其实打死不进工厂的十个理由的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解十大不建议去的工厂，因此呢，今天小编就来为大家分享打死不进工厂的十个理由的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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打死不进工厂的十个理由
你好很高兴为你解答这个问题。个人觉得不能进工厂最大的十个理由是1.工厂只要年轻人。你不能把光阴都浪费在工厂里。
2工厂没前途，不管你是大学生还是小学文化只要不傻谁都能做。
3需要熬夜，身体健康最重要，黑白颠倒的工作早晚要累垮。
4找不到对象。
5学不到技术。
6浪费时间。
7存不到钱财。
8.工作枯燥乏味。
9工厂隐患大容易出事。
10让你工作麻木没有创业的精神了！
陕西十大工厂排名
以下是便于查询的陕西省主要工业企业名单，按照企业规模和业绩排序：
1.中国航发西安航空发动机公司
2.延长钢铁（集团）有限公司
3.中国北方重型汽车有限公司
4.西安钛业股份有限公司
5.西安飞机工业（集团）有限责任公司
6.西安热点电子有限公司
7.中联重科（陕西）有限公司
8.陕西有色集团有限公司
9.陕西宝鸡钛业股份有限公司
10.西安杨森制药有限公司
需要说明的是，以上企业排名不代表全面排名，而是依据企业规模、影响力、业绩、市场认知度等指标进行的排名。此外，排名可能会因时间的推移而发生变化。希望这些信息能对您有所帮助。
上海排名前十的工厂
1、上海电气集团
上海电气集团股份有限公司2005年4月在香港H股上市，还拥有上海集优机械股份有限公司、上海机电股份有限公司、上海输配电股份有限公司、上海海立（集团）股份有限公司、上海自动化仪表股份有限公司等上市公司。被巴菲特杂志、世界企业竞争力实验室、世界经济学人周刊联合评为2010年（第七届）中国上市公司100强，排名第30位。
2、浦发银行
上海浦东发展银行是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、于1993年1月9日正式开业的股份制商业银行，总行设在上海。2012中国上市公司最具投资价值100强，上海浦东发展银行股份有限公司榜上有名，排名第23。
3、宝钢集团
宝钢集团公司是中国最大、最现代化的钢铁联合企业。《世界钢铁业指南》评定宝钢股份在世界钢铁行业的综合竞争力为前三名，认为也是未来最具发展潜力的钢铁企业。宝钢股份在成为中国市场主要钢材供应商的同时，产品出口日本、韩国、欧美四十多个国家和地区。
4、上汽集团
上海汽车集团股份有限公司（股票代码为600104）是国内A股市场最大的整车上市公司。2011年，通过向上海汽车工业（集团）总公司及上海汽车工业有限公司发行股份，购买独立零部件、服务贸易和新能源汽车业务的相关股权和资产，上汽集团实现资产重组整体上市，总股本达到110亿股。
5、东方航空
中国东方航空股份有限公司总部设在中国上海，是中国民航第一家在香港、纽约和上海三地上市的航空公司。是中国三大国有大型骨干航空企业（其余二者是中国国际航空股份有限公司、中国南方航空股份有限公司）之一。
6、复星集团
上海复星高科技（集团）有限公司创建于1992年11月，1994年成为上海第一家民营高科技集团型企业。2002年，复星集团在中国企业500强中名列197位，同时名列全国民营企业10强第7位。
7、百联集团
百联集团于2003年4月24日成立，为国有独资公司，注册资金为10亿元。百联集团现位列中国零售百强第1名，中国企业500强第16位，中国大企业集团第33位。
8、光明食品（集团）
上海光明食品（集团）有限公司成立于2006年8月8日。由上海益民食品一厂（集团）有限公司、上海农工商（集团）有限公司、上海市糖业烟酒（集团）有限公司、锦江国际（集团）有限公司的相关资产集中组建而成，资产规模458亿元，2006年销售收入450亿元。光明品牌在2010年度《中国品牌500强》排行榜中排名第23位，品牌价值已达455.12亿元。
9、交通银行
交通银行始建于1908年（光绪三十四年），是中国早期四大银行之一，也是中国早期的发钞行之一。1986年7月24日，作为金融改革的试点，国务院批准重新组建交通银行。成为中国第一家全国性的国有股份制商业银行，现为中国五大国有大型商业银行之一。
10、太平人寿
太平人寿历史悠久，1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务，曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一，也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。
工厂同事之间相处的十大忌
1.切忌与同事交心
人心隔肚皮，逢人说三分话，尤其谈及领导、同事的评价时，就算你对他“恨之入骨”，也不能批判，绝不能透露真实想法。否则，遇到“腹黑”的同事，就可能将你供到领导、同事那里，这样你就没有好日子过了。君子与小人难辨，切记交心。
2.切忌搞小圈子。同事之间志趣相投走在一起，但切忌搞小圈子。在单位里，领导对小圈子文化非常痛恨，将小圈子视为眼中钉、肉中刺，随时都想消灭！因为这个圈子有可能威胁到自己的权威！
3.切忌当老好人。比如你冲杯咖啡时，顺便帮同事冲一杯;订餐时，也顺便帮同事也订一份等等，久而久之，同事就会认为你的“顺便”就是义务。如果某天你不做了，或者做得不好，就会埋怨你，甚至与你结仇。因此，在单位里，要有原则，不能充当“老好人”，更不能成为同事的依赖。
4..切忌插手同事工作。在单位里，有些人喜欢对别人的工作“指点江山”，甚至亲自上阵。如此干涉他人“内政”，不仅让对方不爽，还会让对方认为你是在抢他的工作，以后他们就会处处防着你！如果传到领导那里，也会认为你不懂规矩。每个员工都有自己的本职工作，干好自己的就行。
5.切忌交谈没分寸。比如在单位，有些人逞口舌之强，与人交谈一定要赢才肯作罢。殊不知这就是挑衅别人的自尊和自信，让大家排挤你，让你“四面楚歌”。因此，在与人交谈时要把握分寸，不但能避免“祸从口出”，还有利于与同事培养感情。
6.切记背后说人。在单位里，没有不透风的墙，今天你在背后非议他，迟早都会传到他那里！这样无形中给自己树敌。金无足赤，人无完人，要学会人前认可人，人后赞扬别人，少树敌！
7.切忌串通忽悠领导。在单位，能提拔到领导岗位都是有一定能力的人，不管是情商还是智商都不会很低。没人比领导精明，在他面前耍小把戏，只能是班门弄斧！因此，千万不要和同事串通起来忽悠领导，万一被领导识破，肯定严惩不待！
8.切忌逢人便倾诉。在工作中遇到不顺心的事情找个人倾诉，想得到安慰或指点。这很正常。但是单位里不是倾诉的地方，即使你遇到打击、受尽委屈、心情很烦闷，也不要到处倾诉，否则只能让一些居心叵测之人把你“表现”传到领导的耳朵里，你会更加吃不了兜着走。
9..切忌过于表现自己。在单位里，适当的表现自己是可以的，但是过于表现自己，就会让人觉得你在“做”，不真实，甚至会遭受同事反感。
好了，关于打死不进工厂的十个理由和十大不建议去的工厂的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！