大家好，今天来为大家解答用人单位规定不允许做兼职是否合理这个问题的一些问题点，包括不建议兼职的理由有哪些也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
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用人单位规定不允许做兼职是否合理
我觉得用人单位一刀切规定不允许做兼职是不合理的。
1、如果员工因为做兼职，影响到正职工作了，比如因为兼职而分心，或者上班时间干兼职的事，又或者因为兼职休息不好，影响了正职工作。
再或者兼职和正职两者具有不兼容性，比如同行内的内部消息泄密，这些可以不允许兼这些职。
2、如果员工既能很好地完成本职工作，也能在工作之余做好自己的兼职，如果公司还规定不允许兼职就很奇葩了。
再说了，工作时间之外，员工做什么，是员工的自由了，老板管天管地也管不到这个了吧？
员工只是为企业提供8小时的工作，又不是卖给企业了，完全有自已选择的理由。
做一个自己不太适合的工作，该不该坚持
既然你都觉得不太适合了，那么坚持下去有何意义呢？
其实你之所以这么问，就是想确定下自己的选择。
所谓的不太合适，我们可以来看下。
1、这个工作你做不了
你原来是做另外的工作，现在到这家公司要你做另外的工作，你想做，但是做得很吃力，很费劲，觉得自己不适合做这方面的工作。
2、这个工作你不感兴趣
我想这个的可能性更大，现在的工作跟原来的不太一样，你能做，但是你对他不感兴趣，不想往这个方向做，所以你在犹豫，不知道自己该不该坚持做下去。
其实无论是第一种还是第二种，我觉得都很难坚持下去的了，第一种你做不好，人家也不会要你，第二种你不感兴趣，总是在纠结该不该坚持，你也很难做好，倒不如去找你想做的能够做的工作。
但是我建议你不要那么着急，给自己一个月或者两个月的时间，告诉自己，这个两个月我一边继续再努力一把，一边努力找符合自己预期的工作，如果找到了就离职，如果没有找到就继续做下去，不要直接辞职出来找工作。
希望我的建议对你有用，谢谢！
为什么很多人不建议大学生创业
我大学的时候有过两次创业经历，都给了我比较沉重的打击。所以，现在有任何人来问我，支不支持大学生毕业就创业，我都表示不支持。
至于两次创业经历，在我的自传《颠覆者》里面都写了，我也不多重复，我重复说下为什么我觉得大学生不应该毕业就创业。
第一点，大学生离市场太远了。
以我自身的经验来说，大学生也好，研究生也好，我已经算是比一般的学生更接近社会三教九流的人了，但是当我真正走出去的时候，我还是感觉离真正的市场太远太远了。
我做的事情都太表面化了，比如照着《硅谷热》的表面模式，找到了所谓社会上的朋友，获得了所谓的投资，或者免费的办公室或者一些注册资本的承诺。这些都非常表面化，我并没有找到创业的精粹，也没有毅力在一个方向坚持到最后。我最后的失败、最后的头破血流，是必然的。
到今天我做创业“起飞计划”，会和很多创业者交谈，很多年轻人往往乐观地评估自己的能力和操控能力，特别是技术男，掌握了技术会给人们一种幻觉，认为“我操控计算机的能力很强，所以我操控市场的能力自然就很强”。其实，市场上的血雨腥风远远不是年轻人一上手就能适应的。
第二点，我希望大学生不要把创业狭义地理解为开公司当CEO。
到了今天，我根据这些经验会和很多年轻人去讲我的创业观：创业是一种精神，但是不要为了创业而创业，不要把创业狭义地理解为开公司，当CEO。这种事情太容易了，但是它未必能成功，我做了两个失败的公司，这其中有大跃进和揠苗助长的意思。
这正是年轻时的两次失败创业给我留下的深刻教训。
1995年应该是我硕士毕业的年份，本来，我是连硕士文凭都不想要的，但是出去打拼了一年，当时的我，我看到镜子里的自己，憔悴、瘦削、没有精神。而我的资产也变成了负值，出去折腾了一年，我不但把反病毒卡挣的一点钱全都赔进去了，还欠了很多债。
我当时意识到，我其实是需要这个硕士文凭的。自己去创业行不通，我必须去学习商业知识，再把所有新的积累重新消化再去理性创业。经过两年在社会上的摸爬滚打，我领略到了现实的残酷，开始对外部世界充满敬畏。尽管当时我只是一个25岁的年轻人，并且被现实不断地打击，但是我已经学会了在每一次失败之后进行阶段性总结。
对我来说，两次创业失败的经历，成了我宝贵的财富，这也让我明白了，刚刚出校门就创业，并不是一个非常理智的决定。
但很多大学生，大学期间没有创业经历，更不要说商业知识了。
我说是毕业之后，就找了一家大公司踏踏实实地工作几年，看看正规的公司究竟是怎么运作的。
这也是我今天想给一些大学生的忠告，如果真的想创业，我建议大家先找一家公司去学习，或者加入一个创业团队，体验创业的整个过程，了解公司运营的全部，积累经验。当你在一家公司独当一面、独挡多面的时候，如果还是想自己做一番事业，再出来也不迟。
工作不理想，到底要不要离职
疫情过后工作不理想是普遍存在的问题，重要的是疫情过后的普遍经济收入都受到影响，再换工作收入也大概相比过去下降。因为工资低想离职，除非是自己干！
首先替老板着想，经济景气吗？我们总体经济如何？作为打工必须先替老板想，只有站在老板角度先考虑，如果是你来做又会开得起多少工资呢？
你适合打工还是适合自己干？条件成熟肯定是自己干好！不成熟不适合时，工作前应该有个选择的过程，不能选择后再纠结，误人误己。
我曾经在深圳私立学校负责管理与招聘，一般前来应聘的年轻人都会同时应聘三个或者以上的学校。一则每所学校应聘的年级可能不同，待遇自然不同，更重要的是自己不是万能的，哪所学校才会录用自己，应聘者一般心中无数。二则作为招聘方，自然保留选择应聘者比较多的信息，以供择优录取甚至后期更换。应聘时喜欢的学校不一定会录用，而没有兴趣的学校职位恰恰录用了！这种情况往往有！
有一位刚刚毕业的年轻人，被我录用作为生活老师。那时是一个学期的中途，并不缺老师岗位人选，但有不够安心不够努力工作的人，一般会等到一个学期完才重新更换。这位年轻人非常热情洋溢，毕业于名牌大学，由于自己干很快亏本并欠债才选择到深圳给别人干！我当时只告诉他一句话：你的学业和能力目前在我学校这个位置是大大委屈你，到下学期你可以通过讲课等考核上岗。但以你的经历如果想翻身自己干，你就得从目前的岗位做起，这个底层岗位将是你日后做个成功老板不可多得的机会！
年轻人很爽快的留下来，第二个学期考核换成教师，一年后以努力勤奋赢得师生喜爱！学校股东会扩展学校决定启用他为负责人，并给他百分之十的股份，今天他仍然是股份人，只不过他领导的学校扩大规模，他也拥有百分之三十的股份。不但早还请债务，在深圳已购房购车。
付出和收入往往是成比例的，只是聪明的人懂得从头开始就踏实勤劳，那才是无价收获的起步！斤斤计较的人由于只看眼前利益，也大大限制自己在社会中实践提高的机会，周而复始恶性循环，最后到哪里都有一种失落感！
找到自己的位置，勤勤恳恳、踏踏实实地干，上天从来都会打赏善良付出的人！付出中保持光明磊落的人品是进步与成功的法宝！
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