好,家有斗米不做孩子王。这话本已道出了教书先生的尴尬处境,可即便是这样,小马老师在做了半辈子代课老师拿着几十块钱代课工资的父亲影响下,还是毅然报考了中师,成为了一名年轻教师。尽管拿着四百多块的工资,但在当时还是挺自豪的,不是因为这点收入,而是全社会对教育发自内心的尊重,家长对老师的绝对信任与对年轻老师的百般宽容。现如今,生活水平上来了,老师们的待遇也水涨船高,虽说仍处于低收入水平,但也算是今非昔比,为什么年轻人不愿做老师呢?为什么已经身入教育行业的年轻老师们动不动就跳槽呢?为什么无奈坚守教育的老师们不允许自己的孩子报考师范呢?细数下来,原因当然是多样的。
一、外部的教育环境出现了逆变
君不见,但凡你动手碰了学生一根毫毛,哪怕是高声责骂了犯错或不思进取的学生,只要家长愿意,不用哭、不用闹,打个电话、发个微信就能让老师吃不了兜着走。如果还不肯罢休,那这个老师轻则降薪、登门道歉,重则系统通报,开除的也有;如果哪个报纸、自媒体感兴趣,那这个老师这辈子估计再也干不成教书育人这碗饭了。
反之,如果有熊孩子闹翻了,冲上去揍老师一顿,又或者是一时冲动伤师、杀师,其结果在媒体眼里,定是要分析这个“恶果”是不是因为这个老师曾经种下了什么“因”?再来个未成年人保护法,不了了之,甚者还要做好这类学生的安抚、善后工作。
这样的外部教育环境的变化,从什么时候开始出现,老师们不知道;到什么时候能结束,老师们也不知道。老师们所能知道的,只有明哲保身、小心教书、不谈育人,做个“佛系”老师,先保了饭碗再说。
二、工作的举步维艰远超过了常人想象
如果老师们两耳不闻窗外事,一心只教圣贤书,单一的外部环境也许还能被挡在耳外的话,那每天工作面对的学生是绝不可能避开不见的,可是教育生态变了,就连身为娘家人的教育部长都在镜头前说老师们上课不教下课教,连名人“俞大嘴”都在炮轰老师们一年也读不了几本书只会误人子弟了,家长对老师的权威自然也就影响到了学生。
老师们普遍认为,现在的学生难教,课堂之上不可高声语惊了脆弱的心灵;回答错了得赶紧示意坐下,万不可站累了;不肯交作业的亦不能反复催要,惹恼了直接把作业本撕得稀巴烂豪爽地扔在面前……幸好,多数的学生还是可教的,但保不齐大概率地出现一个负面的例子,老师们就会对号入座,质问自己:如果自己遇到这种情况怎么办?算了吧,不出事就行。
三、内部的教育繁琐伤透了情怀
早在好多年前,老师们的主要工作就已不再是教学了,各种无关的工作沉重地压在了大多数老师的身上,创建、考核、评优、接待……静下心读书、研究、教学、写作早已成了奢望,但是越是这样,自身的成长越是跟不上时代前进的步伐。
在这样一个顾不上个人成长的工作状态下,老师们深知“活到老、学到老”的道理,出于这个想法,自然不会希望学生也步入眼前的“沼泽”,不会希望自己的孩子也落入无奈的“深渊”。
去年,教育部提出要在当年年底前实现全国范围内消除大班额、超大班额,可是,然后呢?连小马老师所在的江苏,经济算是发达地区了吧,所在的学校无一班不是超大班额,面对着坐在下面黑压压的孩子,面对着无法插缝挤过身去的座位,你还想要实施你精准的教育设想吗?
再加上老师的待遇,无论你在亲朋好友面前说了真话还是假话,都无人会相信你那个堪比搬砖的收入,因为老师的收入往往是天上飞着高高的,落在地上轻轻的。
俗话说得好,鞋子合不合脚,只有脚知道。教师这行好不好,只有身在其中的老师们心里最清楚。如果是个好行当,估计不会有题主所说的劝学生、劝子女勿入这一行了。当然,教育的春天总会来到,只是来得比任何时候都要晚一些,身入其中,我们也只能选择相信,相信美好的教育近在眼前。希望对题主有帮助,我是“马老师陪你一起学语文”,点击“关注”,交流更多教育的话题。
国内的硕士研究生毕业后去高校当老师的难度有多大
感谢??悟空问答邀请。
硕士毕业后想去高校当老师可能性微乎其微,现在大部分二本、三本院校在招老师的时,对于学历的要求一般都是博士,稍微好点的学校在招聘老师的时,不仅对学历要求,而且对毕业院校也有要求,比如有的会要求有海外留学经历,还有的会要求本科以及研究生阶段均就读于“双一流”院校。
一方面是高等教育的扩招,硕士生、博士生变得越来越普遍,之前看过一份统计,保守估计目前我国的博士生大约有80万人,而截至2018年目前研究生的人数估计接近800万人。
一般情况下,学历越高的人越不愿意“折腾”,去高校当老师,虽然薪酬待遇低一些,但是工作相对来说比较稳定,并且受社会尊重。因此,大部分博士毕业生都把高校老师当作首选工作。
对于高校来说,既然博士生都用不完,何必再要去招硕士生呢?
另外一方面,有很多学校的博士生基本都是“自产自销”,要么是硕博连读,博士毕业以后直接留校任教,要么是硕士毕业之后,考别的学校的博士或者是出国读博,博士毕业以后,再返回之前的学校当老师。
不过,硕士毕业以后想去高校当老师也不是没有可能,目前有一部分二本和三本院校正在谋求转型,由原来的研究性大学转变为应用型大学,在教师招聘时,对于一些实践性比较强的专业,会降低学历的要求,同时增加相应的工作经验要求。
这类老师和专业硕士的“校外导师”有点类似,不过在教师管理以及薪酬待遇方面,肯定和博士生有很大的差别。
另外,一些偏远地区的二本或者三本院校,对于一些部分紧缺的专业,也有可能会降低学历门槛。但是,一般都要求本硕均毕业于985或者是211类院校。
除了教师类的工作岗位之外,高校里面还有一部分是行政类工作岗位,行政类工作岗位对于学历的要求会比较低一些,但是一般会有其他门槛,有很多高校的行政类工作岗位用于优先安排人才引进的随迁家属,因此,行政类岗位对外招聘的并不是很多。
期望我的回答能对您有所帮助研究生毕业去新疆当老师怎么样
研究生毕业去新疆当老师完全可以。我们可以简单分析一下。
待遇方面现在的新疆获得国家大力支持,各方面条件都有了质的提升。环境,办公条件都非常好。我之前一个同事报名去了新疆喀什,去了直接提升一级,现在副处级。而且待遇比这边好,有很多每年都有探亲假起和来回费用。
竞争力方面现在东部沿海地区,学历门槛越来越高,就算是研究生工作压力也很大,。去新疆可以直接工作,一般还有住房等待遇。还是正式编制工作,何乐为不为啊!
交通等基础设施变好现在中国正在打造八小时工作圈,交通十分便利。从新疆来回也很方便,可以坐飞机,高铁等工具。我知道我们县的好几个大学生去新疆了,反映都十分好。
现在很多单位都在争抢去新疆历练的机会。因为有了这个经历也好提拔。现在新疆在招收各地人才,也许再过多年,再去新疆就不那么容易了。想去发展的可以去试试,不要只看到不发达,这种地方往往有巨大的机会,特别是对高端人才来说。
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