各位老铁们好，相信很多人对国家23年为什么会取消入职体检刷社保卡都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于国家23年为什么会取消入职体检刷社保卡以及为什么不建议三年定期体检的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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教师不安排定期体检正常吗
谢谢邀请回答！
学校若能安排老师定期体检，这应该是一个值得称赞的好事！
但是，如果没有安排，这也没有什么不正常。因为，没有什么明文规定，学校必须给老师定期进行体检。所以，领导不安排，既不违规，也不犯法。
不过，近几年来，不少学校已开始关注教师的身心健康，并逐步由关注到关心，实实在在地安排了老师定期体检，这应该说是老师们的福音。
更有不少学校，把教师的健康纳入学校的日常管理中，不仅形成制度，而且还设立了健康档案，甚至把学生的健康教育也纳入了日常工作，这更需赞赏肯定。
实话说，由于老师的工作特殊性，职业病较为普遍。譬如，咽炎，颈椎病等。而又由于排名次，升学率等压力，致使不少老师超负荷运转，导致很多老师身体处于‘’亚健康‘’状态，甚至一些长期担任毕业班的老师，身心超常透支，有些不幸就倒在了课堂上。特别是高中老师，在当今这种高考环境下，老师们拼得更凶，更慘！其压力，其付出，丝毫不逊色于考生。
高考，实际上是在考老师，老师们也是与学生携手共进的‘大考生’，‘老考生’。不过，学生一般终身就考这一次，而老师们却要年年高考，这一辈子至少要考十次二十次，三十次。
从这个角度说，每年定期给老师体检，不仅应该，而且还远远不够！因为，他们付出的心血，岂能是体检体检，查出有病没病就算万事大吉了？
当然，老师们身心俱疲的岂止是高中？初中，小学，都不轻松啊！
话又说回来，有些地方，有些学校之所以没有安排老师定期体检，肯定是有原因的。譬如，资金问题，时间安排问题等。但也不排除与个别领导不重视，不当回事有关。
总之，学校要关心老师们的身体健康，社会也要关注老师们的身体健康，而老师们自己，也要学会自己关心自己。只有身体健康了，才能为国家，为社会，为学生做出更多的贡献！
国家23年为什么会取消入职体检刷社保卡
规定如此
规定是不允许的。如果属于医疗性检查，可以在规定的情况下使用医保卡。如果单纯只是定期体检，一般情况下，医院是不允许选择用医保卡报销的。正常大家在体检时，最好是选择去专门的体检中心，可以结合个人身体情况来选择检查项目，尽量不要选择多余的检测项目，避免增加不必要的费用。
敢问各位，你们每年都去医院体检身体吗
以前年轻我都是帮别人看体检单，我自己从来不关心体检的事，现在年龄逐渐增长，越来越开始关心体检的问题了，而且自己也开始参与体检。
我自己的亲人是有糖尿病家族史的，所以说我每年有2到3次去测血糖。平时在家里面自己买了血压计和听诊器，有事没事自己会测个血压。目前来说，一切都还正常。
每年会去健康体检一次，无非是抽血检查做一下超声，我个人比较关注的项目是血糖、血脂、血压和尿酸。如果个人有特殊的家族史，比如说肝癌的家族史，还需要增加甲胎蛋白、腹部超声等的检查，这个每个人的情况就不一样了。
人到中年，很多情况都很年轻时候不能比了，每年一次的健康体检还是很有必要的，癌症咱就不说了，就是普通的疾病，早发现早治疗效果也是很好的。每年花了个几千块钱在健康体检上面，即使没检查出什么毛病，也是值得的。再说大家都不希望检查出毛病不是。
希望我的回答能够帮助到您！
职业健康体检有效期为几个月
做职业病入职检查，体检证明有效期是通常超过三个月就有可能需要重新体检，也可以是半年。体检证明有效期就是自己平时的身体状况。三个月时间，机体脏器功能也可能发生变化，但是正常情况下是不会有太大的变化的，因此取决于录用单位的体检要求情况确定。
好了，关于国家23年为什么会取消入职体检刷社保卡和为什么不建议三年定期体检的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！