大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下国企面试注意事项有哪些的问题，以及和八种不建议面试的公司是的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
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约了面试没去有什么影响吗
约好面试最终不去很正常，有没有影响，则要看情况。
第一种情况：主动提前通知对方取消面试。
有了更好的机会，或者经过仔细权衡，觉得这家公司不适合自己，不想浪费时间去面试，那就及时告知对方，把面试取消掉。
这种情况，无非是拒绝了一家自己不想去的公司，无关诚信，不必有任何的思想压力。
而且，招聘方也都能理解。
相反，如果不想去这家公司还去面试，那才是对招聘方的不尊重。
尊重别人，就是尊重自己。
第二种情况：不去面试也不告知对方。
我遇到过这种情况。
我们有一次做招聘，约好了一个人十点钟面试。
左等右等，时间到了，但是人一直没来。
心里腹诽不已——这也太不靠谱了，连面试都不守时。
到了十点二十的时候，想着还是打电话问问吧，万一路上堵车啥的，确实有客观原因呢，别错过一个好员工。
于是，见证奇迹的时刻到了——打电话不接，发信息也不回。
原来，人家就是不来了。
不来就不来吧，咱们庙小容不下这尊大佛，相忘于江湖好了。
赶巧的是，大约过了一个星期吧，我在朋友公司见到了这个人。
原来，这个人到朋友公司上班了。这世界真小。
尴尬不？
他知道了我的公司名称之后，明显非常尴尬。
我并未跟朋友提起这件事，没意义也没有必要。
但从内心来说，我不看好这个人。
但凡这样的人，一个是诚信有问题，不靠谱；再一个，是内心不够强大，不会或者不敢拒绝别人。
最后，再回到题主的问题：人应该珍视自己的信誉，言出必行，对自己有好处。
国企面试都可能会问什么问题
无论什么性质的企业，面试都有一些共性，不同行业会根据特性不同设立不同问题。以下，主要从面试目的和考察内容方面回答，希望对你有所帮助。
面试一般分为初试和复试。初试一般由人力资源部门为主，主要考察应聘者的工作态度、求职动机、沟通能力、表达能力、心理素质等综合能力，复试一般以用人部门为主，主要对应聘者的专业技能、岗位知识学习能力、实际解决问题能力、团队合作精神等进行考察。
不知道你限定定语“国企”是不是有其他考虑，应该不会问你怎么看待共产党这类问题。
和朋友一起去面试好吗
不好，站在公司人事角度来说。应届毕业生很喜欢一起过来面试。很少会两个留用。如果不是很缺人的话，可能都不会用。因为公司要考虑你们的稳定性，你们会不会形成小团体，以及你们会不会互相影响的。所以，面试者一定注意这个问题，尤其是应届毕业生，你没足够的优秀，让公司相信你的同伴的优秀……
国企面试注意事项有哪些
求职者在应聘过程中要注意哪些事项呢？我只讨论大多数情况，例外不叙。
第一：要准备一份完整的简历，注重简，我第一关注的学历、年龄、性别、相关详细的工作经历，最好工作重点内容写上，看看是不是和招聘的岗位匹配。
第二：接到面试邀请时、决定去面试要做哪些准呢？
一定要去了解你应聘公司和工作岗位的详细情况，是不是你所期待的岗位，工作内容是不是自己擅长的喜欢的。然后准备所有证明你个人情况、能力的所有资料原件和复印件。准备面试着装，不管应聘什么岗位都要干净整洁美观大方，不托泥带水。
了解面试时间地点别迟到，但一定也别早到，五分前时间刚刚好，HR面试时间安排很紧凑，太早太晚都会影响他们的工作节奏，可能会影响面试心情，有一种情况例外，你是市场上难得的高精尖人才，千金难寻万金难买，HR巴不得你有时间他就有时间陪你。
第三、面试过程中注意事项
首先：要尊重用人单位和HR，这是最起码的礼貌。其次自信不自傲，知之为知之不知为不知。你不是圣人，全通。别忘了隔行如隔三。再次言谈举止大方得体，多听少说，问什么答什么，要深思考，目的是什么，HR想要的结果是什么？
不要把面试想象太严萧，一次公司董事长亲自面试一个退伍军人，一个问题当时我都傻了。你一个人面对五个歹徒全能给放倒不？把这个优秀的小伙子吓跑了，没敢到公司来上班。所以面试时实事求是就好。
第四、面试后怎么办？
面试后放平心态，就当此次面试是你生活的一点小插曲，静待结果就好，一般不建议打电话问结果，如果有结果HR给及时通知你。
关于国企面试注意事项有哪些到此分享完毕，希望能帮助到您。